离职人员通知_公司人员离职通知
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辞职、离职人员通知
各段、室:
鉴于最近离职人员的无故离职,在不办理任何手续的情况下私自离职。我公司特向全体员工通知如下:
1、试用期员工,如因自己不适应工作环境,可提出辞职,但必须提前三天递交书面报告,向公司申请辞职,经批准后办理离职手续与工作移交清单,无误后予以离职权;
2、公司正式员工(已转正),如合同期未满而提出辞职,员工辞职应提前三十天向公司提出书面申请,经副总经理、主任、工段长审批后办理离岗工作移交清单,无误后签署解除劳动合同协议,予以离职;对于没有提前30天递交辞职报告或没有办理离职手续而自动离职的员工,扣发1个月工资并补缴其在公司所入的社会保险费用;
3、员工在接手重要工作及项目期间,辞职可能影响公司运行无法正常运转的,公司有权暂时拒绝员工的辞职;
4、所有人员办理辞职手续时,应归还公司有关资料、文件、办公用品及其他公物。凡向公司借款者,必须归还借款。移交所掌握的各类档案、合同文本等资料。
5、员工辞职时,各工段长需了解员工辞职的真实原因,并了解员工离职前对公司的建议,同时应诚恳地对辞职员工进行挽留;
6、员工应在辞职一周前向所在单位负责人提出书面辞职申请,并按要求办理辞职手续,移交工作。如未办理离职移交手续,造成的一切损失(包括财物),由直管领导承担。
《离职人员通知.docx》
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