深入开展“百十一”苦练基本功活动贵在坚持_学习贵在坚持主题班会

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深入开展“百十一”苦练基本功活动贵在坚持

根据《全省公安交警系统开展“百十一”练兵活动实施方案》的要求，自2008年1月1日起，“百十一”练兵活动进入“掌握十项岗位技能”阶段。在全省公安交警系统广泛开展的“熟记百条岗位法规、掌握十项岗位技能、练就一个岗位特长”的“百十一”苦练基本功活动，是以提高全省公安交通民警业务技能和法律素质为目标，立足岗位业务，贴紧实战需求的大练兵活动，旨在全面提高民警的业务素质和实战本领，为维护全省良好的道路交通环境，建设“平安山东”、“和谐山东”奠定坚实的基础。一句话，就是坚持以人为本，向素质要战斗力。时间已经迈入崭新的奥运年，新的形势也为全体交通民警提出了新的要求。笔者认为，要使全体交通民警熟练掌握应知的基本知识、应会的基本技能、应有的基本体能，能够胜任岗位、履行职责，关键在于“坚持”。唯有坚持不懈，强化措施，精心谋划，狠抓落实，持续不断推进“百十一”练兵力度，才能强力推动“三基”工程建设向纵深发展。笔者结合大队工作实践，就此谈几点感受。

一、要坚持领导带头。俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”。领导带头练，是由领导所担负的工作决定的。作为各级公安部门的领导同志，担负着指挥、管理等职能，不苦练基本功，就不能适应形势发展的需要，就难以完成保障路畅民安 重任。领导同志既要学理论，强化理论功底，以理论上的清醒保持政治上的坚定，又要练业务，努力使自己成为交管业务的行家里手，还要学法律、学经济以及科技和文化知识，这样工作起来才能得心应手。同时，无论是在工作上，还

是在学习上，领导同志率先垂范，对广大基层民警有着无可替代的示范效应。因此，在“百十一”练兵活动中，直属一大队进一步建立健全制度，以制度来增强领导干部带头学习、带头训练的自觉性和主动性。大队领导坚持以身作则，走在练兵前列，积极参与计算机操作培训，坚持进行队列和擒敌拳训练等，通过领导带头学，营造良好的学习氛围。中层干部民警同训练、同考核，为民警树立榜样，形成了全队苦练基本功的良好氛围。领导的率先垂范极大的激发了基层民警岗位练兵的积极性和热情，民警们自发组成学习小组，经常组织座谈讨论，对执法中遇到的问题进行面对面地探讨，促进了民警法律知识进一步丰富，以及执法水平的进一步提高。

二、要坚持动真碰硬。要确保“百十一”练兵活动取得实效，就要建立专门的考核奖惩激励机制，加大对全体民警考核奖惩力度，使全队上下思想上高度重视，精力上集中投入，行动上执行到位，使广大民警真正从“要我练”转变到“我要练”。直属一大队根据各岗位练兵考核标准，坚持每训必考，在理论、思想、作风、法律、业务、科技知识练兵方面，抓住民警应知应会的知识点，认真组织考试。在警务实战、业务技能、体能和战术要求等练兵方面，按单兵和战术团体分别确定具体的考核达标标准，真正考出练兵的成效，激发广大民警的练兵积极性，切实解决练与不练一个样的问题。同时把建立完善奖惩激励机制作为推动“百十一”练兵活动深入开展的重要措施，认真研究制定民警练兵绩效考核奖惩措施，把民警参加练兵竞赛和考试考核的情况，作为民警晋升、年度考核和立功受奖的重要依据，岗位

练兵不达标、不合格的民警，不能晋升职务，不能立功受奖。对在“百十一”练兵活动中涌现出的业务标兵和岗位能手，大张旗鼓地表彰奖励，并不断加强对“标兵”、“能手”的培养和深造，采取多种形式，组织他们参加一定的学习、考察和培训，不断提高其专业水平。同时，大队还通过突击性、经常性考核以及举办民警比武小竞赛等活动对民警“百十一”练兵活动取得的成效进行检验，不断促进“百十一”练兵活动蓬勃开展。

三、要坚持持之以恒。俗话说：“不怕无能，就怕无恒”。苦练基本功也是如此，要注重日常，持之以恒，切不可“三天打鱼、两天晒网”。只有这样，才能学有所得，练有所成。直属一大队在支队的指导下，明确了各部门的组织职责，把练兵活动的每个环节、每项工作的具体任务落实到部门和人头，与绩效考核、等级化管理有机结合起来，作为一项根本任务长期坚持下去。同时建立实施民警日常学习制度，保证民警的岗位自学自练时间，一是每天一小时的学习，学政治理论和法律法规等基本知识，做到“每周一题、每月一法”，即每周确定一个政治理论学习主题、每月一项法律法规，全体民警都要有一个专门的学习笔记本，每个课目结束要有总结、有提高。二是每周两小时的训练，按照由易到难、由弱到强、循序渐进的要求，以队列、体能、技能为主要内容，采取灵活多样的训练方法，在单位没有时间练就在家里练，工作时间练不了就利用休息时间练，确保了训练的时间和成效。三是每月三天的培训。为解决工训矛盾问题，直属一大队采取了集中强化培训和以会代训、案例评析等多种形式的练兵活动，促进了民警法律知识进一步丰富，以及执法水平的进一步提高。大队分管领导对各部门落实练兵制度情况定期进行检查指导，督促抓好落实，以确保练兵活动经常化、制度化。做到每年要有练兵目标，每月要有练兵计划，每天要有练兵动作，使“百十一”练兵活动在时间上得到保证。同时，大队还坚持科学练兵，创新训练理念和方法，探索适应实战要求的练兵模式，做到练兵与工作结合，训练与实战互动，不断提高练兵效能。学以致用，用以促学，学用相长，增强练兵实效性。

四、要坚持举措创新。时代在发展，形势在变化，因此，各级公安交警部门要以与时俱进，开拓创新的精神，敢于打破固有的思维模式，积极探索行之有效的练兵新路，力争取得事半功倍的效果。要善于学习别人的成功经验，取人之长，补已之短，为我所用。要善于总结经验，肯定成绩，在实践中延伸和拓展，查找不足，在实践中整改和提高。在坚持紧贴实战，战训结合，增强练兵针对性、实效性的基础上，还要积极创新“百十一”练兵活动的形式和载体。在练兵的组织上，不贪“大而全”，不搞“一刀切”，而是因地制宜，因时而宜。在练兵的时间上，突出机动性和灵活性。在练兵的内容上，突出针对性和实用性。在练兵的形式上，突出新颖性和趣味性。直属一大队创造性地将文化育警与“百十一”练兵活动融合在一起，广泛开展了以“树形象、展风采、聚警心、得民心”为内容的警营文化建设，既丰富了练兵形式，又充实了民警的业余文化生活。一是开展“每月一文”读书活动。要求每个民警每月至少精读一篇文章，不仅有法律、科学、政治、历史方面，也有中外名著、古今名篇，并运用问题式、启发式、互动式等民警喜闻乐见的学习方法，增强学习的趣味性和感染力。二是开展各种形式的文体活动。直属一大队的民警活动室有标准的乒乓球台，计算机、象棋、篮球等兴趣小组经常组织开展互练互赛。这些活动，不仅展示了民警积极向上的精神面貌，而且极大地增进了警民关系。为了检验和强化练兵效果，推动“百十一”练兵活动向纵深发展，直属一大队认真组织开展了理论知识、执法实践、信息警务、基本技能等四项业务技能竞赛和业务技能标兵评选活动，对技能标兵进行了表彰。通过比武竞赛活动，枯燥乏味的训练变成了互动式教学，有效地激发了民警的练兵热情，许多民警自发地抓住班前、班后的时间主动训练，从“要我练”变为“我要练”，“百十一”练兵活动开展得有声有色，不断推动苦练基本功活动向纵深发展。