谈考研_谈考研捷径

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谈考研

西财考研2012群17683613。（发广告格杀勿论）“今天说考研。我不是研究生，只是普通本科，出身于城市平民家庭，相信与90%的学生境地类似。我不喜欢坐班，不喜欢停留在一个地方，所以，毕业10几年，把公务员、外企董助、报社记者、公司律师和管理培训师，五种文科毕业生能做的工作都做全了。不算成功，但非常丰富。最近几年，我其实有点遗憾自己不是研究生，但相信很难有机会弥补了一起发小的伙伴，很多都是博导了，嬉笑着劝我去上他们的研究生，够狠。其实生活总是这样，都是由艰辛和遗憾构成的，因为失败是人生的常态，成功才会被凸显。正是因为要补救这遗憾，我最近几年利用一切机会自学。但我的遗憾，是我现阶段的遗憾，与毕业前后的境地，又有所不同，所以，我主要想说的观点，是关于本科毕业前后的考研决策的。一，尊重。中国人最大的毛病，就是对事情缺乏尊重，对应的，自己也就缺乏自尊心。因为5000年帝制，中国人被管制的习惯了，独立做主、独立负责，是最近些年才开始的事情，以前，结婚和离婚都要单位同意才能开具介绍信，强制婚检则是担心这两人是不合格的繁殖种子，怕给公费医疗增添负担。这些都刚刚成为历史，自愿婚检刚刚成为个人负责任的选择。对事情缺乏尊重，所以，决策是时候，首先的就是功利主义的初衷，而非尊重事情本身。比如申请入党的，不是热爱共产主义，而是想留京；跪拜观音的，不是尊重和热爱佛教，而是希望得到发财的保佑；听说关公也能保发财，则拜完观音的，立马回头拜关公。总之，谁对我好，什么对我有利，我就做什么，管他是哪路神仙。所以，揣度是否要考研的，通常都不是审视自己是否热爱学问，想继续深造，而是想那这本来应该神圣的“研究”二字做工具，踌躇决策的样子，就好像拿不定主意购买哪一款自慰器械，以便使自己获得更大的快感。这是对事情本身缺乏尊重，这样，事情是做不好的。对于工作也一样，上场的球员总想着怎么踢球对自己有利，怎样的局势可以达到保平争胜的目的，这些都是缺乏对事情本身的尊重，没有专注于比赛本身，哪有好的结果可言。虽然社会压力巨大，功利性选择不可能避免，所以赵传才会在我们上学的时候唱“生命的尊严和生活的压力究竟哪一个重要”。但我们至少内心应当自省，功利不能太深入，功利更不代表达到功利目的，也许恰恰相反。所以，考研决策的第一个问题，就是我们自己是否真的喜欢它，真的想投入一些的去学习它，先不管其将来的客观效果是否有利于分配，首要考虑的，是其本身是否可以给我们带来快乐和满足。这就好像我们去追求女生，虽然客观的衍生效果将来她也许会和我们ML，但先前之追求决策，绝非以此为目的，而是我确实喜欢这个女生。二，机会成本。机会成本是经济学最重要的理论，应当成为公众的社会常识。机会成本不是事情的直接成本，而是因为我们做出了一项选择，对应的，所不得不放弃的那些。选择本身存在成本，因为选择就意味着要放弃一些，选择北大就不能同时上清华，选择甲专业就不能同时上乙专业，选择投资A股票，就放弃B股票。今年CPI指数一再上涨，物价飞快窜升，其中的主要原因，就是房地产和股市的投资回报太好。资本是理性的，选择投资普通产业，不如把钱买房或买股票，于是，传统产业资本流失严重，甚至有企业家停产和变卖资产，去参加房股热投。所以，作为经济生态系统的正常生理反应，传统产业也都必须涨价，以增加投资回报率，稳定或吸引回一些资本。2013年考研辅导

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我现在之所以遗憾自己可能没有上研究生的机会，主要就是机会成本太大，舍不得放弃。我的一个同学刚从中欧毕业，上了两年半，获得的MBA学位，两年半的学费，加在一起大约是20万，这是上学的直接成本，机会成本是他原来16万的年薪，两年半不能工作，就将近损失了40万的收入，于是，他上这个学位的总成本就是60万。另外，虽然他现在有了镀金的好证书，中欧可是真材实料的外国教学法，不是糊弄的，但这两年间，原来的同事也在进步，所学虽不如他系统，但毕竟差距也没那么大，并且，人家在公司的年资在增长，晋升也没停止，如此局面，其实对毕业后的他压力很大。刚刚临近本科毕业的，不会有这么大的机会成本，但之间差别只在金额，道理是一样的，两年半不是短的时间，对于本科的职场初哥来说，通常已经过渡完了最早的菜鸟阶段。我确实遇到过案例，同样是老同学，甲本科毕业进入华为，乙硕士毕业进入华为，则甲为乙的上司。所以，是否考研的第二个问题，就是你是否学业还算优秀并且有上进心，如果是，则必须考研，如果不是，可能不得不考研，因为你在今天的竞争中，缺乏竞争力。三，缓期执行。我的一个朋友在一个很大的集团做人士主管，有一阵因为我要撰写《人本管理培训手册》，所以在他那里搜集素材，正好连续几天看他在甄别简历、排期面试。这个小子够狠，凡是应届毕业的研究生简历，直接进回收站，一个都不面试。问其故，曰，一则简历太多，甄别成本不低，二则现在凡是研究生，多数都是本科求职失败的“缓期执行”者，其中如有零星优秀人才，且去其他小企业锻炼两年，我们再考虑。市场就是丛林，人家这样考虑，符合企业利益，是工作负责的理性，无须以同情心衡量。但此君思路，绝非个别案例，而是人力经理通常的观点，由此，企图以考研延缓危机的，其实只是缓解了时间，事情性质并未变化。造化弄人之间，也许2年后竞争压力更大，也未可知。所以，通常情况下，如果你是人才，本科就足以使你文化功底够用，在实践中的学习与发挥，一样等于社会大学或企业大学的研究生毕业，这是无冕之王的真实境界。如果你不是人才，时间的缓解，主要是现时的回避，以巨大之成本获得是主要是心理安慰，而不是事情的彻底改变。四，中小企业。上述讨论有一个假设前提，就是不同的用人单位，学历需要有所不同。大型企业集团，或者高校和研究机构，以及市场地位很高的大机关等，现在是非研究生不要，假设本科毕业生的就职目标是这些单位，则是否考研无须讨论，而为必须。没得选择的事情，反而更省心，可以选择的太多，反而更辛苦，这是社会辩证法，所以，当代个性化社会以来，人们的危机感、不安定感反而增加，生活变得不快乐。但通常学生就业的去向，还是中小企业，无论你是否愿意，是否看得起小企业。因为全国的数据，中小企业解决了全社会75%以上的就业，由此数据类推，每年的新鲜就业，自然也是此处为多。而广大的中小企业，通常都没有绝对高的市场地位，与劳动力相比，也许略有话语权选择权，在产品和资本市场竞争中，他们也处于下风，于是不求学历而求实用，就是他们的理性选择。诚恳讲，如果学生真的是个人才，在大企业可能反而呆不住。进去的时候千难万难，但干了几年长了见识，独立创业的野心立马浮现。窃以为，进入大型企业集团的，至少有一半都是为自己将来创业积累资本和人脉而已，大家不信，可以把北京现在的所有企业家都召集在一起询问，其中至少都七成，都是从企业集团或国家机关辞职出来创业的。所以，大型单位，即那些必须是研究生才能进的单位，主要适合两种学生，一是确实出类拔萃野心勃勃之辈，进去是为了出来的人，二是确实庸碌无味并无人生理想之人，按部就班的只要不出大错

误，就能获得相对中等的社会阶层位置。此两种之外，偶有特例，好人才于大单位之中达到职场发展的高级阶段，即内部创业的境界，但确实较为罕见，其比例大约不超过十分之

一。所以，中等人才，大约预判自己会去中小企业工作的，与其以研究生证书敲门，不如本科时加强实践，培养个性特征，如我之前提及的有个人专利，或有财经调查和报告的经验，其中最重要的，就是保持好奇心。我一个表弟，学电子的，国庆节打工，去苏宁做电器促销卖电视机，连续干了将近一个月，我问他：液晶与等离子究竟是和区别，赫兹对影像影像如何，通常顾客决定购买的最重要动因是什么。墨墨迹迹根本答不上来，大家说我该不该啐他。与本专业相关，难得的实践机会，却并没有好奇心去拼命了解一切实践知识，这打工每天挣70，那只是现金，再学习一些知识出来，等于赚的更多，如此道理都不懂，这不但不是好学生，将来也肯定不是好员工。不能举一反三的，孔子都不愿意搭理，看看论语就知道了。五，善用考研但我并不是反对考研，并且，个人情况和性格不同，决

策是自己的自由，我只是帮助大家分析，厘清其中考察脉络。而假设确实决策考研并付诸实施的，我也有建议提供。1.更努力的学习。从上研究生的那一天起，别荒废，日新月异的有计划的要进步。要知道除了每年上万的学费，你同时还损失了至少2万元以上的收入，将来能否追回来，尚未可知，则每天就白扔一百元，不是小数，对应的，每天如无价值百元的知识收获，你当日就是亏损。2.多接触你能遇到的每一个人。研究生最大的好处，是可以更深入的接触教授等人，并且，有机会和本专业领域的一些高人遇到，则，尽量多的接触这些人，少去网吧，网上没什么你需要的信息和资源，现实中的强人，一定要多与他们在一起，如果他们有事情需要帮助，你能够帮的上的，一定要主动提出来，一则帮忙本身就是你的学习，人家不会跟你收实习费，二则帮忙自然交流就更深入，这些都是你的阅历和人脉，三则，你并没有很多现金，但是可以想办法让很多人“欠你情”，社会交换储备上，利于优势地位。3.广听讲座。北京与其他城市之不同，在于每天都有讲座可听，尤其是周末，各图书馆、学社、国家机关、培训机构、大学，甚至书店，都有讲座，五花八门，各类讲师云集。我相信在北京，具备百家讲坛的水平的老师，大约有十万之多，其中术业有专攻者，非常高明，并且，北京之可爱，在于多数讲座，系免费课程，或者可以蹭听的机会也很多。其实本科生如果聪明，也会每周至少去听一次讲座，研究生更是。因为研究生一则时间相对自由，学业时间不会抠的很死，二则研究生系指某角度的知识更深入，但相对宽度就减少，所以，研究生必须有更宽的视野，并可在此“宽屏幕”下，更好的发现自己的未来走向。同理，选修其他丰富视野的课程学习，也是很有裨益，比如，任何企业的三大通用知识，即财务、法律和营销，另外，多来看我的博客，相信也会有所收获。

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