人力资源部预算项目_人力资源部计划与预算
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人力资源部预算项目
2013-04-14 人力资源部预算可能会包括或者不包括许多项目,以下是需要考虑的最常见的项目清单。尽管以下清单不是无所不包,但是为人力资源预算中最为常见的项目种类提供了一个坚实的基础。
一、员工选拔和招聘 1.招聘广告 2.中介费 3.临时聘用
4.公司员工推介计划 5.技能测 6.毒品试验 7.背景调查
8.招聘相关出差 9.校园招聘赠品
10.印刷费用 —— 申请表、招聘小册子 11.网页开发/维护
12.申请者追踪系统费用
二、培训和发展 13.外部项目 14.住宿费 15.差旅费
16.证照查验费 17.内部项目
18.咨询费/培训师工资 19.项目文档材料 20.食品与饮料 21.受训人文具 22.视听设备租赁
三、薪资与福利 23.员工工资 24.薪资成本 25.加班费 26.奖金
27.保健、牙科、配镜 28.人寿保险
29.短期和长期伤残保险/资助 30.养老金/利润分成 31.食堂计划管理 32.电信费 33.调查报告
四、员工与劳工关系 34.成就奖项 35.工作奖
36.意见调查管理 37.绩效评估软件 38.出勤奖励 39.职业律师费 40.员工转岗费 41.建言计划奖
42劳工关系费(律师、咨询顾问 43.多元化管理项目实施
五、保健、安全与保安 44.员工协助计划 45.戒烟 46.健身器材
47.安全培训/宣传 48.职场暴力预防/培训
六、收入
七、其他
49.战略规划(数据/咨询顾问)50.慈善捐赠
51.HRIS(人力资源信息系统管理)52.人力资源数据库/报刊订阅/会员/书籍 53.内部网络设计与维护
《人力资源部预算项目.docx》
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