学生干部选拔任用管理办法渤大学字〔〕8号_大学班级学生干部选拔

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渤 海 大 学 文 件

渤大学字„2012‟8号

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关于印发《学生干部选拔任用 管理办法（试行）》的通知

各院、部、处、室、馆、所、中心：

《学生干部选拔任用管理办法（试行）》已经2012年5月28日校长办公会审议通过，现印发给你们，望认真遵照执行。

渤海大学

二○一二年六月十五日

抄送：校纪委，党群各部门。

渤海大学党政办公室 2012年6月15日印发

学生干部选拔任用管理办法（试行）

高校学生干部是广大学生权益的代表者，是高校教育管理系统中的骨干，是学生事务中的重要组成部分，为把好学生干部选用关，充分发挥学生干部的组织领导作用、桥梁纽带作用和榜样示范作用，教育和引导学生学习民主、实践民主，结合学校实际，制定本办法。

第一条 学生干部选拔任用工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持任人唯贤、德才兼备的原则；坚持师生公认、注重实绩的原则；坚持民主集中制的原则。

第二条 本办法适用于选拔任用渤海大学班级、院级及校级学生干部。

第三条 学生干部应具备如下基本条件:

（一）思想积极要求进步；

（二）具有胜任职位的组织、领导、协调能力及相关的专业素养等；

（三）吃苦耐劳，具有创新、实干、奉献精神；

（四）具有认真负责的工作态度和较高的工作热情；

（五）品德优良，具体良好的组织性、纪律性，无违法违纪行为；

（六）学习刻苦，成绩优良。班长、团支部书记等主要班级

干部，学年学习成绩排名在本班级前1/3，其他班级干部学年学习成绩排名在班级前1/2；院级、校级学生干部学习成绩排名在本年级本专业前1/2（校团委主席团成员，学习成绩排名在本年级本专业前1/3）。

校级学生干部，同等条件下，具备以下条件的优先考虑： 1.中共党员； 2.有突出特长；

3.有在学生组织中任职经历；

4.在重大活动中有突出表现或在重大比赛中取得优异成绩； 5.工作能力特别突出，曾参与组织策划重大活动。第四条 选拔任用程序和方式(一)班级干部的选拔程序和方式

1.发布公告：公布学生干部岗位、报名条件、选拔的基本程 序和方式；

2.自主申报：学生根据自身条件，自主申报岗位； 3.公开竞选：采取班级内公开演讲竞选、学生投票选举的方式进行。

4.公示：面向全院对新选拔的学生干部进行公示，公示时间不少于3天。

(二)学院干部的选拔程序和方式：

1.领导机构：成立由学生事务处、学生副院长、辅导员参加 的“院学生干部选拔任用工作领导小组”（简称领导小组）。

2.发布公告：公布学生干部岗位、报名条件、选拔的基本程 序和方式；

（三）学院、学校要加强学生干部的考核，考核不合格的要及时免职。有下列情况之一者，应予免职：

1.因学习交流、出国等原因离职一个月以上的；因身体健康原因，不能坚持正常工作的。

2.违反学校规章制度，受到学校纪律处分的；违反国家法律法规，受到法律法规制裁的。

3.未恪尽职守，不能完成工作任务的；因工作失误、失职造成重大损失或者恶劣影响的。

4.任期内学习成绩下滑，不适合担任现职的。5.本人自愿辞职且经批准的。

6.院学生干部、校学生干部免职由相应的领导小组研究决定，并分别向学院领导班子通报情况和学生所在学院通报情况。

第六条 因免职或其他原因需增补学生干部的，参照本办法第四条进行。

第七条 本办法自公布之日起实施，校学生干部选拔管理相关规定由校团委负责解释，班级、学院学生干部选拔管理相关规定由学生事务处负责解释。