人才引进的条件及程序_人才引进申请条件

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人才引进的条件及程序

一、条件

1.本科毕业（第一学历）,有学位证 2.具备干部身份

3.在天津有接收单位，接收单位为市内六区和开发区注册的单位

4.35—40岁需具有中级职称，40—45岁需具有高级职称，夫妻双方同时办理引进的，需同时符合上述条件。

二、提供资料：

1.档案中基本材料：本科毕业生登记表，报到证，转正定级手续，中、高级职称评审表，同意调出函。

2.填报表并加盖公章：调动人员情况登记表，干部调动呈报表（一式两份）。3.如申请进津人员（或其直系亲属）在津具有自有产权的住房，须提供房产证（及亲属关系证明材料）等相关证件；其它人员可以落入北方人才集体户口。4.如因在津落户造成夫妻两地分居的，应附加情况说明。

三、程序：

1.由天津市人才服务中心开具调档函。

2.本人持调档函到原籍的人才中心办理调档手续。注：特别强调转正定级表和同意调出函必须提供。档案必须是密封档案，个人不允许私自拆封档案。

3.档案调入后由天津市人才服务中心负责审核，符合条件者填写相关表格，并加盖单位公章，并提供盖章单位营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件，以及本人所有学历证原件。

4.天津市人才服务中心将上述资料上报天津市人力资源和社会保障局，等待人力资源和社会保障局的批复。批复时间为2至3个月。

5.本人持市人力资源和社会保障局批复“调令”，报送公安局，七个工作日后，公安局给予办理《户口准予迁入证明》。

6.本人持人力资源和社会保障局开具的调令和天津市公安局开具的准予迁入证明回原籍人才中心办理相关手续。调令带回原存档机构转移本人的人事关系，即开具人事关系介绍信和工资关系介绍信。准予迁入证明带回现户籍所在地派出所开户口迁移证回来。

7.本人持原籍人事局开出的人事关系介绍信和工资关系介绍信，原籍公安局开出的户口迁移证回天津市人才服务中心报到，由天津市人才服务中心去市人力资源和社会保障局及公安局办理换信手续。

8.派出所落户：凡落我中心集体户口的人员，由我中心负责全程办理，届时提供本人身份证复印件和两张一寸照片；凡自有房产人员，由本人持《准迁证》、《落户通知书》办理落户手续。