后 勤 管 理 制 度_仓库管理制度
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后 勤 管 理 制 度
一、医院车辆停放管理制度
为了美化医院环境，保持院内整洁，搞好医院内的汽车、摩托车、电动车、自行车管理，为了方便病人、陪护人员停车。现对院内车辆停放作如下规定：
1.住院部周围为本院职工停车专用，凡本院职工车辆一律停住院部周围。停车场为病人和陪客的停车区。
2.一切车辆停放必须服从保安的指挥和管理。对违章停放在医院通道的车辆，造成行人、车辆交通堵塞，保安人员有权进行处理。3.职工停放车辆时，必须按规定地点停放在汽车、摩托车、电动车、自行车位置，自觉停放整齐。4.车辆违章停放的处理：
⑴ 对没有挂医院车辆牌照，作非医院职工车辆处理。
⑵ 凡职工、外包工、进修、实习生车辆违规停的，每次每辆罚款50元，扣款到个人。
5.本制度由院务会讨论通过后即生效执行。
6.本制度解释权归后勤科。
二、门卫值班工作制度
医院大门是单位形象窗口之一，为了更好地执行医院有关制度，加强门卫物品、车辆等的出入安全管理，特制订如下门卫制度：
1.传达室保卫人员必须坚守岗位，自觉遵守医院规章制度，认真履行工作职责，做好值日记录和交接班记录。
2.负责出入院的车辆管理，医院大院内禁止乱停各种车辆，职工、病人车辆按指定地点停放。接送病人的救护车、汽车，病人下车后，按门卫指定地点停放整齐。
3.凡出入医院大门的公物须持有关科室负责人的许可证，门卫有权询问和查看，否则不予出门和扣留，待查清情况后才能放行。
4.认真做好各类人员的咨询服务工作，做到文明用语，礼貌待人，态度和气，有问必答。
5.认真做好报刊、信件、邮包的收订和发放工作。
6.按照医院规定，实行门前“三包”，随时搞好大门前和室内的公共卫生，保持道路整洁、舒适、畅通。
7.值日期间负责处理全院急需的治安保卫工作，确保医院安全。发现问题要及时处理或立即报告保卫科或总值班。
三、保安巡逻制度
保安是医院的公开守护和巡逻纠察力量，为了更好地确保医院和职工的生命财产安全，根据我院治安情况，特制定以下保安巡逻制度：
1.明确保安肩负着医院防火、防盗、防破坏、防治安灾害等重任，应时刻保持高度警惕，自觉遵守国家法令和医院的规章制度，坚持原则不徇私情，严格执勤，恪尽职守。
2.加强对医院要害部门和重要部位的安全护卫、巡查。白天保证每班一至二位保安在门诊楼维护正常医疗工作秩序及对重要部位防范巡查；夜间坚持每一小时对住院楼、药（库）房、收费处、急诊室、CT室及院区等进行安全巡查，发现隐患及可疑等立即处理和汇报。
3.熟悉执勤区域的环境与治安情况。对执勤区域的环境、道路、电器设备和消防设备的位置、使用等情况一定要做到心中有底，善于和及时地发现治安情况与违法犯罪地可疑线索，敢于同违法犯罪分子作斗争。
4.认真做好交接班及当班记录。对当班中巡查的重要部位状态和发现的问题等如何处理、汇报均应登记书写清楚，明确交班。尤其是中班与深夜班交班时，双方各派一名人员对院区重要部位进行巡查交接。
5.因嬉逗、瞌睡、巡查不到位，有安全隐患无发现、无记录造成被盗等治安案件发生，按造成的后果追究当班人的责任。
四、消防安全管理制度
根据中华人民共和国消防条例要求，为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民财产和人身安全，保证医院医疗工作的顺利进行，特制订消防安全管理制度：
1.医院内各类消防设施、器材是医院消防灭火的专用工具，医院消防队统一配置、专用、保养和更换，其他人员不得任意挪用，不得搬迁和损坏。
2.全院各部门的消防器材，按医院消防设施分布设置，由要害部
位或消防责任人负责保管，医院消防组织定期检查、保养和更换，确保消防器材保持良好状态。
3.医院各级防火责任人对所在科室、病区的人员进行消防安全知识的宣传教育，使职工懂得火灾的危险性，懂防火措施和扑救办法，会使用消防器材，会处理事故，会报火警。
4.定期进行消防安全检查，全院各科室每月自查，要害部位每天检查，全院每月一次大检查。发现火险隐患立即报告及时落实整改措施，定期回访。
5.坚持用火、用电制度，易燃、易爆、危险品的安全管理制度。严格操作规程。认真做好下岗前的检查制度。
6.一旦发生火险、火灾时，一要所在部门人员立即发出火险报警信号，二要迅速组织力量扑救，三要严密监视火势情况发展，四要维护好现场。
五、保洁制度
为了将医院环境清洁达到一流的服务，各保洁员均按规定的程序清洁，达到规定的标准。现如下规定：
1.遵守《员工守则》一律着工装上岗，仪表整洁。必须树立安全意识，加强自我保护，以免传染病菌，同时注意防火，防盗，及一切意外事故的发生。
2.服从上级安排，按规定标准和操作程序，保质、保量的完成本人负责的区域的清洁工作
3.工作期间，不得擅离岗位，保持所管区域内清洁。4.每天所管区域清扫不少于2次，保洁率99%以上。
5.管理人员应定期对“三查”所发现问题进行分析，并针对问题，找出原因，提出改进措施，予以解决。
六、物资、验收领用制度
为加强医院对物资及采购工作的规范化管理，建立有效的采购运行机制，提高资金使用效益，提高采购工作效率，保证所购物资质量合格、价格合理、票据合法、手续合规，根据有关文件规定，结合实际情况制定如下制度：
1.凡购进一切公用物资，必须经仓库办理验收入库手续，方可记账。
2.仓库人员验收时，必须和采购员共同对数量、质量、规格进行检查、做到发票或清单与实物相符，否则不予入库。
3.任何未办请购、审批手续而擅自采购的物品，一律不得验收入库。
4.各科室使用的一切物资要有专人领取，一般局限于科室负责人签字，否则领用单无效。
5.科室领用物资要有一定的计划性，常规我们应有一月的储备量，特殊、抢救物资按需备用。
6.领取各种物资，一律凭“领物单”或凭电脑领物申请领取。无“领物单”或电脑申请，一律不受理。领用单上的数量一般不可涂改，如有改动需签字。为维护科室利益，请使用电脑领物申请系统，科室收货验收后签名。
7.墨盒、栖鼓、键盘、鼠标、工作服等物资，领用时必须以旧换新。
8.仓库坚持物资下送制度，抢救物资随叫随送，竭尽全力服务临床。
9.特殊专科采购的物资需一次领出，避免造成积压浪费。10.科室领用的物资如发现质量或规格不合格者，可在当天内到仓库调换。
11.仓库物资一律不得私自借用。
七、织里医院食堂财务管理制度
为进一步加强医院食堂管理，建立健全食堂管理制度，规范食堂财务收支行为，严肃财经纪律，特制定医院食堂财务管理暂行办法。
1.指导思想：医院开办的食堂必须以服务住院病人与本院职工为宗旨，是医院职工的一项福利性工作，认真执行有关法律、法规和财务管理等规章制度，不得以盈利为目的, 按照收支平衡，适当补贴原则，由医院统一管理，统一经营，独立建账，独立核算。
2.人员、账目设置。食堂设财务管理员、采购员、保管员、充值员兼任，负责人 由后勤科长兼任，财务管理员由后勤科专业财务人员兼任，人员分工明确，各负其责，形成相互约束，相互监督的机制。设立实物明细账、收支明细账。
3.提高认识，切实增强医院食堂管理责任意识。食堂财务是食堂管理的核心和关键，加强食堂财务管理是规范食堂财务行为、提高食堂运行质量的前提和基础，是热点问题，事关廉政建设和行风建设。确保食堂财务管理运行规范，核算准确。要定期不定期进行多种形式思想教育，提高工作人员的责任意识。
4.完善制度，切实加强食堂财务管理。为确保食堂财务管理科学，操作有序，监督有力，运行规范，食堂建立和执行好工作制度。完善食堂管理制度，加强食品卫生安全。建立食堂财务人员工作管理制度、进货验收出货管理制度、食堂财务管理制度、食堂仓库保管制度、食品卫生安全消毒制度及食堂运行规程，杜绝浪费行为发生，杜绝不合格食品进入食堂，真正让住院病人、职工就餐吃得饱，吃得好，价格实惠。必须实行三家以上采购，且采购对象必须做到定期轮换；大宗食堂原材料采购要以低价优质确定供应商。要对采购的主要食品索取三证（营业执照、卫生许可证、生产许可证）复印件和质量检验报告。
5.强化食堂监管，理顺经营秩序。特别是食堂物资采购必须实行内部监督管理制度。发挥民主舆论监督，医院内部民主监督的优势，定期评定食堂的饭菜价格和质量，听取职工的合理意见，定期公布食堂帐务状况，公布食谱、分量、价格。食堂管理人员要加强自律、加强警示教育。
八、员工宿舍管理制度
为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境及公共秩序，以保证员工得到充分的休息，维护工作安全和提高工作效率，特订立本制度。
1.本医院提供宿舍的对象系现住人尚在本医院服务为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等）时，对房屋的使用权自然终止。
2.宿舍设立管理员，其工作任务如下：1，监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维持秩序，水电煤气及门户人员管制。监督值班人员维护环境清洁及门窗关闭。
3.宿舍所有器具设备（如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等），住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予纪律处分
4.住宿员工应遵守宿舍规则，服从管理员管理、派遣与监督。室内禁止私自接配电线及装接电器。室内不得使用或存放危险及违禁物品。室内不得存放易燃物品，使用电视、收音机，声音不得放大，以免妨碍他人休息。宿舍不得留宿亲友、外人,确有需要应向总务科报告。贵重物品应避免携入，丢失者责任自负。废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所。不得于宿舍内赌博、打麻将或从事其他不健康活动。5.住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。
