知识改变命运,学习成就未来_学习知识改变命运

知识改变命运,学习成就未来由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学习知识改变命运”。

知识改变命运学习成就未来

----热烈祝贺“新联商学院”正式成立

(文/编辑部)：新联集团自2004年成立以来，历经十年风雨，从无到有，从小到大，已发展成为有7个子公司、18个分公司的连锁型、多元化的集团企业，300多年轻朝气的新联人满腔热血，整装待发，正朝着建设“创业新联、实力新联、活力新联、魅力新联、幸福新联”伟大梦想而努力奋斗！

历史赋予新联和新联人神圣的使命，那就是要成为有梦想、有责任的优秀企业和优秀新联人，要成为社会进步的推动者和共建美好世界的践行者。那就需要一批有梦想、有知识、有行动、有创新的实践家（新联人）用智慧和行动去努力和创造。随着历史的演变、社会的进步，环境、市场对企业的要求越来越高，那就需要培养和打造一支爱学习、有知识、有智慧的团队来实现新联伟大的梦想。“新联商学院”的成立，恰恰是在新的起点上为新联点燃一颗火星，为培养更多更好的企业经营管理人才，为打造一支优秀的企业运营管理团队，为加快实现“创业新联、实力新联、活力新联、魅力新联、幸福新联”而履行神圣的职责和使命。

唯有热爱学习，新联“创造价值、实现梦想”的企业宗旨方能步步实现。

“创造价值、实现梦想”是新联集团的企业宗旨，新联企业及每一名新联人都渴望通过不断的努力去实现企业价值和人生价值，都渴望通过不断的创造去实现企业的梦想和每一名新联人的梦想。“新联

商学院”的成立，就是要培养一个热爱学习的团队，打造一个热爱学习的企业，商学院通过专家教授授课或参观游学等方式，让公司所有有梦想、渴望能创造更大人生价值的新联人不断丰富知识，掌握经营管理技能，不断提升智慧，去为社会、为企业、为个人创造和实现价值与梦想。

今天的新联，确实应该承担更多的社会责任，那就需要更多有知识、有技能、有智慧的新联人去努力、去拼搏、去创造。“新联商学院”结合国内外其他商学院做法，从如何做好一名合格的企业领导或经理人，到品牌管理与建设、市场营销与创新、客户管理、人力资源管理、组织管理、国学与智慧、演讲与口才、中国文化与礼仪、财务管理、战略管理等课程与知识，都将系统的进行专家授课培训，从而顺应社会的不断进步、市场的不断变化和公司的快速发展。

崇尚热爱学习，打造学习型团队，是新联一至以来的企业文化。每周各级班子的一小时学习，每周集中一次观看励志电影，每月经理级以上人员一天集中培训，每月定期5日新入职员工岗前培训，每月定期的企业文化或业务技能巡回演讲，每季一次经理级以上人员外出考察学习，每年定向二名高管赴江西财经大学学习，总部设图书阅览室，与北京聚成培训机构签订长期学习协议及购买网上在线学习卡。这些活动的开展与坚持，确实让许多新联人感觉有收获，有提升，有变化。

唯有加强学习，新联“创造尖端产品、提供至尊服务”的经营理念方能时时实践。

“创造尖端产品、提供至尊服务”是新联集团的经营理念。新联集团全体人员将竭尽全力生产和提供最优质的产品，全力以赴提供最优质的服务，当然，那也需要知识和技能的积累，公司推崇的经营理念方能实践。“新联商学院”的成立，就是通过教育和培训，让全体新联人掌握一个企业适应市场、服务社会的事物规律，学习最先进的企业经营管理理念，启迪智慧，获得技术与创新，从而持续提供优质的产品和服务。

如今的市场，随着社会的不断进步，客户需求的不断提高，对企业的要求也越来越高，新联，多年来秉承“职业化经营、差异化管理、精细化服务”的经营思路引领行业潮流，各产业、各子公司纷纷创新产品和营销方式，如新联酒店公司推出的“新联三绝”（潘金莲豆腐、武大郎烧饼、王婆南瓜粥）、“幸福婚宴礼堂”、“纯花生油、海鲜餐厅”、“幸福情侣蜜月房”、“100秒无障碍退房”；新联手机公司推出的“优沃高端手机会所”、“青花瓷、橙香天使系列手机”、“新联刮刮乐”、“赣州市首家新联手机维修培训学校”、“客户咨询首站式服务”、“手机维修20分钟办结”、“手机售后7天办结”；慧佳投资公司推出的“支持大学生创业、天使投资方案”等，都赢得广大客户好评、肯定与信任。

加强学习，坚持品质和服务不妥协，是新联不断的追求。公司鼓励和要求全公司上下，加强学习，不断学习，通过学习来提升知识和技能，适应市场日新月异的变化和不断超越客户的需求。公司制定出台的各项激励机制，鼓励全体员工加强学习，保送行政人事部职员赴

市人事劳动局参加全国人力资源师资质培训及考试，保荐宣传部职员赴省人事劳动厅参加全国宣传设计师资质培训及考试，鼓励财务工作人员参加统计员、注册会计师资质培训与考试等，通过公司多年的宣传与引导，一批批新联人获得更专业的知识和技能，为企业产品创新、客户服务满意做出了更多、更大的贡献。

唯有不断学习，新联“争做赣南最具实力、最具影响力优秀企业”的目标方能不断超越。

“争做赣南最具实力、最具影响力的优秀企业”的目标是新联集团近几年的努力方向，新联及每一名新联人都努力朝着这个目标奋斗。“新联商学院”的成立，就是让企业和经营企业的每一名成员吸收更多更好的氧份，去实现创造企业的实力，去创建企业的影响力。

新联的今天，在赣南这片肥沃的土地上，特别是《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》的出台，有了前所未有的创事业、谋发展的大好机遇，新联号召全体新联人快速的、积极的参与到公司的大发展中来，为实现“新联梦”而一起携手、共同努力。确实，公司紧紧围绕创业新联的理念，就是要求人人在新联不仅能创事业，还能有事业，近几年来，公司纷纷出台各种政策，鼓励员工学习、提升和参与创业，“我和新联一起起飞”、“员工成长基金方案”、“经理级以上人员赠股、入股方案”、“终身制员工”、“支持总经理级以上人员创业实施方案”、“年度销售任务奖励协议”、“新项目入股、配股方案”、“经理帮扶带实施办法”等一系列政策，许多职员都纷纷参与，共享企业发展成果。

不断学习，持续学习，新联和新联人才会有新的血液，才会有源源不断的动力。新联商学院就是在经营发展过程中，不断传递员工明白学习的重要性和必要性，倡导“培训是职工最大的福利”、“工作学习化，学习工作化”的理念，引导广大职工用学习指导实践，从实践中总结经验。让学习转化为业绩、转化成为客户和社会的肯定与信赖，转化为成果。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。在新联成立9周年来临之际，“新联商学院”的诞生，那是历史的选择，公司发展的产物，商学院也将紧紧围绕“创学习型企业，育知识型员工”的理念，为公司和社会培养更多更优秀经营管理人才的使命，做新联的“黄埔军校”，为新联谱写新篇章，为建设“创业新联、实力新联、活力新联、魅力新联、幸福新联”伟大新联梦做出更多的、更大的贡献。