标准化资料大纲_标准化资料
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1、安全目标
目 录
1.1安全工作方针与目标 2012年安全工作总结 2013年安全生产目标方针 2013年安全目标责任分解表 2013年度安全生产目标实施工作方案 1.2中长期规划
2013-2014跨年度安全工作方案 安全生产中期规划（三年）隐患排查治理跨年度工作方案 1.3年度计划
2013年安全生产工作计划 安全生产标准化建设实施方案 2013年安全教育计划 “安全月”活动实施方案
突发事件风险隐患排查和整改工作方案 1.4目标考核
2013年阶段性安全目标分解表 安全目标管理考核奖惩办法（之一）安全目标管理考核奖惩办法（之二）安全目标管理考核奖惩办法（之三）安全生产考核表（之一）安全生产考核表（之二）第二章、管理机构和人员汇总
目录
关于成立安全生产领导小组的通知 安全生产管理机构 安全生产领导小组职责 关于成立安全技术部的通知 安全生产委员会会议记录 安全工作会议记录
关于配置专职安全生产和应急管理人员的通知
第三章、安全责任体系汇总
目 录
一、安全生产责任制
二、公司领导层安全生产责任制
1、总经理（安全生产第一责任人）安全生产职责
2、主管安全生产副总经理（安全生产直接责任人）安全职责
3、安全生产具体责任人安全职责
4、安技部经理（或专职安全员）安全职责
三、各部门安全生产责任制
1、安全生产领导小组职责
2、办公室安全职责
3、财务部安全职责
4、安技部安全职责
5、运营部安全职责
四、车队各级人员安全生产责任制
1、车队长工作职责
2、车队长的岗位职责
3、副车队长（安全）的岗位职责
4、副车队长（技术）的岗位职责
5、安全员的岗位职责
6、技术员的岗位职责
7、安检员的岗位职责
8、GPS视频监控人员岗位职责
9、驾驶员的岗位职责
10、停车场场区保安人员工作职责 安全生产管理责任书
关于……等同志的人事任命通知
关于落实安全生产责任制及实行“一岗双责”制度的通知 落实“一岗双责”制度的总结
落实安全生产责任制，强化安全管理 安全生产管理机构框架图 安全生产责任制考核奖惩办法
目录、资质
四、法规和安全管理
1《道路运输经营许可证》《企业法人营业执照》 2.1.1安全生产法律法规、标准规范更新 2.1.2安全生产法律法规、标准规范 2.2单位规章制度
2.3组织学习安全法规、标准规范和贯彻落实法规、标准规范（公司组织学习、宣传、培训的通知、签到、照片）2.4从业人员宣传和培训资料 3.1安全管理制度
3.2对从业人员进行安全管理制度的学习和培训（开会照片、签到、考试卷等）
4.1岗位安全生产操作规程 4.2安全操作规程发放表 5.1安全生产管理措施
5.2对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况总结（总结材料）
5.3各类检查记录、报送行业主管部门月报表及有关资料和信息（报交通运输局的报表）
第五章、安全投入
目录
企业安全生产费用提取和使用管理办法 2013年度安全费用台帐 旅客投保承运人责任险安全生产费用投入保障制度
第六章
装备设施 目录
1、车辆管理
1.1车辆技术档案（1车1档，5台车资料复印件）1.2车辆安全性能检测报告 1.3车辆技术等级记录
1.4维修检测记录凭证、车辆回场记录 1.5临近报废车辆的维护和检查记录
2、场地设施 2.1停车场资料
3、安全设施
3.1车辆配备安全锤、三角木、警示牌、防滑链等安全设备照片.3.2安全设施、器材目录和台账。
3.3防窃安全设施和视频监控设施。（照片）
第七章 科技创新与信息化
目 录
1、车辆GPS安全监控管理制度
2、GPS监控员岗位职责
3、GPS监控人员花名册
4、监控人员值班计划
5、GPS安装证明材料
6、GPS监控违章台帐
7、建立企业监控数据台账
8、车载终端接入监控平台截图
9、办公自动化图片
八、队伍建设
目录
一、培训计划1、2013年度继续教育培训计划
2、长期继续教育培训计划
二、法律法规、安全生产知识宣传、教育资料
三、安全管理人员资料及培训记录
1、主要负责人及管理人员证件资料
2、初级、中级安全主任培训资料
3、安全管理人员培训及考试资料
四、从业人员培训资料（1）从业人员培训材料（2）从业人员转岗培训资料（3）新技术、新设备专项培训
五、规范档案
1、培训考评档案（培训内容、时间、地点、授课人、参加培训人员签名、考核人员、安全管理人员签名、考核培训情况等）
2、培训效果评审总结
九、作业管理
目录
一、现场作业情况检查记录、处理记录
二、安全值班
1、安全值班制度
2、值班计划及记录（2013年）
3重要时期（十一、五
一、春节等）领导班子带班记录（2013年）
四、驾驶员管理
1、驾驶员档案
2、从业人员聘用及管理制度
3、驾驶员资质排查资料
五、营运车辆管理
1、《车辆技术管理制度》
2、车辆二级维护或等级评定资料
3、“车辆三检记录”
4、维修单位名单，资格证复印件
5、一车一档
六、警示标志
1、安全警示标志、交通安全标志牌照片
第十章、危险源辩识与风险控制
目录
危险源排查与辩识及风险估制度 危险源风险评价
危险源辩识及风险评价情况 危险源辩识及风险评价表 危险源风险控制措施表
第十一章、隐患排查和治理
目录
安全隐患排查治理制度 隐患排查治理专项工作方案隐患排查治理专项工作任务分解表 每月开展一次安全隐患排查记录台帐 隐患治理整改情况报告
上级检查的一般安全隐患整改记录
第十二章、职业健康
目录
1、健康管理 1.1职业健康管理机构 1.2职工健康检查方案 1.3职工体检档案
2、工伤保险 2.1工伤保险制度
2.2工伤保险明细表（2013年度）
3、危害告知
4、环境与条件
4.1劳保用品明细表及发放记录
第十三章、安全文化 目录
1、安全环境 1.1宣传栏、横幅资料 1.2员工意见箱、投诉电话图片
2、安全行为 2.1安全承诺责任书 2.2安全生产月活动资料 ①安全生产月活动方案 ②安全生产月活动总结 ③安全生产月竞赛活动 ④安全评比、表彰资料
十四、应急救援 目录
1、应急预案备案资料
2、应急预案培训（消防演练）
3、应急队伍明细表
4、应急装备、物资资料
5、应急演练资料
十五、事故报告调查处理 事故档案和事故台帐（每月报表）
十六、绩效考核与持续改进
《安全生产标准化绩效评定管理制度》 《已有的安全管理体系》
安全管理人员教育培训
时间：2013年1月1日 地点：办公室
参加人员：全体安全管理人员 授课：林老师
内容：营运汽车驾驶员职业道德
一、职业道德
职业是人们在社会生活中所从事的作为生活来源的工作。由于从事一定职业的人们有着共同的职业兴趣、职业习惯、职业必理和职业传统，形成了共同的职业责任和职业纪律，于是便逐步形成了职业实践密切联系的道德心理、道德观念、道德标准和道德伦理，即职业道德。职业道德是指从事一定职业的人们，在特定的职业生活中所应遵守的行为规范和准则和总和。汽车驾驶员的行为规范和准则与社会关系甚为密切，汽车驾驶员作为集体活动中的一员，往往单独执行任务，具有操作独立性强、活动自由度大的特点，若一时疏忽便会造成人民生命财产的巨大损失，因此，驾驶员的职业道德观念尤其重要。
二、职业道德的特点
1、职业道德的主体
职业德主体主要表现为进入社会参加工作的成年人，职
业道德是学校道德教育、家庭道德教育的深化和拓展
2、职业道德的稳定性和连续性职业道德的内容有较强的稳定性和连续性。职业道德往往表现为世代相承的职业传统，不同时代、不同行业的人有着共同的职业必理和职业习惯。
3、职业道德的形式职业道德的形式生动活泼，便于遵守，有较大的适应性。常以规章制度、业务条例、工作守则、文明公约、劳动须知、企业暂词、行动保证等形式出现。
三、营运汽车驾驶员的岗位特点和要求营运汽车驾驶员是道路运输行业客货运输作业人员的主要工种。汽车运输具有快速、机动、分散的特点，构成了营运汽车驾驶员与其他行业从业人员不同的特点和要求。
1、流动分散汽车运输的特点是点多、面广、线长和流动分散作业。因此，要求汽车驾驶员自觉遵章守法、注重公德，保证运输的有序进行。
2、操作的独立性和广泛的联系性由于汽车运输分散作业的特点，营汽车驾驶员通常是一个人独立工作。他一方面要经常独立地处理运输中遇到的由于车况、路况、交通状况和气候等变化而出现的各种问题；另一方面还要和旅客、货主和运输过程中的各方面人员发生 联系。因此，要求营运汽车驾驶员必须具有独立处理问题的能力、全局观念、业务知识、法律意识以及团结协作的精神。
3、意外因素多，安全要求高汽车在行驶中遇到的情况复杂多变，意外因素很多，尤其是目前我国大部分地区道路仍处于混合交通状态，人们遵守交通法律的观念淡薄。
4、社会文明的窗口汽车运输连接着生产与消费。营运汽车驾驶员每天都要与众多的旅客、货主接触，直接反映各种社会关系，是社会文明和道德风尚的“窗口”
