科室总考评会纪律_科室纪律自查报告

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考评会纪律、考核内容及流程

一、考评会纪律

（1）手机设为震动，考评期间电话响铃，互评分为0分。

（2）中途除特殊情况外不能退场，迟到或早退的，互评为0分；无故不参加考评会的，互评、点评均为0分。

（3）互评打分时要根据工作情况实事求是，不能给所有对象打同一分数。

（4）不按规定填写考核表格的互评分为0分。

（5）打分完毕将打分表倒扣桌面，由考核工作小组成员将科室考评表和考核会记录当面封存，以绝密文件的形式带回交考核办统计整理。

（6）任何考核小组成员不得营私舞弊，不得翻看、浏览考评表分数（原始考评表仅限院长一人查看），如有违反，造成泄密而影响团结的，交院长处理。

二、考核内容和流程

（1）简要述职：按规定述职内容对自己上月的工作情况做简单总结，提出不足和下月努力方向。（2分钟以内）

（2）互评：根据述职同事的工作表现给予打分，要实事求是，不公布分数，互评分由考核办统计。

（3）点评：科主任和护士长对科室职工上月工作情况做简单评价，主要是工作服从和质量考核方面。（2分钟以内）。并将点评和质量分记入打分表，点评分不需报出，质量分要报出并说明扣分原因。

（4）职工对分管院领导及科室领导满意度调查。主要是以身作则、公平公正、关心职工、管理能力、管理作风、合理安排工作、大局意识、协调水平等方面。

（5）休假职工可由其他人员代述职，科主任护士长正常点评，同事正常打分。