大学生理想信念与就业现实_与大学生谈理想信念

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大学生理想信念与就业现实

内容摘要大学生的思想活跃，自尊意识突出，成才愿望强烈。但目前面临着严峻的就业形势，就业承受着现实和机遇的挑战，能力与证书的争斗，就业期望与社会需求不一致是大学生就业难的一大原因。基于此，我们有必要对当代大学生的思想信念和就业现实作一下了解分析，我们分析出原因与对策。

关键词大学生理想信念就业现实

一、当代大学生的生活现状

（一）理想与信念

在高中时代，我们每天过着忙碌的生活，只为了考上理想的大学，等上了大学，会发现大学生的理想信念真是五花八门。有的想毕业后拿到各种证书，去一家不错的公司上班，拿一笔客观的薪水；有的想先暂时找份工作，然后再去考公务员；而有的想要准备考研，继而深造自己。不同的人有着不一样的奋斗木匾，这一点很是值得钦佩和赞扬。但是也有一部分大学生变得毫无理想，整天迷茫着，不知往何处走，究其原因才知道当下的社会发展趋势与自己当初的崇高理想背道而驰，所以这部分大学生干脆放弃了自己的追求，任坏习惯滋长。说到这，我想对大学生们说一句，当理想信念与就业现实发生冲突的情况下，从自身利益考虑，还是应该以社会为主。要关注社会的发展趋势，把自己的理想与信念结合起来，那就能做的很好。

(二)生存环境

当今大学生与历史上所有的前辈相比，正处在一个更加特殊的历史环境中。因为时代浪潮的冲击，与多人意气风发，充满绿多和征服的欲望，每日在社交和商务中忙的不可开交，这样的生存环境，既给了大学生们一些鞭策，又给他们施加了重重的一层压力，使得就业问题成为了大学生心中不可抹去的阴影。

（三）日常生活

大学生活于是就是在模拟社会生活，我们会发现大学里有着形形色色的人，大学生活可以分为课堂和课后两部分。这简单的两个部分却有着多种度过方式。有一种人是学习至上的人，他们上课认真听讲，课后除了必要的吃饭睡觉以外，其余的时间也是在学习中度过的；有另外一种是娱乐至上的人，他们完全没有了课堂与课后之分，每时每刻都在玩，他们可以忽略睡觉时间，但这种忽略与上中完全是两相径庭。这两类大学生都比较极端，因此不占大多数，居多的是那种上课时边听边玩，火石聊QQ火石看电视新闻，沉浸于网络，课后应付式的完成作业的那类。这类学生貌似领悟了大学生活的真谛，他们在学习之余，会踊跃加入各种社团，学生会，或是出去做些兼职。偶尔也会玩一些自己喜欢的球类，比如篮球，排球，乒乓球，桌球等等，也会听听音乐，下下棋看看电视。

然而，毕竟大学生活和高中有着很大差异。首先不是在忙碌了，因此大学生们有着更多的时间走出校门，参加各种聚会，我们常会看到深夜里有喝醉的同学，他们或哭或笑，嘴上念念有词，不知所云。其次是没有了时间观念，上课迟到早退已成为了一种习惯，连最起码的一日三餐都不能按时进行，饿了就吃，也不知到底是早餐，午餐，晚餐，夜宵中的哪一种。看着这一系列大学生日常生活，作为了一名大学生的我真是感到汗颜。

（四）社会地位

当今社会，对人才的要求日趋苛刻。刚刚毕业的大学生虽然学到了丰富的理论知识，但是对于纷繁复杂竞争日趋激烈的社会大熔炉而言，毫无实践经验的他们依然是一名小学生。需要学习和锻炼的反面很多。所以当代大学生由夺取总人眼中的“天之骄子”成为现在的“普通劳动者”。“大学生”这个词，十年前它代表着好工作，高地位，而今天，大学生遍

地都是，去扫大街也不是件稀奇的事了，大学生的社会地位越来越靠近危机，他们时常会遭到社会的冷眼，作为一名当代大学生，对于日此地下的社会地位，不得不值得我们思考！

（五）对自己目前生活的满意度

据有关资料显示，当代大学生对目前生活各方面的满意度不尽相同。学业方面:许多学生特别是大一新生都对自己的专业很不满意，大部分都有想过转专业。生活坏境方面：许多学生自认为食宿条件，商店及有关娱乐设施都能满足自身的需求，但大学城里的安全保障有待提高。经济状况方面：如今大学生在经济生活方面基本没有太大困难，自己的生活费能够满足开支需求，大学生生活水平正在不断提高。鉴于以上结论：学校应该对大学生的生活满意度加以重视，定期开展一些关于大学生活满意度的调查，以便及时了解同学们的生活满意度情况。

（六）所面临的就业形式

近年来，中国高校毕业生人数飙涨，大学生面临着严峻的就业形势，就业难已成为一个不争的事实。“毕业即失业”的说法似乎要成为事实，加之当前金融危机的影响，大学毕业生的就业受到了前所未有的挑战。

日冕，“学士后”职业培训掀起热潮，这恰好从一个侧面反映了大学生的就业显示。近几年，本科毕业生的平均薪酬始终徘徊在月薪三千元左右，与只相比从技校，职校毕业，是有相关职业技能认证的技能型人才的月薪却在不断上涨。中国人才结构的变化，是的一些具有本科学历的大学生在毕业后继续接受职业培训。针对应用型人才受欢迎的现状，一些大学毕业生以参加职业技能培训来补足自身在实践能力上的不足，这并非是“回炉”，而应说是一种充电。

然而，尽管当代心啊学生面经这如此残酷的就业现实，在另一方面，他们也撞上了很好的机遇。近年来，营销人员的身价出现了大幅度上涨，据对房产中介，教育咨询，证券理财等各家招聘处的调查，目前营销人员保底工资普遍大幅上扬，达历史最高水平。中国电信委托招聘的电话业务代表，保底工资为3000/月，是目前几场招聘会中底薪最高的岗位。一些用人单位表示，在伤害找业务员的成本已达4000元—4500元/月，较前几年上升了20%—30%，这无疑又是给了大学生一个大的机遇。

目前全球管理自寻企业Hay（含益）集团发布了一份关于2012年中国市场薪酬预测报告，指出在充分考虑通货膨胀的因素和物价上涨指数的前提下，明天中国市场的薪酬增长率有望达到9.5%，接近两位数增长，调查报告显示，如果排除物价上涨的影响，2012年中国雇员的实际薪酬增长率将超过5%。

在美国管理会技师协会（IMA）授权的首家大中华区全国性战略合作伙伴—伏财（CMA）培训中心，日前举办的美国注册管理会计师（CMA）毕业办证电力上，来自中外的专家局，国资委，中央财政大学，北京大学，清华大学以及对外经贸大学的专业人士纷纷表示，从会计走向管理会计行业发展的必然趋势，而目前国内管理会计人才缺口高达300万。从这一个个惊人的数字看，当代大学，当代大学生面临的就业机遇远远大于就业难的显示，那你还需为自己是一名大学生而苦恼吗？还会整天迷茫，不知所措吗？大学生们，加油！你们才是就业的先导。

二、大学生所面临就业问题的原因分析

大学生感觉就业难既有社会原因，政策原因，也有他们自身的原因。毕业生就业结构失衡，供给与需求矛盾突出；大学生自身素质不高，面对无数的基友把握不好也带来了就业难；用人单位苛刻的条件带来就业难；搞笑在培养大学生的过程中不当施教带来了就业难；社会壁垒，就业市场分割的现实加大了大学生就业的难度。总之，大学生就业难的现状是有行业内多原因的，虽然摆在他们面前的机遇那么多，但没抓住还是导致业困难。

(一)对学业不够重视

当代多数大学生对自己的人生毫无规划，把大学这座象牙塔当成是享乐的地方。他们全然没有了中学时代的热情，对于学习，最高的要求就是不挂科，考试时能抄必抄，保有一种“有问题找百度”的学习心态，没了自己的思想，什么都是照搬网络上的东西。许多大学生自然而然地就成了2W男或2W女，就是考前两周才开始抓起课本复习。试问，这样的学习态度，不是也的几率是多大呢？虽说前方遍地是就业的机会，但你能抓住吗？

另外，大学里的社团活动琳琅满目，很多大学生把精力都放在这些活动上了，甚至逃课去搞活动。在活动中累了就把课上时间用来睡觉，发呆，听歌等，导致大学生不重视学业的原因或许也有社会因素。当今严重存在着专业不对口的现象，这边增加了学生个对专业，对学习的不重视程度。但是作为一名大学生，不重视学业实在是不可取。

（三）缺乏足够的社会实践经验

剧有关文献记载，大学生就业困难，难在缺乏社会实践经验，缺乏时间的大学生是没有竞争力的。今日，有关统计部门组织的面向大学生的用人单位的问卷调查显示，有27%的大学生自己和57.1%的用人单位认为“大学生缺乏实践经验”是造成当前大学生就业困难的首要因素，有59.6%的用人单位在招收大学生时，首先考虑实习经历和实践能力。

大学生缺乏实习机会有着三方面的制约因素：1.企业接受大学生实习的热情度不高。各企业害怕实习生做不好而影响自身的经济效益，都不大愿意拿公司的前途命运作为赌注。2.学校实习活动的组织有待加强。由于组织一个活动需要人力，物力，财力等作为后盾，无论哪方面有缺乏，都不能组织起来。3.学生实习时间和精力难以保证。学生学业繁重，精力有限，也不可能有过多系统的时间去参加实践活动。

（三）高校毕业生存在着同求矛盾

当下社会上似乎飘扬着这样一种呼喊，当代高校毕业生就业困难就是因为大学生毕业人数迅猛增长，是处于一种“供过于求”的状态，换句话说，就是当下市场上人才太多了，根部没他们的用武之地。然而，真的是人才太多了吗？据官方资料显示，2011年4月至今，全国已有超过400位上市 公司的高管辞职。此外，包括麦肯锡，翰威特翰德，万宝盛华，华信惠悦等多家知名调研机构近期的调研数据显示为饿哦来10年，希望拓展国际业务的中国公司余姚7.5万名具备国际经验的企业管理人才，但是这样的人才具有3000人—5000人，高利润企业有72%存在不足的问题，其余企业这一比例高达92%，这些企业都是继续补缺高管岗位。

从上面这则官方资料中，我们不难得出这样一种结论，当代中国人才是“供不应求”。不要把大学毕业生与人才划上等号，因为近几年高校扩招，许多并非人才的也被招了进来，所以以后绝对不要再说市场上人才太多。“供过于求”之类的话了，因为那普通大学毕业生的供过于求，实际上有真才实干的高校毕业生正处在“供不应求”的状态。

三 看法和建议

（一）加强对高校毕业生的就业知道

由于普通搞笑毕业生人数不断攀升，这些自身技能不太高的大学毕业生面临着越来越困难的就业形势。然而在这种严峻的形势下，他们仍然不太愿意从事基层工作。不同的统计资料表明，“京，沪，深”曾一度是大学生就业的首选之地，大连，厦门

等二线沿海发达城市次之。如今，在大城市生活持续增长的各种压力的驱使下，有一部分大学生开始烦死这种“为大城市是从”的就业观念，但也仍有一部分大学生总是好高骛远，一心只想从事那种清闲的高薪工作。2009年，中国青年报社调研中心通过网络对全国31个省，区，市的7761名应届毕业生的调查显示34.2%的就业首选省份都集中在教发达的城市，其次是普通城市，约占26.4%

基于以上成果，不难得出对高校毕业生的就业指导应该侧重于加强大学生进行正确的世界观，人生观，价值观和择业观的教育的结论，通过教育和指导，使他们树立自主择业，勤奋创业，依据自身情况就业的观念，建立根据社会自主需要就业，从基层建功立业的思想，主动到祖国需要的地方工作的思想。各政府部门要切实做好搞笑毕业生的就业指导工作，以提高就业率为中心，全面提高就业指导服务的水平。

（二）努力提高大学生的“21世纪技能”

所谓“21世纪技能”即综合技能。受应试教育根深蒂固的影响，以往的行动研究通常将研究的重点放在对课程教材的分析以及对新型教学媒体的适应等方面。然而在只是更新加快的当代社会，能力的重要性已经远远高于只是的重要性，来自教材的有限而略显陈旧的知识也远远不能满足学生的发展需求。当学生离开学校园时，他们除了要掌握基本且较为统一的只是和专业技能以外，更重要的是要掌握一定的综合仅能。这种综合技能既21世纪及讷讷感主要包含了一定的可持续发展能力和创造能力，广泛的兴趣和内在活力。只有拥有了这种21世纪技能，才能与时俱进，在社会生活中既发挥其作用，体现其人生价值，又为自己创造更高质量的生活，满足自己合理的需求。

为此作为21世纪的大学生，我们肩负着义不容辞的责任，为自己也为社会的发展需i去。在学校以及社会给我们提供丰厚的外部资源的同时，我们也应该努力培养和提高自己的这种“21世纪技能”。

参考文献：

1.《山东社会科学》（济南）2011.2 174—176

2.《就业与保障》第117期

3.刘祥松，陈兰《当代大学生理想信念教育现状调查与对策》—《职业时空》

4.袁洪群《大学生理想信念现状的调查与分析》 —《太原城市职业技术学院日报》2006/06

5.徐蕾《大学生理想信念现状问卷调查报告》—《咸宁学院报》，2006，（05）