立达培训学校报告书_培训学校年检报告书

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2014—2015年度自查报告

立 达 培 训 学 校

2015年5月23

日立达培训学校2014—2015年度自查报告

立达培训学校创办于2007年，是一所寄宿全日制高考补习学校。建校以来为原平教育做出了应有的贡献，七年高考二本B类以上达线人数共计2377人，受到了社会和家长的一致好评。现在学校有教学班9个，学生总数475人，全校教职工总数67人，其中无正式单位人员18人。全校教职工凝心聚力，凭着坚韧的毅力，超劳的付出，连续作战的精神，赢得了连年度高考大捷的好成绩。

一、机构健全，依本治校。

我校设有理事会，理事长由常潮民兼任，理事成员共9人。校委会成员4人，校长亢文亮，兰聪广副校长分管政教工作，赵增跃副校长分管教学工作，索培义副校长分管后勤工作，学校设有教导处，主任李福亭；设有政教处，主任刘崇东，副主任索建康；高有后勤处，主任索保和；高有办公室，主任郭军文。学校制度健全，办学章程、会议制度、财务制度、各系统管理制度等始终坚持依章办学，依法治校的原则，努力使办学行为规范化、制度化、责任化。

二、科学决策、精心实施、努力提升教学质量。

1、加强师资队伍建设。

我校从教人员共31人，全部有教师合格证书，学历均符合要求，高级职称14人，中级职称12人。近年来学校注重师资队伍建设，衽精兵简政，使教师结构基本趋于合理化。学校每年派出教师参加研讨会，不仅有使教师准确把握高考方向和动态，还发展了教师的专业水平。每年各学科教师走进范中、原中教学课堂进行观摩，并与其兄弟校教师积极互动交流，营造了相互学习、相互提高的良好氛围，每年学校组织人人参与的新授课、习题课展示活动，并全程录像刻碟供教师反思，经评价后选出优秀代课进行再展示，较好地推动了课堂教学改革，和课堂效率的提高。学校根据不同学段，采取“教学、学情”双教研，一周多研等措施，充分发挥集体智慧，主讲展示的潜能，经过创设各种平台，打造成了一支敬业爱生，业务过硬，考点把握准确的优秀团队。

2、严实高考备考系统工程。

我校针对补习生的实际和高考目标，在战略上实行低起点，小台阶、稳步升的教学方略，在战术上重视各阶段引导，对不同轮关键所在的复习制定不同的方案，重视从终点设计起点，使师生明确愉快紧张有序备考。新学期伊始，明确高考方向是教学工作的重中之重，教师第一任务就是做本常年度高考试题，每人最少五套，从中对高考方向进行揣摩研究，把握下年度高考方向并为下年度教学提供丰富素材。教师利用一周时间讲析高考试卷，与学生共同分析高考命题变点和趋势，正确定位高考备考考点及目标。学校在各轮次方案中指导思想明确，阶段目标明确，时间明确，模式明确，要求明确，进行方式明确，使全校各部门给力备考。在教学过程中，严把教学管理关，提升课堂效率关，考后质量分析评价关，教学信息整合关，学生心理调节关，帮扶措施落实关。在课堂教学中，努力引领教师落实三维目标，采取“诊断性入手，针对性教学，珍视性发展”的有效措施，课后严抓“备、讲、批、辅、考、研”的常规教学环节。一年来在教学工作始终作为学校工作的重点之一，不断优化教学管理，努力打造高效课堂，经过师生员工的共同努力，终于取得了良好的管理效果和成绩。

三、加强安全意识，打造平安校园。

近年来，学校安全工作是学校的头等大事，我们充分认识到学校无事故，学校才安宁，所以对窒适应能力、安全管理始终不松手，把安全工作作为学校常规工作的首要任务，常抓不懈，时时讲安全，事事重安全，安全知识深入人心，安全认识高度重视，安全意识逐渐形成。

1、学校重视，制度健全，安全工作制度化、规范化。

学校每周召开安全会议并已成为制度化，认真传达上级安全会议精神，根据学校实情对校园安全工作进行认真研究布置。每周召开班主任会议，使其积极贯彻执行安全工作精神。学校实行一岗双责，各系统制定有实效性、可操作性的安全制度、应急预案。保证了安全工伯系统化和规范化。

2、措施得力，落实跟进。

（1）安全教育纳入课程化。政教系统根据不同时段，把安全教育主题化。戒烟、防溺水、防火、防震、防交通事故、疾病防控等，通过安全教育课、班会、课间操演讲多种形式进行教育，使学生、教职工引起了足够的重视。

（2）“三防”严格化。学校实行“分岗定责”的管理模式。只要有学生就有管理人员，只要有管理就有记载和评比，只要有记载就有及时通报，有通报就有及时的整改。学校门卫严格实行登记制，并控制外来车辆进入校园，危险源责任到人。保卫实行巡视制，学校中层以上领导实行值日制，学校在重点区域均安装有监控，使学校安全管理时时处于三防的常态中。

（3）入学体检制度化。学校每年开学师生统一进行体检，无一缺漏地存档备案。

（4）疾病预控常态化。学校每天坚持两操一活动，保证学生每天锻炼不少于一小时，每周进行一次大扫除。晨午检制度、疾病追踪制度、通风制度、消毒制度健全，这些工作的实施责任到人，经过全校积极预防，控制良好，为师生创造了健康的工作和学习环境。

（5）食品安全责任化。学校食堂证件齐全，所有工作人员年年体检，均有健康证，食堂卫生责任到人，做到保持清洁干净，进货渠道正规，货源优质，三餐留样规范，剩饭处理及时。每周办公会对食品安全均作重点提醒，经过大家辛劳，食堂饮食不仅在质量上、花样上有了变化，更重要的是保证了安全。

尽管在校园安全工作中做了大量工作，但我们决不会以此为满足，决不会在安全工作中松劲，一定要加大力度加强安全能力建设，始终把校园安全工作放在第一位，“珍爱生命，规避风险”永远是学校工作的主题。

四、学校存在的问题。

1、原教学楼开发时被拆除，给学校造成了诸多困难和不便，新建教学楼需加快进度建设，力争今年开学时能够启用。

2、学校危房较多，原住户经过几番工作无动于衷，希望通过合法渠道给予解决。

3、校门外公共道路上，私房建筑越来越多，师生上下学较为拥挤，易发生交通事故，望有关单位进行管理。

立达培训学校

2015年5月23日