技术经济档案管理办法_科学技术档案管理办法

2020-02-25 其他范文 下载本文

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河南永银化工实业有限公司

技术经济档案管理办法

一、技术经济档案领导小组

组长:总经理

副组长:技术总监副总工程师

成员:相关部室及分厂负责人

工作人员:相关部室、分厂技术人员及技术经济档案管理员。

二、技术经济档案建立内容

技术经济档案共分两部分内容,十个方面的档案。

(一)两部分内容分别为基础资料和分析总结。

1、基础资料:

要求以日常工作为主,保存好日常作业规程及安全技术措施,生产条件发生改变的相关记录,收集整理平时下达的通知单、整改单、验收单等。建立日常发生的各种费用,包括材料、人工的统计台帐,各车间在各个时期的相关技术经济指标、统计台帐。

2、分析总结:

技术经济档案以日常遇到的生产条件、环境改变和月份分析资料为

基础,每季度进行全面的分析总结。⑴分析要做到具体细致,分析出原因;⑵分析要找出同一性和特殊性,要有定量和定性的分析。⑶总结要有结论,总结分厂在各个生产阶段的科技创新及技术成果应用情况,总结出分厂各阶段的亮点和不足,值得推广的经验,避免发生的问题。

(二)化工行业技术经济档案六个方面的档案分别是:

1、设计档案;

2、日常技术管理档案;

3、安全管理与生产组织档案;

4、经济成本档案;

5、劳动工资档案;

6、机电设备管理档案。

1、设计档案建立的内容

设计档案由技术部技术组负责建立、整理、分析总结形成完整档案

资料。具体内容有:

①图纸:工艺流程图、设计变更图、生产系统图等并且进行编号管理。②资料:设计说明书、工艺工况条件变化的资料等。

③分析总结:设计的依据,设计的优缺点对比,该设计与相同或相

似工艺对比有何突破和改进。设计对生产的利弊,对设备布置、资源回收、经济效益是否提高,今后如何加以解决和有何借鉴之处。设计档案的章节划分总体是:第一节:设计的思路;第二节:生产系统的设计与说明;第三节:生产工艺;第四节:设计变更原因;第五节:分析与总结。

2、日常技术管理档案建立的内容

分厂建立专门档案,把车间的名称、生产的时间、生产的过程及生

产过程中遇到的各种生产技术管理事项进行详细记录,并且要进行每月的分析总结,各班组同时建立电子档案,每月传递给相关部室,每月各单位要将技术经济档案进行整理归纳,以备检查。

① 分厂月份产量完成指标:实际完成情况、最高、最低、平均单产

等。

② 分厂月份质量标准化情况。

3、安全管理与生产组织档案建立的内容

安全管理档案由安环部负责建立,具体内容:

① 资料:

① 各车间操作工的不良操作习惯记录;

② 建立各分厂各阶段安全隐患记录;

③ 建立各分厂各时期质量标准验收情况;

④ 建立各分厂安全处罚记录,亮点工程、标杆车间以及质量标准化

奖励情况;

⑤ 建立各分厂各时期出现的各类级别人身事故记录,发生各种工伤

事故的处罚以及工伤治疗费用情况。

分析总结:

按章节有条理的分析总结。安全部分有:第一节:生产条件的安全

性,分析各分厂各阶段生产中存在的不安隐患;第二节:生产过程的安全管理,在生产过程中是如何预防、解决生产中的不安因素;第三节:事故分析与总结,对出现的事故要有分析总结、应吸取教训做好类似事故防范措施,今后同等类似条件分厂如何提高安全管理;第四节:分析总结,从各阶段的安全管理情况分析总结出各分厂安全管理的好坏,各分厂进行对比,对最终的结论是什么进行阐述。

生产组织档案由调度室建立,相关分厂配合。

①资料:建立基础档案资料,详细记录生产组织安排,对生产中事故影响时间及发生事故的次数,要分类别、分单位统计。

②分析总结:要将各阶段、各生产时期的生产组织、事故影响进行分析总结。第一节:概述各系统情况;第二节:各阶段生产组织情况;第三节:对各阶段生产事故发生的原因进行分析总结,将分厂事故发生的原因、影响时间进行分析,与其它分厂对比应该如何加强生产组织管理,存在的不足和借鉴。从生产工艺、生产组织上进行分析,并形成最终的结论。

4、经济成本档案建立的内容

由企管部负责建立,相关科室和生产单位配合,具体内容有:

①资料:建立基础台帐,各分厂的材料费用消耗都要建立台帐,分

层次、分明细记录各种配件、材料、专用工具消耗、维修费等,并且要有合计,各种材料消耗要有地点、时间。不同车间不能混淆。企管部要有汇总表、分月费用、分单位分地点记录的台帐。

②分析总结:每月要有各分厂车间的费用并进行分析比较,存在差异,每个季度要有总的分析结论,取得的经验和不足。

5、劳动工资档案建立的内容

劳动工资档案由人力资源部负责建立,各部室及生产单位配合,具体内容有:

①资料:各月份的人工工资、总工资额、工效、总工数、直接工人数和总人数。要求各时间点的统计要准确无误。

②分析总结内容:各阶段、各月份的分析小结由各车间完成,主要分析人工数变化情况,人员增减情况。科室在车间的分析总结基础上进一步完善,分析出各阶段人员、工资、效率增减原因,从工作量、生产条件的影响因素量化分析,分析所采取的工作制对生产效率、工资、工数变化有何影响,采取的办法和值得推广借鉴的经验。

6、机电设备管理档案建立内容

机电设备档案的建立以设备部为主,具体内容有:

①图纸:设备安装布置图、供电系统图。

资料:生产车间的设备台帐,材料、费用统计台帐。

②分析总结。

三、技术经济档案建立的职责划分

根据各科室的专业性质、职责范围对建立技术经济档案的职责划分为:

1、生产部:负责日常生产技术管理档案的建立工作。

2、设备部:牵头负责机电设备档案的建立工作。

3、安环部:负责安全管理档案的建立工作。

4、企管部:负责经营成本档案的建立工作。

5、人力资源部:负责劳动工资和工伤治疗费用档案的建立工作。

根据分工情况,各科室建立相关档案,各科室要以认真负责的态度制定分管档案,并要经技术副总监审阅,最后汇总到生产部,由生产部统一整理装订成册。

四、技术经济档案的建立程序及要求

1、技术经济档案由生产单位建立分项基础资料并进行阶段分析,相关科室对各单位的总结资料要全盘掌握并进一步分析总结后,报送给技术副总监审阅后再次修改。

2、技术经济档案要以日常基础资料建立工作为主。每个月30号各生产单位要将各种费用统计和生产条件的变化情况的记录,以及分析材料报送相关科室;材料费、维修费报送企管部;生产变化情况的记录分析报生产部;各车间发生的人工数和零星工程报人力资源部。

3、每季度召开一次技术经济档案分析总结会。由技术副总监主持,副总工程师、各分厂厂长及相关人员参加。总结分析会上,首先由生产部进行汇报,然后各单位再根据自己分管业务内的情况进行补充说明,指出施工中存在的问题,并提出合理化建议,最后由技术副总监指出分析总结中的亮点及不足,对各部门提出的合理化建议评述,并提出今后开展工作的各项要求。会议形成纪要,存在的问题一周内整改完善形成技术档案的最终分析总结。

4、技术经济档案由生产部负责管理和收集装订成册,依据内容进行装订。

五、技术经济档案建立的日常管理

日常管理采取月份检查、评比、考核、汇总与奖罚。

1、检查内容

公司每月组织1—2次检查,对分厂经济档案的建立情况,对存在的问题及时提出整改和处理意见,检查结果在调度会、技术例会上逐一通

报。具体检查内容包括:

(1)档案建立的资料是否齐全。

(2)档案建立的内容是否规范。要求按照规定的内容和章节建立

档案,版面统一采用A4纸,四号仿宋体字;费用、材料台帐统一采用会计账目,16开帐本,要求书写工整、清晰。

(3)档案建立的记录是否准确。

(4)档案建立的分析总结是否具体。分段、分月总结分析材料是

否具体、认真,分析是否到位、是否完善,哪些经验以后可以借鉴,哪些教训以后要吸取。

2、评比办法

每月要进行一次技术经济档案的评比,分别评出前三名和后三名,车间分别占二名,相关科室分别占一名,科室和车间在一起评比,其中前三名要给予奖励,后三名要给予处罚。评比工作在每月12—13日进行,由副总工程师组织,由技术经济档案管理领导小组成员组成检查评比小组。

3、考核与奖罚

公司每月对各单位技术经济档案进行评比后,依据评比结果,对建立技术经济档案的工作人员进行奖罚,评分在前三名的单位给予奖励,评分后三名的单位给予处罚,对前三名单位的工作人员每人给予200—500元的奖励,对后三名单位的工作人员每人给予100—300元的处罚。

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