11月24日稿件工商政务信息宣传报道_宣传报道稿件格式要求
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杭后工商局立足职能服务农村改革发展
近期以来，杭后工商局组织广大干部职工认真学习贯彻党的十七届三中全会精神，并积极行动，采取切实措施为农村改革发展服务。
一是建立和完善商标富农机制。杭后工商局把培育农产品品牌作为促进农村经济发展的重要途径，指导帮助农民懂商标、创商标、用商标、护商标，使商标成为农村经济发展的助推器。
二是建立和完善合同帮农机制。围绕指导、监督、执法等职能，开展涉农合同行政指导，推广农业合同示范文本，组织“守合同重信用”涉农企业和农户公示活动，加强涉农合同行政争议调解，坚决打击涉农合同欺诈行为。
三是建立和完善经纪活农机制。紧紧围绕农业增效、农民增收和农业竞争力增强的工作目标,依托市场抓发展,依托产业抓培育,依托龙头企业抓带动，依托制度抓规范，在农村经纪人数量、经纪组织、经纪规模和经纪实力上取得新进展。
四是建立和完善红盾护农机制。以整顿农资市场为重点，以农资打假为手段，以规范农资市场秩序为目标，深入开展农资打假和监管工作，严格市场准入，开展质量监测，加强服务指导，推进诚信经营，着力规范秩序，严查坑农害农案件，确保农业生产安全。
五是建立和完善维权保农机制。全面推进农村“一会两站”规范化建设，加强对“一会两站”工作的指导，不断强化农村消费维权工作，依法保护农民消费者合法权益，打击坑农害农的违法行为。坚决查处农村黑网吧，整治农村学校周边环境，为农村教育事业发展创造良好的社会环境。（彭冲云）
杭后工商局加强行政强制措施管理
为进一步规范全局行政执法行为，确保执法办案机构及其工作人员严格依法实施行政强制措施，正确履行职责，提高依法行政水平，杭后工商局采取三项举措，加强行政强制措施管理。
一是制度约束。杭后工商局根据行政执法实际，制定了强制措施管理规定，从实施单位、实施条件、实施程序、实施情形以及实施强制措施所涉及财物的处理等方面对行政强制措施的执行做了详细具体的要求，为全局执法办案人员提供了更具实用性和操作性的行为规范依据。
二是加强培训。一方面，对全体执法办案人员进行培训，系统讲授《行政处罚法》、国家工商总局28、29号令等，强调了查封、扣押等行政强制措施执行过程中容易出现的问题，提高了执法办案人员的行政强制措施应用水平；另一方面，对全体法制员进行培训，对涉及行政强制措施案件的各类文书的编号、申领、填写、保管以及案卷的审核等内容做出了明确具体的要求和深入浅出的讲解，确保行政强制措施程序合法，应用得当。
三是严格规范。在全局范围内集中开展行政强制措施检查规范工作，对行政强制措施的审批和应用、文书管理、办理时限、案卷审核等各个环节进行检查，及时发现问题与不足，立即进行整改，消除隐患；同时强化责任追究，对违反行政强制措施程序或执行不当造成严重后果的，要严肃追究相关单位和个人的责任，以切实保障行政强制措施的规范运行。（彭冲云）
杭后工商局加快农业专业合作社发展
为了进一步落实党的十七届三中全会精神，加快我旗农村经济发展，杭后工商局充分发挥职能作用，积极采取多项 措施，加快农业专业合作社的发展。
一是宣传落实普及化。采取举办学习班、发送宣传材料、张贴标语、办黑板报、到农家交谈等多种形式，广泛宣传《农民专业合作社法》、《农民专业合作社登记管理条例》，促进农民自发性的创办农民专业合作社。
二是经营方式产业化。加强引导，把广大农民群众的家庭承包经营与市场联系起来，形成农民、农民专业合作社、农产品加工企业为一体的产业化生产经营格局。
三是发展服务规范化。全面推行政务公开，公开办事内容、办事程序、办事时限、政策依据、服务标准等，实行首办责任制、限时办结制、一站式办公、服务联系、办事指南、效率监督和一条龙优质服务。
四是扶植政策优惠化。对农民发展专业合作社减免注册登记费、工本费； 允许以前成立的农民协会、股份制企业按原来的经济类型从事各种经营活动。（彭冲云）
杭后工商局保障农村市场秩序
杭后工商局在农村市场监管工作中，以食品市场监管为重点，充分发挥工商行政管理职能，有力的保障了农村市场的繁荣稳定。
一是重点抓好食品安全保障工作。积极开展食品安全专项整治活动，强化对食品经营者主体资格的监管，加大对无证无照食品经营违法行为的查处力度，确保辖区食品经营户持照率达到100%。
二是以停征“两费”为契机，全面落实科学发展观。由过去重收费轻管理转变为在提高执法效能、服务质量和规范管理上下功夫，重新整合管理队伍，充实一线监管力量，加强自身政治、业务及信息化知识的学习，认真强化农村市场监管。
三是严把农资市场经营主体准入关。认真落实农资经营者第一责任人制度，建立购销货台账、索证索票制度，切实维护农民群众的切身利益。
四是严厉打击制作发布食品和农资虚假广告违法行为，从严打击制假售假行为，切实维护消费者的合法权益。
五是进一步强化农村消费维权工作，加大打击传销力度，严防传销向农村蔓延。（彭冲云）
杭后工商局五到位促进行风政风
建设深入开展
一是领导主抓到位。年初成立了由局长任组长、相关负责人任成员的政风行风建设领导小组，实行了政风行风建设三级责任制和责任追究制，形成了一把手亲自抓、主管领导具体抓、股室及基层工商所配合的一级抓一级、层层抓落实的良好局面。二是措施制定到位。制定完善了我局《政风行风建设实施方案》、《政风行风建设整改方案》，把评议对象延伸到每一个工作人员，做到了政风行风建设起点高、发展快、效果好。三是宣传发动到位。通过深入细致学习上级关于行风建设的一系列文件精神，召开了2008年度政风行风建设工作动员大会，通过宣传发动，全体工作人员统一了思想，提高了认识。四是目标定位到位。在去年被评为优秀单位的基础上，克服自满、厌战情绪，认真对照先进，查找自身不足，力争实现排名位次前移。五是整体推进到位。将政风行风建设作为一项长期工作融入到总体工作中，做到了政风行风与业务工作同部署、同检查、同考核，并将考核结果作为年终个人岗位调整及评先的重要依据之一。（李敏）
杭后工商局“五个重点” 加强队伍建设的实效性
一是以强化班子建设为重点，狠抓制度落实，发挥带头作用。在强化班子建设中，通过推行民主议事制度、重大事项报告制度、述职述廉制度、谈话诫勉制度、警示谈话制度、责任追究制度、轮岗交流制度、中心组学习制度等八项制度措施的进一步落实，使我局党组和股所领导班子建设得到充分加强，成为顺利开展各项工作的领导核心和中坚力量。
二是以开展“五项教育”为重点，狠抓学习培训，提高综合素质。坚持针对性和实用性的原则，采取形式多样、灵活机动的办法，组织开展思想政治教育、学历教育、技能教育、业务教育和职业道德教育，注重提高执法人员的综合素质。三是以加强作风建设为重点，严肃纪律，严明奖惩，从严治队。以各项制度规定为核心，继续组织开展行政效能、工作纪律和廉政执法三项大检查。进一步健全综合目标考核体系，实行“记分月考制”，把德、能、勤、绩、廉五项内容细化量化为百分标准,准确掌握每个干部的工作表现，调动和激发全员的工作积极性。
四是以加强监督检查为重点，狠抓制度落实，规范行政行为。进一步健全完善内部监督制约机制，强化外部监督，扩大政务公开范围，主动接受社会各界的监督。
五是在加强队伍建设的同时，切实抓好离退休干部的管理和关怀照顾，办公室、人教股、财务股、党委办等有关部门，准确掌握离退休干部的生活情况，利用庆祝生日、探望疾病、帮助解决生活困难的等多种形式，使他们能够感受到组织的温暖与存在。（李喜平）
杭后工商局开展送温暖献爱心活动
近日，杭锦后旗工商局积极响应旗委政府的号召，为四川地震灾区捐献棉衣108件，帮助灾区人民度过难关。11月24日，这批过冬衣被已由有关部门组织送往灾区。
近年来，杭锦后旗工商局将献爱心、送温暖活动等公益活动作为强化干部思想素质教育的重要内容，精心组织，深入动员，使此类活动一直走在了全旗各单位的前列。仅2003年以来的五年间，就组织各类捐赠活动36次，累计捐赠衣被1760件，捐款总数超过20万元。（刘小平）
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