保安服务合同_保安服务合同协议

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保安服务（外包）合同

甲方：

法定代表人： 地址： 电话：

乙方：

法定代表人：

地址：

电话：

根据《合同法》、《劳动合同法》等相关法律规定，甲方和乙方就酒钢（集团）宏达建材有限责任公司厂区内的保安服务外包事宜，经双方协商一致，订立本合同。

第一条 服务范围：主要承担厂区内的保安服务。

第二条 岗位为门卫和厂区巡逻人员，共18人，服务时间为24小时值守。第三条 服务内容

（一）值守大门。上下班时在门口立岗，指挥、疏导出入的人员及车辆；

（二）查验来访人员有效的身份证件，问清事由，做好登记，通知受访者接访，未经受访者允许不准放入，严禁推销、拾荒、商贩等无关人员进入厂区内；

（三）外来车辆未办理“车辆通行证”或未经甲方同意，不准进入厂区，进厂时做好登记工作；

（四）做好外来施工单位进厂物资备案；所有物资出厂必须检查“物资出门证”是否有效，物资与“物资出门证”上登记是否相符，“物资出门证”无效，账、物不相符或未经甲方相关人员同意，一律不允许出厂；

（五）负责出厂车辆、摩托车、电动车、自行车和人员检查，防止甲方财物流失；

（六）按照甲方要求负责好报刊、书信的签收、分发；

（七）巡逻人员对厂区内重点部位进行24小时巡逻、检查，制止不法侵害，维护甲方厂区内的安全与秩序，做好防火、防盗工作，发现安全隐患、治安事件和刑事案件及时向甲方报告；

（八）负责大门卫生的清扫工作，保持大门区域的卫生清洁；

（九）甲方交办的其他与门卫、巡逻相关的工作。第四条 合同期限

本合同期限从二零一三年八月一日起至二零一四年七月三十一日止。第五条 服务费的构成、标准和结算方式

（一）服务费由工资、社会保险费、装备费、管理费、税费和责任风险费构成；

（二）收费标准：每人每月1900元，每月服务费人民币34200元；

（三）服务费按月结算，当月费用次月结清。

第六条 双方的义务和权利

（一）甲方的义务

1、保障乙方人员依法享有劳动的权利，不随意辞退乙方人员，按时向乙方支付服务费；

2、提供值班、办公、食宿等相应的劳动条件和劳动保护，其相关费用由甲方承担；

3、指定专人对乙方人员的工作给予指导、监督和管理，告知应遵守的规章制度、劳动纪律及安全规程等，避免发生多头管理、众人指使让乙方人员无所适从的情形；

4、规范及完善用工管理制度，对乙方人员进行岗位相适应的业务技能培训和安全教育；

5、对工作变动和岗位调整等相关事项与乙方沟通协商，及时反馈乙方人员的工作质量、效率和工作态度；

6、安排乙方人员从事本合同服务内容以外的工作时，应征得乙方及派遣人员的同意，避免发生劳动争议。

（二）甲方的权利

1、乙方提供派遣人员的个人信息资料，甲方确认必须年满18周岁，45岁以下，身心健康，初中以上学历，无刑事处罚、劳动教养、强制隔离戒毒、习练“法轮功”等邪教和三次以上行政拘留等不良记录，出现以上现象甲方有权要求乙方调换；

2、对乙方与派遣人员签订的劳动合同进行审查、备案，对劳动合同到期的派遣人员，有权要求乙方召回，或在续签劳动合同的基础上重新派遣；

3、对违反甲方管理制度，不服从甲方管理，动用甲方物品，泄露甲方要求保密的信息，删改和扩散监控影像资料和报警记录的乙方人员，甲方有权按照有关规定进行考核；

4、对不适应岗位要求，不胜任工作，严重失职给甲方财产和利益造成损害，被依法追究

刑事责任的乙方人员，甲方有权要求乙方予以调换；

5、对乙方使用服务费的情况进行监督，确保派遣人员的工资按时足额发放；

6、对乙方的企业资质进行不定期审核，在不具备人力资源服务资质时，有权终止本合同。

（三）乙方的义务

1、按时向甲方派遣人员，管理派遣人员的人事档案、劳动关系及各项社会保险，处理劳动纠纷，实施全面的用工管理，依法履行对派遣人员的各种义务；

2、乙方人员工作时应按规定着装，携带防护、救生器具，其相关费用由乙方承担；

3、乙方应建立安全管理制度，经常教育派遣人员严格遵守安全操作规程和道路交通法规，不做与外包服务无关的事情，并为派遣人员购买人身意外伤害保险，如派遣人员工作期间遭受意外伤害，由乙方负责向保险公司索赔，甲方在举证等程序上给予配合；

4、乙方人员休息休假，应提前一周申请离职，经甲方同意后由乙方安排人员接替，不准私下找人接替，不准缺勤空岗，不准擅离职守；

5、乙方应保持派遣人员相对稳定，不能随意调换，对甲方要求调换的在2周内给予调换；

6、协助甲方处理与外包服务相关的事项，定期与甲方交流情况、征求意见，整改不足。

（四）乙方的权利

1、对甲方延长工作时间、增加额外工作的行为，有权要求甲方另行支付加班费。加班费按照《劳动法》第四十四条的标准计算；

2、对危害乙方人员生命安全和身体健康的行为，乙方有权提出批评、检举和控告；

3、对违章指挥、强令冒险作业的行为乙方有权不予执行；

4、对阻碍依法执行公务，参与追索债务，采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷，搜查他人身体，限制他人人身自由，侮辱、殴打他人，扣押、没收他人证件、财产等法律禁止的行为有权拒绝；

5、因甲方克扣、拖欠服务费使乙方人员不能按时领取劳动报酬时，乙方有权暂停服务；

6、对甲方需求的合法性进行必要的审查，在出现违法、经济纠纷、损害社会公共利益、侵犯他人合法权益等情形时，有权终止本合同。

第七条 责任界定

（一）因甲方人员的原因而造成的人身伤害和财物损失，由甲方承担责任；

（二）甲方安排乙方人员从事本合同服务内容以外的其他工作时，造成的人身伤害、财物损失，由甲方承担责任；

（三）现金、贵重物品、临时存放的物品、私人物品、新增看护的物品和第三方存放的物品等，甲方不向乙方人员当面清点，并办理书面移交手续，乙方不承担责任；

（四）甲方提供的监控、报警和消防设施以及其他技防、物防设施设备失去效能而造成的损失，乙方不承担责任；

（五）看护目标存在的事故隐患和安全漏洞，乙方人员发现并报告甲方后，甲方未采取措施整改造成的人身伤害和财物损失，乙方不承担责任；

（六）乙方人员在本合同规定的时间和范围内因工遭受事故伤害，由乙方承担责任；

（七）乙方与派遣人员发生的劳动争议或纠纷，由乙方承担责任。第八条 责任免除

遇有不可抗力、自然灾害、政府强制行政行为等情形，双方不承担任何经济法律责任。第九条 违约责任

（一）本合同生效后，双方应严格遵守，未经对方同意，任何一方不得单方终止本合同。单方终止本合同的，应向对方支付违约金5000元；

（二）乙方未按本合同约定的时间派遣人员到甲方提供服务的，应每天向甲方支付违约金100元，至派遣人员到位止，给甲方造成损失的还应承担赔偿责任；

（三）甲方未按本合同约定的时间逾期支付服务费的，除支付全部服务费外，还应每天向乙方支付违约金100元，给乙方造成损失的还应承担赔偿责任；

（四）乙方人员是乙方聘用并被派遣到甲方提供服务的人员，与乙方存有劳动法律关系，甲方在合同履行中或合同终止后三个月内聘用乙方人员，应向乙方支付转聘费每人3000元；

（五）甲方合法权益遭受侵害时，经公安机关认定，是因乙方原因造成的，甲方有权追究乙方的责任，并由乙方赔偿相应的损失。赔偿金额以同类财产的重置价格为基础、按会计制度适用年限折旧后由甲乙双方协商确定，乙方在三个月内付清。

第十条 合同的变更和终止

（一）本合同在执行过程中，如遇未尽事宜，双方可另行协商签定补充协议；

（二）本合同履行中发生争议，经协商无效，可向人民法院提起诉讼；

（三）本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，经双方法定代表人签字盖章后生效。

甲方﹙盖章﹚： 乙方﹙盖章﹚： 代表人： 代表人：

签约地点： 签约时间：