发电安全标准化的大唐连城样本_大唐安全标准

发电安全标准化的大唐连城样本由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“大唐安全标准”。

发电安全标准化的大唐连城样本

开栏的话：为加强电力安全生产监督管理，落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的通知》，国家电力监管委员会决定先行开展发电企业安全生产标准化达标评级工作，并与国家安全监管总局联合印发了《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》。此标准规定了发电企业安全生产目标、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、信息报送和事故调查处理以及绩效考评和持续改进等13个方面的内容和要求。各地发电企业积极响应，认真开展电力安全生产标准化达标评级工作，本刊编辑部特此开设“安全发展巡礼”栏目，聚焦发电企业安全生产标准化创建工作动态。

截至3月31日，大唐连城发电公司安全生产天数已达2669天，连续5年保持“零非停”纪录，3号机组实现了年度连续运行8760小时的好成绩，创造了自投产以来连续运行10060.25小时长周期安全运行新记录。该公司荣获集团公司2011年度“在网连续运行时间一流指标”，连续四次获得“年度非计划停运一流指标”称号。近日，该公司又获得了“电力安全生产标准化二级企业”光荣称号，成为甘肃省首家，也是大唐集团公司系统首家标准化达标企业。

连城发电公司为什么能做到百舸竞发一帆先？甘肃发电公司总经理梁永磐给出的答案是：“该企业靠的是‘用心做事’，把各项标准和制度扎扎实实地落实到位。”

提士气 全员用心志在精品

连城发电公司紧紧把握安全生产基础稳定的优势，明确了“安全生产标准化达标”这一目标任务。为保证达标工作顺利推进，并能与企业其他各项工作齐头并进，该公司统筹安排，展开了“四结合”：一是将达标工作与“四查一改、百日安全大整顿”活动结合起来，发现问题，综合整改；二是将达标工作与“创建本质安全型企业”结合起来，坚持“标本兼治、重在治本”的方针；三是将达标工作与“三讲一落实”活动结合起来，从现场作业风险的辨识和控制入手，不断提高员工的安全意识和技能，规范现场作业行为，有效控制现场作业风险；四是将达标工作与“创先争优”活动结合起来，将标准化达标工作确定为“创先争优”聚焦精品项目。

“四结合”把“标准化达标”有效融入到了企业具体工作中，做到了量化与具体化，使每位员工都能从自己的工作中参与标准化达标工作。强烈激发了企业的参与意识和集体荣誉感，使企业上下共同将安全生产标准化达标工作做成精品项目。

夯基础 对标对表严查实改

为了使达标工作取得实效，连城发电公司通过各种形式大力宣传安全生产标准化在发电企业中的重要性。同时，该公司组建了安全生产管理、作业与安全防护、职业健康、生产设备设施4个小组，并有针对性地对小组成员展开专业培训。之后，各小组根据《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》开展了自查自评分。按照“边检查、边整改”的原则，各小组先摸清了企业安全管理的底数，再针对查出的问题召开自查情况反馈会，并通过充分讨论后制定印发整改计划，按照“五确认、一兑现”的方法逐条对表落实。

火电厂磨煤机旁边落点细煤粉，这似乎是一个再正常不过的事情了，但这也的确是个令现场卫生班员工头疼的事情。更严重的是，这里面还隐藏着火灾隐患。为了使这种现象得到根治，连城发电公司对磨煤机底座铺设了彩钢板，这既在视觉上产生了极大的美感，同时也为卫生清理提供了极大的方便。

同时，该公司还对主变、管道、吸收塔等进行了喷漆处理，补充完善了生产现场安全警示标识，加大了无渗漏治理。通过治理和整改，该企业现场文明生产环境大幅改观，安全生产基础工作有效夯实，安全生产工作的标准化、规范化有效促进。

抓机遇 深化管理长效机制

对连城发电公司来说，安全生产标准化达标活动既是挑战也是机遇。为了推动活动开展，该公司结合集团公司和甘肃公司的相关要求,制定了一系列夯实安全生产基础的规章制度，并制定印发各岗位安全生产责任制和各项安全生产的规程、管理制度、技术标准等。

同时，该公司建立了安全保障体系，从思想保障、制度保障、技术保障、物资保障4个方面明确职责。在此基础上，该厂切实做好安全生产履责、问责机制建设，促进安全管理形成有效闭环，有效防控了现场作业风险，促使班组管理更加规范化。

该公司锅炉检修班的武春阳是个爱干净的小伙，在平时的检修工作中总是带着手套。那次检修作业中，他们小组需要在钢板上钻几个眼，小武刚要去打开钻床，却被安全员唐宗铃拦住了。原来，按照相关标准的规定，使用钻床时绝对不能带手套。并且把相关执行标准向小武讲解了一遍。

这是发生在基层班组的员工行为规范化方面的真实事例。通过开展安全生产标准化建设，该公司进一步规范了管理行为和从业人员的安全作业行为，促进了现场各类隐患的排查治理，形成了安全生产管理的长效机制，促进了企业安全生产状况的持续稳定。

惠员工 不断提升职业健康水平

在达标工作开展前，该公司职业卫生管理基础薄弱，存在问题较多,与达标评级标准和要求存在差距。该厂在开展安全生产标准化达标活动后，清晰地认识到了这一问题，并及时采取了改进措施。

从2011年6月10日起，该公司部署职业健康达标工作，确认问题、分析原因、明确责任，并下达了整改建议及整改时间。根据部署，该厂人力资源部从职业健康的管理体制着手，修订了劳动合同，编制了11 项职业卫生方面的制度，健全了职业卫生管理机构，理清了各部门的职责，理顺了职业卫生工作关系；整理了职工体检材料及职业病健康档案，并联系地方政府职业卫生监督局，上报了电厂职业卫生报表。该厂职业健康机制得到健全后，职工们兴奋地表示：“各种防护用品都齐全了，如果再不做好防护就是我们违章。”

通过安全生产标准化达标对标检查，连城发电公司认真查找了在安全生产上存在的差距，并依照轻、重、缓、急的原则统筹规划，逐步整改，同时做好相应的防范措施，全面提升了企业安全生产基础管理水平，提高了企业安全生产风险防控能力。

今年1月15日,连城发电公司安全生产标准化达标评审末次会议如期召开。经过专家评审,该公司安全生产标准化达标评审得分为86.24分，达到国家二级达标单位的评分标准。

编委评语：

要苦练安全内功

■张雯

甘肃省首家“电力安全生产标准化二级企业”，大唐集团公司系统首家标准化达标企业——连城发电公司由事件管理向风险管控转变，从措施安全向本质安全跨越，目标倒逼、责任到人、偏差管理、闭环控制，成为企业安全生产标准化达标工作的“排头兵”．其探索和实践具有范本意义。

思路赢得出路。安全既能产生社会效益，也能产生经济效益，创建本质安全型企业，追求人员无伤害、系统无缺陷、管理无龋渊、设备无故障、风险可控在控，以及人、物、制度、环境诸要素的和谐统一．应是有为企业在全寿命期始终坚持的工作重点。连城发电公司把谋求发展落脚于安全生产，把构筑本质安全按照顶层设计、有序推进、扎实落地的步调稳步深化，其思路可堪资鉴。

具体路径上．连城发电公司以安全生产标准化建设为抓手，创新的“四结合”在遵循标准化达标的系统性要求基础上．调动了全员参与的积极性，把“由上而下”与“自下而上”相结合，朋定量、具体、精细、连续的过程控制实现了高标准、严要求的安全生产标准化达标。当管理责任得到有效落实，当事故隐患得到主动防控，当制度规范得到长期坚守，当安全理念得到养成执行．企业便逐步趋近本质型、恒久型安全目标。

最值得称道的是，在众多火电企业长期大面积亏损甚至资不抵债的行业湍流期，连城发电公司直面自身困局，正视自身问题，立足自身基础、深挖自身优势，不等不靠，从安全生产标准化达标切入苦练“内功”，化危机为内部治理和软硬件升级的机遇。