公司员工请假手续办理流程_员工请假办理流程

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公司员工请假手续办理流程

为规范公司员工的相关请假手续，提高工作效率。现对公司员工的请假情况做如下说明。

公司员工如有特殊情况需要请假的，事假的应提前一天申请，并要求按规定的流程办理请假手续，做好工作交接。如遇生病等不可预知的因素，应在当天上班前电话知部门经理事由及当天的工作安排（其他方式视作无效），并由部门经理代为请假并至行政人事部务案。员工返回分司当天必需到行政人事部办理销假手续，逾期视为旷工。部门经理级请假需总监签字审批。并交行政总务审批备案。

具体请假流和如下：

1、请假一天以内手续办流程序：员工提出请假申请填写请假单——填写具体原因及请假时间——部经理签字——交行政人事部务案。

2、请假二天以内手续办流程序：员工提出请假申请填写请假单——填写具体原因及请假时间——部经理签字——行政部务审批——交行政人事部务案。

3、请假三天以上（含三天）手续办流程序：员工提出请假申请填写请假单——填写具体原因及请假时间——部经理签字————行政部务审批——总经理审打批——交行政人事部务案。

从本办法公布之日起施行，、由行政人事部负解释、监督、检查之职责。

行政人事部

2016年8月2日