考勤管理规定_考勤管理规定暂行

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考勤管理规定

为加强队伍建设，转变工作作风，规范干部职工行为，经局党组研究，根据有关规定，制定本规定。

第一条 全体工作人员要严格遵守工作时间(安排的加班时间视为工作时间)，不迟到、不早退、不旷工。

工作时间要坚守岗位，不串岗、不喧哗、不吵闹。

第二条 各科、室、所、队要建立考勤薄，确定专人负责。第三条 实行日考勤、月汇总制度。各单位每月底将当月考勤情况报局办公室，由办公室送局长审查，以此作为发放工资及奖励的依据。

第四条 请假程序

1、职工请假必须提前写好请假条，逐级请假,按期销假。连续请假三天以上报办公室备案。特殊情况可电话请假，事后补假条，否则按旷工处理。

2、病假需分院以上的病假证明，否则按事假处理。第五条 病事假

1、一般干部、职工请假一天，由所在部门负责人批准；

2、科、所、队长请假两天以内和职工请假两天由分管局长批准；

3、副局长请假及干部职工请假三天以上，由局长批准。

4、科长以上请假或出迁安办事，应事先告知办公室。无故超假，按旷工处理。第六条 探亲假、年休假、婚假、丧假、女职工产假及有关待遇，按国家有关规定执行；探亲假、年休假由所在单位统一安排，分管局长、局长批准后，报办公室备案。事假在年休假内抵消。

第七条 职工事假每月累计5天以内照发当月工资，超者按天数扣发当月工资；职工病假每月累计7天以内照发当月工资，超者按天数扣发工资；全年累计请病事假30天以上的，经局领导研究，按有关规定执行。

第八条 迟到、早退的首次批评教育，迟到第二次罚款10元，迟到第三次及以上者每次罚款50元。

第九条 无故旷工的，除批评教育外，发现一次扣50元；第二次扣80元；三次以上的，每次100元；扣款数额累计不超过当月工资。第十条 严重违反工作纪律的，按《唐山市质量技术监督局工作人员违纪违规待岗实施办法》等处理。

第十一条 本规定由局办公室负责解释,自下发之日起执行。附:迁安市质量技术监督局请假条