企业游泳俱乐部章程正版（优秀）_游泳俱乐部章程

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公司游泳俱乐部章程

（2014年11月27日经公司工会审核通过）

第一章 总 则

第一条 组织性质

公司游泳俱乐部属公司公司员工自发成立的群众性兴趣组织，不具法人资格，不承担民事责任，接受公司工会指导。

第二条 指导方针

在党的十八届四中全会精神指导下，以党中央《全民健身计划纲要》、《公民道德建设实施纲要》为指针，认真贯彻执行《中华人民共和国体育法》和国务院《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》，大力发展员工喜闻乐见的健身休闲项目，丰富员工业余生活，培育积极健康的企业文化。

第三条 宗旨和原则

1.游泳活动，重在参与，贵在坚持。

2.坚持团结、民主、互助、安全、文明原则。3.提倡科学游泳，发扬顽强拼搏和吃苦耐劳精神。4.发挥群众组织的桥梁和纽带作用，组织公司游泳爱好者开展广泛、持久的游泳活动。锻炼身体，增强体质，磨练意志，健身娱乐，扩大交流，增进友谊，积极努力为公司游泳爱好者 1

服务。

第二章 会员权利与义务

第四条 本俱乐部采取会员制。所有公司在职员工只要热爱游泳运动，拥护俱乐部章程，并由本人提出加入俱乐部的书面申请，按时交纳会费，均可成为俱乐部会员。

第五条 会员的权利： 1.俱乐部的选举权和被选举权； 2.对俱乐部管理层的监督权和批评权；

3.讨论俱乐部的有关事项，对俱乐部管理工作提出意见和建议的权利；

4.入会自愿、退会自由。第六条 会员的义务：

1.遵守俱乐部的章程和各项规定，自觉维护俱乐部的声誉；

2.积极参加俱乐部组织的各项活动；为俱乐部提供各项支持和帮助；

3.提供游泳技术帮助（通常指对水平较低的会员）； 4.按时适当交纳一定的会费。

第三章 组织机构设置

第七条 俱乐部的最高权力属于会员代表大会，一般每年度召开两次。其任务是：决定俱乐部的工作任务，制订和修改游泳俱乐部章程。

第八条 俱乐部设荣誉会长（会长）1名，秘书长1名。负责俱乐部的管理工作和日常运作。主要包括：

1.策划、组织俱乐部一切活动； 2.收取会费及经费管理； 3.俱乐部外部各项协调工作；

4.与会员保持沟通和联络，及时研究会员提出的意见和建议；

5.吸纳新会员。

第四章 会费缴纳与管理使用

第九条 为使俱乐部各项工作能顺利开展,凡志愿加入俱乐部的所有成员，每人每年缴纳会费100元，主要用于相关活动的开支（包括举办赛事开支，饮用水购置、工作简餐等）。

第十条 会费使用本着节俭办事和专款专用的原则。由俱乐部秘书长专人负责管理, 建立明细账，会费账目按季度公布。

第十一条 使用会费须经会员代表大会同意。

第五章 附 则

第十二条 俱乐部活动时间以不影响正常工作为前提，一般安排在工作之余进行（如有竞赛等特殊活动除外）。不定期邀请教练进行专业指导并适时举办内部比赛和训练活动。不定期与其他兄弟单位或游泳协会组织交流。

第十三条 各类文体训练及比赛，本身均具潜在风险。训练比赛时发生的各类损伤，均由自己负责，本俱乐部不承担民事责任。

第十四条 本章程经公司工会审核通过后生效。第十五条 本俱乐部对该章程享有最终解释权。