土木与建筑工程系宿舍管理委员会章程_宿舍管理委员会章程
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土木与建筑工程系宿舍管理委员会章程
第一章
总则
第一条
本组织定名为武汉理工大学华夏学院土木与建筑工程系学宿舍管理委员会，简
称“宿管会”。
第二条
宿管会是学院工作的重要组成部分，是在公寓管理科的领导下，团结、组织全
院同学对宿舍的卫生、纪律进行自我检查、自我管理、自我服务的学生组织。宿管会是独立于学生会的组织。
第三条
根据学校的各项规章制度，结合土木系的实际情况，特制定本规章制度。
第二章
工作准则
第四条
宿管会开展工作必须遵守国家法律、校规校纪。第五条
宿管会必须自觉接受公寓管理科的领导。第六条
宿管会开展工作、组织活动必须遵守以下原则：
1、坚持民主集中制原则。
2、坚持宣传、服务为主，管理为辅的工作方式。
3、深入同学、密切联系同学。
4、团结互助，分工合作。
5、工作高效率，有计划有总结。
第七条
主要工作
1、认真学习、宣传学校关于宿舍管理的有关规定。
2、每周组织卫生、安全的抽查，普查不少于一次，及时做好数据统计和工作总结。
3、组织全系学生进行文明宿舍评比工作。
4、负责学生宿舍矛盾和冲突的解决，对宿舍突发事件的报告和处理。
5、积极反应广大同学的意见和建议。
第八条
宿管会组成：会长（1名），部长（3名），干事（若干名）。第九条
会长职责
主持宿管会日常工作，协调各部长之间的关系，负责向院公寓管理科汇报工作，对宿管会负责。
第十条
部长职责
1、协助会长和学院做好宿管会各项工作。
2、对宿管会开展的工作进行宣传。
3、每周对学生卫生进行普查，公布检查结果。
4、做好优秀宿舍、文明宿舍的考核工作。
5、负责组织宿管会的各种会议。
6、协调各干事对学生宿舍各楼层状况积极管理以及信息反馈。
第三章
成员招聘制度
第十一条
宿管会干事必须具备以下条件：
1、热爱宿管工作，严格遵守宿管会各项规章制度。
2、有较强的组织纪律性。
3、有一定的工作能力和工作经验。学习成绩较好。
第十二条 被聘为宿管会干事须经以下程序
1、由院推荐、宿管会成员推荐或自我推荐。
2、被推荐或自荐的同学须交一份简历，宿管会对其考核评定。
3、经宿管会面试同意方可被录用干事，聘期一学期。
第十三条 被聘为宿管会干部须经以下程序
1、宿管会原有干部提名，经宿管会同意。
2、报有关领导批准，发放聘书。
第十四条 工作人员聘期已满，视其工作情况经宿管会讨论决定是否续聘，退出宿管会的工作人员须将工作证等交回。
第四章 奖惩制度
为加强宿管会自身建设，提高宿管会工作人员的积极性和工作效率，增强宿管会组织的凝聚力和影响力，特定本制度。
第十五条 凡符合以下条件者，在学期结束时在全院进行通报表扬。
1、工作积极主动、踏实肯干、认真负责，会议和日常活动无迟到缺勤情况。
2、勇于维护宿管会的声誉，敢于同不良现象作斗争。
3、遵守校纪校规和宿管会的各项制度，并起模范带头作用。
4、工作上敢于创新，成绩显著。
第十六条 凡有以下情况者，责令其退出宿管会：
1、国家法律和校纪校规。
2、工作马马虎虎，没有责任心，造成不良影响。
3、三次无故缺席例会或其他工作会议。
4、三次无故不完成宿管会的任务。
5、干部有两门以上挂科，干事有三门及三门以上挂科。
第五章
例会制度
为加强宿管会内部管理，便于宿管会成员联系，开展工作，特制定本制度。
第十七条 每两星期召开一次宿管会内部会议，讨论、总结上两周工作。
第十八条 每两周召开全体成员工作会议，总结上阶段工作，向院宿管会上交工作总结，安排下阶段工作。
第十九条 干部例会，下列人员须准时参加：正副会长、部长、楼长及层长。
第二十条 出席会议要准时，不得迟到、早退，如有特殊情况，向会长或部长请假，同意方可。
第二十一条 例会期间，个人电话必须关机或调成振动，并做好会议签到和会议记录。
第六章
宿管会检查制度
第二十二条 第七章
第二十三条
第二十四条
第二十五条 第八章 第二十六条
第二十七条
检查事项：
1、各宿舍成员是否已到齐，若没有，要说明原因。
2、是否存在有在宿舍内赌博、酗酒等影响大学生形象的行为。、3、是否在宿舍内追逐打闹、大声喧哗，影响他人正常作息。
4、是否在宿舍内使用大功率电器，例如：电饭锅，热得快等
5、是否在宿舍内私拉电线。
6、检查人员要认真细心，视具体情况给同学们一些温馨小提示。
7、发现问题，做好记录，到宿管办公室统计，并解决。
宿管工作联系制度
积极住与学生会、班委会（生活委员）取得联系，形成全员齐管全抓局面。
每周通报：总结宿舍的几率、卫生情况，写书面材料，送交院宿管会，总结经验，改进工作。
学期交流：每学期至少召开一次宿管工作经验交流大会，积极主动与外系宿管会或学生会进行工作经验交流，推广宿舍管理工作的成功经验。
附则
本章程制度自发布之日起实施。
本章程制度解释权归武汉理工大学华夏学院宿舍管理委员会。
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