大学生职业与规划_职业大学生规划

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听《大学生职业生涯规划》一节课后感

想要对于大学生就业现状有个全面的了解，我选择了《大学生职业生涯规划》这门课。希望能对我未来的职业生涯有所帮助，让我对现状有个了解，有一个目标，为前进指明一个方向。

第一节课老师和我们讲述的便是大学生毕业后所处的就业状态，多年积累下来的待业人员，使高校毕业生的就业局面相当严峻，就业问题成为大学毕业生面临的最大难题。那么大学生为什么面临着就业难题？第一、诚信问题，好多不刻苦学生通过投机取巧或造假来骗取企业初步信任，对大学毕业生整体形象造成一定的损害。第二，大学生整体素质有下降趋势。大学学习不认真，动手能力差，缺乏实践经验。第三，大学生自身定位偏颇。都希望找收入高、待遇好的单位。同时，大学生“高不成，低不就”心理定位严重影响就业。第四，求职途径把握不准。不少大学生通不善于“推销”自己，没有针对自己的切实优势，通过重点了解用人单位实际需求情况，提高就业率。其次,用人单位误区 ：

一、过分关注文凭。不少用人机构认为，学历越高越好。选人学历化，造成受聘人员水平和能力与岗位不相适应，或人才浪费。第二，存在性别歧视。女大学生明显处于劣势。第三，生源地域歧视。不少用人单位选用人才时优先考虑本地人才，不利于大学生公平竞争。第四，过分看重工作经验。

针对这一情况应该采取怎样的措施来提高大学生就业率呢？对于大学毕业生本身：首先，努力提升自身的综合素质，包括素质与能力。其次，加强社会实践。利用假期积极参加社会实践，将所学的理论知识与实际工作相结合，提高处理实际问题的能力，积累工作经验。第三，正确就业定位。第四，借助各种渠道，把握就业机会。第五，先就业后择业。应对大学生就业问题还须政府社会共同努力。首先，政府社会必须进行相应总体性调整。政府要通过努力发展经济，调整产业结构，尤其是建立高新技术产业，提高产业水平，来增加对人学毕业生的吸纳能力，使高等学校的人才培养和社会的人才使用衔接好，这是政府和社会的责任。其次，扩大毕业生入伍人数，扩大研究生招生规模。

大学生就业问题是一个刻不容缓要解决的问题，相信在大学生自身和社会的共同努力下这一问题将会得到很好解决。确定自己的目标才有前进的动力，职业生涯规划为我提供了这个机会，使我清醒认识自我，严格要求自己，脚踏实地，激发兴趣，储备知识，把自己培养成一个专业的人才，坚定自己的脚步，持续不断的努力，克服一切的艰难险阻，追求自己的梦想。审视现在，创造未来，我相信，成功就在我们眼前！