创建学习型区队_学魏创建学习型方案

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创建学习型区队（班组）

领导机构

掘

一

队

党支部

二〇一二年元月

掘一队创建学习型区队（班组）

领导机构

为了进一步深化岗位价值精细管理，加快我队学习型单位建设的步伐，我队特成立以下领导小组： 组长：郑太祥、副组长：余领军 南晶晶 徐成章

成员：茹官成 余领战 党猛进 张彦军 李广军 张伟 下设六个学习小组：

第一组：李磊班、机电大班（王江宏风班）负责人：茹官成第二组：杨建平班、机电大班（李力班）负责人：余领战 第三组：李小林班、负责人：党猛进第四组：杜建平班、负责人：张彦军 第五组：刘选民班、负责人：李广军 第六组: 王金宝班、负责人：张伟各小组负责人，负责召集学员，由班长点名记工，由书记和技术员组织学习，凡不按时参加学习的人员均以旷工论处。

掘一队：党支部

群监、青岗员管理制度

掘

一

队

党支部

二〇一二年元月

掘一队群监员、青岗员

管理制度

一、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想理念，坚持安全工作“以人为本”的指导思想，热爱本职工作，敢于同“三违”现象作斗争。

二、熟悉井下各种业务，对安全隐患能够及时发现、及时汇报。

三、严格执行请销假制度，有事必须向队里请假，未经批准，不得随意休班。

四、认真执行上级有关规定，切实执行“三人联签”、“四位一体”安全确认开工制度和“手指口述”安全确认工作法。

五、认真填写隐患排查登记卡、和队里勤沟通、常汇报，协助队里处理安全隐患并及时销号，做到闭环考核。

六、坚持自己身边五“三违”，对待“三违”人员，能够做耐心细致的思想工作，禁止“以罚代管”。

七、每月井上信息站汇报不少于26次，抓“三违”不得少于4人，参加“三违”帮教不得少于2次，完不成任务者，不予考核。

掘一队党支部、群监分会