《某》课程考试改革方案_课程考试改革方案

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附件1：

《XXX》课程考试改革方案

课程名称：XX

课程代码：XX

适用专业：XX

学时：XX其中，理论学时：XX实践学时：XX

学分：XX

课程开设目的：课程的性质、地位、作用与目的，以及与其他课程的联系与分工等。

一、课程考试改革的背景

1．前课程考试现状与存在问题；

2．考试改革的目标与主要任务。

二、课程考试改革的指导思想

三、课程培养目标

1．认知领域；

2．操作技能与能力领域；

3．情感领域（职业素质）。

．．．．．．

四、课程考试模式

以国家职业资格鉴定考试为导向，以考核知识的应用、技能与能力水平为核心，采用课程教学过程中的形成性考核与期末课程结束的总结性、鉴定性考试并重的，由多种考核方式构成、时间与空间按需设定的多次考核综合评定成绩的课程考试模式，根据考试目的和考试内容进一步具体化，包括平时形成性考试和期末总结性考试的方式方法、时间、成绩所占比例等。

例如：期末半开卷考试X分钟XX%

平时开卷考试（X次）X分钟/次XX%

实验操作考核X分钟/次XX%

口试XX% 面试XX% 作业XX% 考勤XX% 课堂表现XX% 其他XX% 合计：100%（以上各种类型的考核均须有具体的评分标准及评分记录表）

教材及参考资料：

其他有关说明或要求：