组织部任职规划_组织部规划
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组织部部门任职规划
一、任职定位：团总支组织部
二、任职规划
（一）组织部部门制度建设
1.部门工作内容及宗旨
组织部是系团总支的一个重要部门，主要负责组织关系接转，团校的开班，团费收缴、补办等工作。
我们的工作宗旨是：公道、廉洁、热情、高效。
2.岗位责任制度
第一条、各岗位职责清楚，分工明确，各司其职，相互配合，协调一致； 第一 副部长负责常规工作；第二副部长负责创新活动，部门助理记录会议考勤会议记录及WORD文档处理等。
第二条、部内同志必须熟悉组织部各项工作，精通本岗位业务；
第三条、工作中坚持原则，公道正派，严守纪律；
第四条、对待前来部内办事的同志要做到热情、高效、优质；
第五条、认真贯彻执行上级组织下发的文件、规定，按要求完成上级交办的各 工作。
3．例会制度
第一条、部务会议是组织部研究、批准、决定重要事宜的会议。
第二条、部务会议由部长（或受委托的副部长）主持，部内全体人员参加，指定部门助理负责记录和考勤。
第三条、部务会议一般在每学期单周的星期五下午召开，时间相对固定，遇有紧急事项可随时召开。
第四条、部务会议的主要内容：传达、学习、贯彻上级下发的重要文件、指示以及有关会议精神；通报有关重要情况；研究加强自身建设和部内思想作风建设等重要问题；其它须经部务会议讨论决定的事项。
第五条、侚议讨论和决定一般性问题，重大问题经部长会议讨论决定。
第六条、部务会议2/3以上人员参加会议有效。
4.年终推优制度
第一条、学习成绩在班里中上。
第二条、工作积极、认真负责。
第三条、会议无缺席、请假、迟到现象。
第四条、能提出创新活动被并采用。
第五条、个人得分达到部门得分的百分之八十五以上。
5．每月考核评分制度
第一条、常规工作创新活动认真负责。
第二条、例会（缺席扣1分，请假、迟到扣0.5分）。
第三条、本月活动中的工作情况。
6．招新制度
第一条、有一定的组织能力。
第二条、学习态度认真，遵守学校纪律，认真负责各项工作。
第三条、人际关系良好，能在班里起模范和领导作用。
7．辞退制度
第一条、受到校级处分。
第二条、连续2次例会不到。
第三条、工作不按分配，擅自作主。
（二）组织部部门工作建设
1.组织团员进行团生活，对团员青年进行思想和团员意识教育工作；安排团员进行有关入党知识的学习，加强团员的思想交流、教育；
2.落实和贯彻校团委的有关知识和工作安排；
3.开展青年、团干培训，做好发展新团员和推荐优秀团员成为党的发展对象；协助开展入党积极分子培训，推荐优秀团员入党；
4.进行团员证的颁发、注册、补发和组织关系的接收、转移工作，团员档案管理；
5.对团总支工作进行考核，及时传达党委的精神；确定团日活动的主题，拟订团日活动平分制度，对各支部团日活动情况进行抽查；
6.合理进行我系团费的缴纳和管理收交团费；
7.开展风格迥异的团课活动增强每个团员的团员意识，充实每个大学生的团支部生活。组织学生参加会议、讲座及各项活动；
8.进行班级评优、团支部评优、团员评优工作；及时、准确向校团委组织部呈报各种报表；
9.了解基层团支部组织建设情况，做好检查、督促工作,抓好基层支部的组织生活；以活跃基层组织为重点，进一步加强和改进高校团的组织建设。加强团员队伍建设，强化团员意识。通过重温入团誓词、组织团支部集体活动等多种形式，不断增强团员的荣誉感，保持团员的先进性。通过思想教育、发展团员、推优入党、开展文化活动等巩固班级团支部建设；
10.实行我系团学干部的培训工作，使干部素质不断提高；
11.逐渐完善组织机构，不定期举办活动；
12.进行团的纪律监督工作，对违纪团员和团干部进行调查，并给予教育和加分；
13.加强本系团总支学生会各部的团结精神。
（三）组织部特色活动建设
1．团日设计活动。为增强每个团员的团员意识，充实每个大学生的团支部生活，对团员青年进行思想和团员意识教育工作，加强团员的思想交流、教育而由各团支部在系团总支的带领和指导下开展的团日设计活动；
2．五四评议活动。为树立榜样，表彰先进，充分发挥共青团组织在我院思想政治工作中的生力军和主力军作用，促进我院团工作再上新台阶，而由院团委决定开展的共青团年度教育评议评优活动。
三、任职发展
（一）发展定位：完整的组织架构、新颖的活动组织、全面的合作交流、精准的信息传播。
发展
（二）发展规划
1.完善政治学习
（1）改善考核细则，加强考核力度。对过时的考核制度我们将进行重新修改，以保证我们各项考核制度的严密性，体现我们的公平、公正、公开性
（2）加强对团干部的组织与管理。明确每一个组织部成员及团支书干部在政治学习中各自的工作任务及职责。增强他们的责任心，提高他们的工作积极性，以身作则，充分发挥学生干部的带头作用，确保政治学习高效有序进行。
（3）丰富学习形式，提高学习质量。在积极准备翔实、权威的政治学习资料的前提下，我们将以多种形式开展有关党、团方面的政治学习。如邀请系部党委领导、老师开展政治学习讲座；组织优秀学生干部、党员代表与广大团员进行座谈会；与其它系部开展政治学习经验交流会等，以提高学习质量，加强政治学习给
广大青年的影响。
2.创新并完善组织建设和制度建设，提高工作效率
组织部的组织建设、制度建设是组织部持续稳定发展的基石，也是真正发挥组织部为团总支、各团支部服务职能的重要保证。
在原有制度的基础上，组织部将把重点放在制度的真正贯彻执行从而对比改进之上，真正做到使制度规范化、合理化，管理上采用部门分管化与项目负责制相结合的模式，各部门成员在部长层的领导下，做好各项工作。遇到大型活动时，有具体活动的负责人领导，分工明确，责任到人。在此基础上，充分积极发掘各种方法，努力提高工作效率，提高服务和管理的职能。
3.积极开展团内推优工作
作为团组织一项光荣而重要的任务，积极认真地推荐符合入党条件的优秀团员入党，不断为党组织输送新鲜血液是我们组织部一直以来的工作重点。我们组织部将继续根据校团委相关要求，积极配合院党总支开展相关工作。
（1）面向广大团员开展有针对性的党、团知识学习与教育，加强青年团员的先进意识和责任感。
（2）在各团支部开展民主生活，以班会讨论，公平投票方式进行团内推优活动，推选出政治积极要求进步，学习成绩优良，在团员青年中能起模范带头作用的优秀团员。
（3）将名单上交学院党总支及院团总支进行审核以及最终评定。
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