孙学敏《如何当好党支部书记》课程学习提纲(一天精简版)_当好党支部书记大纲

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孙学敏《如何当好党支部书记》

《如何当好党支部书记》课程学习提纲(一天精简版)

一.党支部书记角色定位

 党支部工作面临的新形势与重要作用

1.新形势

首先，基层党支部面临新的外部环境

其次，基层党支部面临新T***的工作对象第三，基层党支部面临新的工作领域

2.重要作用

 战斗堡垒(推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐) 先锋模范（牢记宗旨、心系群众）

 表率示范

 当前党建Q605556860工作缺失的主要表现

1.道德感召能力有缺失

2.推动发展能力有缺失

3.化解矛盾能力有缺失

4.服务群众能力有缺失

5.贯彻落实能力有缺失

6.履行职责能力有缺失

7.赢得认同能力有缺失

原因分析

基层党支部书记队伍建设中存在的主要问题

1.支部书记更换快，人员流动性较大，在角色转换上存在问题

2.兼职的书记多，专职的少，在党政工作平衡上存在问题

3.年青的支部书记多，党建工作经验丰富的少，能力上存在不足

4.党支部书记价值观发生改变

5.党内监督意识还比较淡薄

 党支部书记岗位素描：

 如何当好党支部书记

1.正确认知岗位

2.明确自身职责

3.找准自身位置

4.发挥应有作用

5.不断提升自我6.追求工作创新

7.培养先进典型

8.展示人格魅力

二.党支部书记必备意识

 政治意识

1.讲党性，自觉履行一岗双责

政党的党性：是政党的本质属性，即阶级性和阶级利益的最高而集中的体现。党员的党性：是党的性质、纲领、宗旨、作风、纪律、道德在党员身上的综合体现。讨论：您认为当前年轻干部最需要提高的是哪个方面？ 讨论：在当前年轻干部培养工作中，您认为以下哪个方面亟待改进？

 信念强度

 公仆意识

 理论修养

2.按章法，明确支部书记的任务。

做好支部书记的主要依据：《中国共产党党章》、各级党委的制度要求

 责任意识

1.管理者责任角色定位；

2.主动担当，为己增值；

三尽：尽职、尽心、尽力；

三做：做对、做完、做细；

 大局意识

“不谋全局者，不足以谋一域。不谋万世者，不足以谋一时。”

1.要善于识全局，把握方向与大势

2.要善于弹钢琴，统筹兼顾求合力

3.要善于牵牛鼻子，抓住关键带全盘

 服务意识

1.公仆论

2.工具论

3.公民论

 团队意识

1.抓思想工作，建设和谐团队

2.抓生活会，解决自身存在的问题

3.抓发展，建设人才的蓄水池

三.党支部书记的能力建设

 学习力

1.学习型组织的“学习”

2.双环学习

3.建立共享学习系统

 创新力

1.创新观念：坚持以人为本,变组织本位、领导本位为党员本位

2.创新思路：坚持两手抓，探索业务工作与支部工作的结合点

3.创新内容：坚持上下结合，坚持从工作实际和党员愿望出发。

4.创新方式：探索动静结合、内外结合以及开放式、联合式、共享式等新途径。

5.手段创新：利用现代信息技术和网络平台；精神鼓励和物质奖励相结合。 沟通力 香农——韦弗的信息沟通模型 沟通漏斗 如何赢得认同

四.党支部书记的领导方法

1.抓关节点的方法

2.权变领导的方法：距离权变、方圆权变

五.党支部书记的修养

1.重品行，提高支部书记的影响力 支部书记的形象：正、善、勤、能

党支部书记的影响力 ：构成非权力影响力的主要因素：

2.《我的修养要则七条》