院长工作职责_业务院长工作职责

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院长工作职责

院长是研究院的法人代表人和研究院管理体系、经营活动、研究院和社会效益的总策划设计者。使研究院经济效益、人才培养、智慧发挥、管理机子高效运转，高速稳步发展。推进研究院的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升研究院核心竞争能力。其具体职责如下:

一、主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的决议的贯彻落实。

二、召集和主持管理委员会会议，组织讨论和决定研究院的发展规划目标、经营方针、年度经营计划及日常经营工作中的重大事项。

三、召集和主持产品开发、销售、市场动态，研究院发展投入规划社会市场决策和可行性额算审核。

四、主持财务资金的运行，筹集审批、审阅研究院的财务报表和其它重要报表，全盘控制公司的财务活动状况。

五、决定研究院高层管理人员的聘用和解职、报酬、待遇和支付方式，并报董事会批准备案。签署批准调入研究院的各级管理人员。

六、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。

七、处理检督部门的管理工作的重大事项。

八、总结审核，组织审批研究院实现规划目标业绩，主持研究院内外的一切重大活动。