自我管理,自主管理浅谈班级管理新理念_自主管理自我管理

2020-02-28 其他范文 下载本文

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自我管理,自主管理

-----------浅谈班级管理新理念

宁阳复圣中学 宁尚臣

班级管理,在学校是一个常谈常新的话题,也是班主任工作能力的重要体现。管理好一个班级,是实现学生全面发展的必要条件。在新课程改革春风的吹拂下,年级提出了“班干部自主管理,学生自主管理”的口号,作为一名年轻的班主任,我认真反思了自己的工作,总结了近几年的带班经验,结合对班级管理情况,我在此谈谈这方面的一些具体做法。

苏联著名心理学家维果茨基说过:“学生归根结底就是自己教育自己。”作为班主任要给学生以充分的选择机会和发展空间,培养他们自主管理、自我管理的能力,养成自主学习的良好习惯,从而实现学生的自我发展,自我教育。

首先,班主任要相信学生能够管理好自己。班主任单纯地紧跟硬靠是行不通的,效果也不会太好,往往工作比较被动。要充分的利用好班会及生活指导等时间,经常给学生进行这方面的教育和心理暗示,对学生的积极行为进行表扬、鼓励,给予充分的肯定,促使学生实现自我意识的觉醒。

其次,在班内形成学生自主管理体系,由班干部自主领导。班干部是班主任的得力助手,也是班级管理的直接实施者,班主任的一切管理理念都要通过他们实施与学生。我们八班是美术班调整后新组建的普通班级,学生来自原来的六个班级里,凝聚班级向心力、培养一批大胆负责又严于律己的班干部是首要工作。为此,我经过一周的深入调查,包括咨询原来的班主任和班里的学生,选出了新的班委,并对他们进行学生自我管理方面的培训。要求班干部必须以身作则,求真务实,雷厉风行,在约束好自己的前提下带领学生遵守各项规章制度,放手大胆地让班干部分工管理班级各项工作。如每周日晚上最后一节自习,由班长徐振国同学组织班委开周例会,总结本周的班级工作情况,指出进步的方面,进行表扬;对存在的问题,大家集思广益进行讨论,提出解决问题的办法和应急措施并写出周工作总结交于班主任。周例会能够让班主任及时了解一周以来班干部的管理动向,以及所采取的措施是否得当,有利于班主任对班委的管理、培养和指导。

再次,为学生创建自我管理的平台,建立学生日常行为量化积分制度。为了能够尽快的形成一定的模式,专门组织全体学生讨论制定了班级规章制度,最后形成高二(8)班班级规章制度30条,对应一定的分值。若有同学违纪减相应的分数,对每位同学的积分四周一次进行汇总,在原始分的基础上减去违纪总积分,总分低于80分的同学自觉接受相应的惩罚。这样有法可依,学生自己制定的规则他会自觉去遵守。为了杜绝极个别班委对工作不负责,带坏头,老师面前一套,背后一套的现象出现,采取每四周让全体同学对班委进行投票评价的方式,根据10条方案进行核分,低于80分的存在问题的班委,自动辞职并年终不得参加优秀班干部评选。

还有,在一些问题上还需硬性的约束、正确的引导、有力的激励和严格的监督。比如谈恋爱这种现象,必须采取强硬的约束和正确的引导,如果处理不当就会影响其他同学。我班的徐亚平同学与别班的一名男生谈恋爱,后来被老师和家长知道,她思想压力很大,感觉待不下去,父母也不支持她继续上学。对此我感到非常惋惜,担心这种事处理不好,会对她的成长造成不良影响。临走之前,我让班里和她比较好的姜盼盼同学找她谈心,对她进行说服教育。而后我又给她举辍学学生的个别事例,并与她的父母取得联系说明了情况。最后她答应回家与父母商量,在父母面前保证以后努力学习,重新回到了学校,现在她在班里是前十名的同学。

在学习方面每月由学习委员赵丹丹同学组织一次对学习小组长的评价活动。通过这样方式来激励小组长,增加他们的责任感,以带动本组同学的学习。平时不学习或不爱学习的同学,让组长对她(他)进行教育,因为同学之间最容易沟通,能够说真心话。两次谈话不见效后,再由班主任进行谈话、指导。如二组组长黄景涛同学,发现本组徐伟伟同学上课经常看小说,不学习,通过他的观察,结合在其他同学那里了解的情况,最后得出结论:徐伟伟同学是因为数学成绩次次提不上来而苦恼、厌学。于是黄景涛同学抽课外活动时间找她谈了谈,教给她学习数学的一些方法,并决定以后课外活动专门给她补习数学。现在徐伟伟同学不管是在数学上还是其它科目上成绩均在班内遥遥领先。

不定期的组织小组长进行学习研讨以及小组管理经验的交流。在经验交流会上,赵丹丹同学提出:以优带差,以优促差,组长带最差的同学,副组长带稍差的,遇到有全班展示的机会,组长和副组长先让给帮扶对象,然后自己补充。通过这种方式能提高组长的组织能力,加强了学生之间的感情交流,无形的集体荣誉感就体现出来了。

在卫生方面由卫生委员王雷同学负责,每月组织值日小组对小组长进行工作方面的评价。对于不干实事,不能求真务实的小组长可随时换掉,并组织本组选出新的值日小组长。班内的各项卫生细分到人,并有相应的负责人检查,做到人人有事做、事事有人做,决不能姑息某位同学钻空子,耍小聪明。现在八班的卫生量化成绩在全校30多个班级中每周能保持在前五名。

对于宿舍的管理分三方面:一是就寝纪律,二是卫生,三是宿舍财务。真正把权力赋予舍长,每个舍长负责纪律、卫生值日等工作的安排。财务分配到人,如有损坏找相应负责人,若当天负责人请假由全体舍员负责。

现在,各项措施方案都已基本成形,班级工作有了很大的进步。为了在此基础上能够加以完善,加以创新,我利用班会时间提出“假如我是班主任,应如何管理班级”的主题让同学们展开讨论,在原有规章制度的基础上发表自己的见解,提出更新颖的方案。让班干部自主管理班级,让同学们自我管理,自主学习,自主教育。现在班级的各项工作进展的井井有条,每周的政教量化成绩在级部中名列前茅,学生的积极性很高,班级学习氛围很浓。特别是课外活动时间,由课代表组织各科学习,各学习小组讨论很积极,收到了很好的效果,这次的段考各科成绩在整个班级都有所进步。

俗话说“金无足赤,人无完人。”班级管理还有很多问题有待解决,这些都需要我们当班主任的去细心思考,去创新。我们应当紧跟形势的发展,与时俱进,不断创新,使班级管理日趋完善,构建和谐的班级,给同学们营造更加和谐的学习氛围。

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