干部选拔任用工作基本知识问卷和答案_干部选拔任用问卷
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干部选拔任用工作基本知识问卷和答案
干部选拔任用工作基本知识问卷
.姓名： 单位及职务： 得分：(满分100分)
一、单项选择题（每题2分，共36分）
1、《党政领导干部选拔任用工作条例》于（）颁布。A、1995年2月9日 B、2000年12月14日 C、2002年7月9日
2、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有下一级（）以上职位任职经历。
A、1个 B、2个 C、3个
3、提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校或者组织人事部门认可的其他培训机构（）以上的培训。
A、三年内累计3个月 B、五年内累计3个月 C、三年内累计6个月
4、提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）以上。A、3年、4年 B、3年、3年 C、2年、3年
5、《干部任用条例》规定，个别提拔任职，按照拟任职位推荐。推荐的方式包括（）。
A、会议投票推荐 B、个别谈话推荐 C、同时采用会议投票推荐和个别谈话推荐
6、在民主推荐中，按照《干部任用条例》规定范围确定参加的人员应尽可能全部参加。一般情况下，参加民主推荐的人数至少要达到规定范围参加人数的（）。A、二分之一 B、三分之二 C、五分之三
7、部门与地方双重管理干部的考察，由（）进行。A、主管方 B、协管方 C、主管方负责，会同协管方
8、酝酿工作部门领导成员人选，应当征求（）的意见。A、上级主要领导成员 B、上级分管领导成员 C、上级主管部门
9、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须由（）以上的成员到会。A、二分之一 B、三分之二 C、五分之三
10、党委（党组）讨论决定干部任免事项进行表决，以党委（党组）（）形成决定。
A、实到会成员过半数同意 B、应到会成员超半数同意 C、实到会成员过三分之二同意
11、由党委（党组）决定任职的领导干部，任职时间自（）之日起计算。A、党委（党组）决定 B、公示期满 C、主管领导签发任职通知
12、公开选拔党政领导干部，根据考试综合成绩，从高分到低分确定考察人选。考察人选与选拔职位的比例一般为（）。A、5：1 B、3：1 C、2：113、党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及（）本人及其亲属的，本人必须回避。
A、党委（党组）书记 B、与会人员 C、组织（人事）部门主要负责人
14、公示期间反映的问题性质比较严重，一时难以查清但又不能轻易否定的，暂缓任用。暂缓任用的时间一般不超过（）。A、3个月 B、半年 C、1年
15、党政领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（），经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。A、四分之一 B、三分之一 C、二分之一
16、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为（）。A、3至5天 B、5至7天 C、7至15天
17、提拔担任非选举产生的地（厅）、司（局）级以下领导职务的干部，试用期为（）。
A、3个月 B、6个月 C、1年
18、对因用人方面的问题受到责令辞职、免职、降职等组织处理的，（）内不得提拔。
A、1年 B、2年 C、3年
二、填空题（每题2分，共20分）
1、选拔任用党政领导干部，必须坚持 原则，任人唯贤、原则，群众公认、原则，公开、平等、竞争、择优原则，原则，依法办事原则。
2、选拔任用党政领导干部，应经过、、、、任职等程序。
3、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其，注重考察。
4、部门与地方双重管理干部的任免，双方意见不一致时，正职的任免报 协调，副职的任免由 决定。
5、有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有 关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事、纪检（监察）、审计、财务等工作。
6、在 或 已经明确即将调动时，不得突击提拔、调整干部。
7、党委（党组）研究任用干部，凡在，超过任职年龄需继续留任的和领导干部的配偶、子女在领导干部所在单位（系统）提拔的，在作出决定前，应当征求 的意见。
8、对在民主推荐和选举中搞拉票、贿选等非组织活动的，一经查实严肃处理，已列为考察对象的排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令。
9、对在重要岗位工作、发现有重要违纪线索、不宜继续从事现岗位工作的干部，要先，视情况作出适当安排，同时进行调查核实。
10、凡本地区、本部门不认真执行《干部任用条例》，用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及，应当追究有关党委（党组）主要领导成员、分管领导成员和其他有关人员的责任。
三、判断题（每题1分，共8分。正确的打√，错误的打×）
1、对具体职位进行的定向推荐，推荐结果在确定该职位考察对象时一年内有效；如果拟任职位变了，原推荐结果一般不再有效。（）
2、任职试用期未满的干部，可以调整其工作岗位，但不能提拔任用。（）
3、非领导职务干部转任同级领导职务时，可不进行民主推荐、组织考察，但必须进行任职前公示。（）
4、考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、纪检机关（监察部门）和机关党组织的意见。（）
5、党委（党组）讨论决定干部任免事项时，如拟任免的干部人选较多，可以一并表决。（）
6、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）三分之二成员同意后方可进行。（）
7、党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后，根据工作需要和本人条件，可以推荐为其他职务人选，但不得再次推荐为同一职务人选。（）
8、引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作岗位工作一年以上，实绩突出，符合提拔任用条件的，可以根据有关规定，重新担任或者提拔担任领导职务。（）
四、简答题（每题18分，共36分）
1、党委（党组）讨论决定干部任免事项，应当经过哪些程序？
2、选拔任用党政领导干部，必须遵守的“十条纪律”是什么？
干部选拔任用工作基本知识问卷答案
一、单项选择题
1.C 2.B 3.B 4.CC 5.C 6.B 7.C 8.B 9.B 10.B 11.A 12.B 13.B 14.A 15.B 16.C 17.C 18.B
二、1、党管干部 德才兼备 注重实效 民主集中制
2、民主推荐 考察 酝酿 讨论 决定
3、德、能、勤、绩、兼 工作实绩
4、上级党委组织 主管方
5、直接上下级领导 组织（人事）
6、机构变动 主要领导成员
7、重要问题上有争议的，属于破格提拔的 上一级组织（人事）部门
8、辞职或者免职、降职
9、从该岗位上调整下来
10、对违反组织人事纪律的行为查处不力的三、判断题
1、对
2、错
3、错
4、对
5、错
6、错
7、错
8、对
四、简答题。
一、答：
（一）党委（党组）分管干部工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况；
（二）参加会议人员进行讨论；
（三）进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定。
二、答：
（一）不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；
（二）不准以书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免；
（三）不准临时动议决定干部任免；
（四）不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定；
（五）不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定；
（六）不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员；
（七）不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部，或者干部在调离后，干预原任职单位的干部选拔任用；
（八）不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和有关章程的活动；
（九）不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况；
（十）不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复。
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