目标考评(直属企事业)_经营管理目标考评

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2013XX化学工业园区工会 年 度 工 作 目 标 责

（直属企业、事业单位工会）

二0一三年一月

任 书

责任书说明

一、制定依据：

为落实化工园区和市总工会下达的2013年度工作目标任务，结合园区工会工作实际，制定本年度目标责任书。

二、责任书的签订：

本责任书相关内容，经双方协商后确立，由化工园区工会负责人与所属街道、联合工会和直属单位工会负责人签订，双方各持一份。

三、考核及奖励办法

根据目标责任书中考评细则内容，对街道、联合工会和直属企业进行检查，6月份进行一次（直属单位部分抽查），了解工作进度，年底进行全面考评。考评采取自评与园区工会考评相结合的方式进行，主要形式：听取全面工作报告；查看记录台账（包括电子档）、实物；职工座谈会等。考评得分在60分（不含60分）以下的不得奖金，并给予批评，通报行政。考评得分在60--70分，奖励500元；考评得分在71--80分，奖励基数600元，75分开始，每增加1分加50元；考评得分在81--89分，奖金基数800元，85分开始每增加1分加50元；考评得分在90分以上（含90分），奖金基数1100元，95分开始，每增加1分加100元。加分部分，每加1分，奖励100元，最多500元。

：化工园区工会主席（签字）：

2013年1月30日2013年1月30日

化工园区工会2013年度工作目标考评细则

（直属企业、事业单位工会）