薪金卡的功能及优惠政策_银行信用卡薪资政策

2020-02-28 其他范文 下载本文

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致公务员朋友的一封信

为更好地服务于代发工资客户,中国工商银行股份有限公司自2013年11月起发行了代发工资主题借记卡——薪金卡。旨在为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。薪金卡属于新一代芯片银行卡,较上一代磁条银行卡安全系数更高。

主要功能:代理代发工资单位逐月稳定发放的工资、奖金、绩效、津补贴、养老金、公积金和企业年金等款项。

主要优惠项目:

1、结算优惠:系统内异地存取款或异地汇款业务,每年将享受12笔免费优惠。

2、价格优惠:免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费;免收代发工资个人客户的薪金卡新开(补、换)卡手续费;免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费。

3、逸贷服务:面向我行优质代发工资客户优先提供逸贷产品。

4、“薪金溢Ⅰ号”是针对我行代发工资客户(持薪金卡客户)推出的特色储蓄创新产品。当账户季日均余额超过1万元(含)时即可享受6个月定期储蓄利率,当账户日均超过5万元(含)即可享受1年定期储蓄利率,利率在同档次定期存款上浮20%,每季度返息。

后续将不断推出更多的优惠及基于“薪金卡”客户的专属产品。

欢迎在我行代发工资的广大公务员朋友体验!

中国工商银行股份有限公司阜阳颍州支行

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