大学生职业生涯规划关键思路_对大学生职业生涯规划

2020-02-28 其他范文下载本文

大学生职业生涯规划关键思路由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“对大学生职业生涯规划”。

大学生职业生涯规划关键思路

如果你不是大学生，也不关心大学生的话，就不必要浪费你的时间了，这个不适合你。

我们在这里讨论一下，大学生的职业生涯规划关键问题是什么，以及怎么解决。

一，职业生涯规划不就是这么回事吗？

1.大学课堂的反作用

大学生也许都会上过类似的课“职业生涯规划”或“大学生职业生涯规划”类似的课程，但是课上完了，多少个大学生会给自己规划职业生涯了？即使会，也不是因为上这个课学会的，我和许多大学生聊了，刚开始大部分大学生都对“职业生涯规划”感兴趣，倒是上完了这类似的课，再听到“职业生涯规划”就不感冒了，表示不感兴趣，甚至有些表示反感。每个同学，甚至不怎么上课的同学也知道，职业生涯规划不就是根据你的兴趣、优势、理想为你设计一个发展思路吗？本来有些大学生还想着做职业生涯规划的，上完课后就放弃了。

何以到此？

我们也是读过大学的，读大学的时候，我们的老师，大部分照本宣科，以致于我们同学都在说，就这样子，我们也能当大学老师。现在的我在大学里执教也有几年的时间了，对此，我更是相信。照本宣科只会让学生更加反感。大学时代的我也有不少这样的经历，本来对某一科目非常感兴趣的，自从上了那个科目的课后，再也不感兴趣了，甚至有些变得反感了。

2.现实派：什么规划、计划通通都跟不上变化

事实胜于雄辩，事实就是：计划跟不上变化。没有哪个计划从一开始就从来没有半点变化一直执行彻底的，时间跨度越是长的计划，越是如此。

计划需要预测未来发生什么事情，能预测到吗？不能。

如果能预测到未来会发生什么，还要计划干什么？

企业有战略，人对自己未来的规划，本质上就是人自身对自己的战略规划。战略既是要立足现实，看未来，也是站在未来看现实。

首先，战略要解决眼下。战略使之有目标，那么站在实现目标的角度来看现实，眼下应该做什么。

其次，战略毕竟是放眼未来，即使看错了未来，也能在临近未来时早些知道当初的预测错误，能快速纠错反应。

再次，在临近未来时，面向更远的未来的新战略又将出台。

所以，职业生涯规划，在不同时期，还是需要调整的，而且出现战略新机会的时候，也许职业生涯规划会有大调整。

3.刻板的思维

大学生职业生涯规划与职场中的白领的职业生涯规划有着很大的区别。都说巧妇难为无米之炊，职场的白领，他们已经工作若干年，对自己了解相对多（如果对自己还是一点都不了解的话，那么工作那么多年，基本上是混的），对于既定的职位、行业、公司有着清楚的了解，知道自己在同一公司里发展下去，会有什么发展。

所以，给职场中的白领做职业生涯规划，就按现在市面上大大小小的理论来分析、规划就行了；而对于大学生来说，连是米是面都还没搞清楚，职业生涯规划师就教大学生做饭了，就相当于厨师都还没搞清楚自己有的材料是什么，就开始做计划做什么菜了；大学生跟厨师还有点不一样的是，厨师发现缺少什么材料，可以到市面上去买，而大学生在职业生涯规划中所缺少的东西，不是像厨师在市场上买东西那么容易得到，或许会一辈子都得不到。

二，大学生职业生涯规划中的关键问题

1.无目标：不知道自己想要什么

绝大部分的大学生，问他，你想要什么，他只会回答一个字：钱。

那是想要什么吗？那是目标吗？显然不是，我也不知道现在的教育怎么了，怎么大学生就认识“钱”字。当然，我并不是说钱不好，我也喜欢钱，但是不应该只知道钱吧？大凡回答只有钱字的，都是内心空洞，生活没有目标的。回答里只有钱的大学生，也不见得他们在为“钱”学习。

2.没有发掘自己竞争优势：不知道自己能做什么

都不知道自己能做什么，你叫这些大学生去做什么呢？怎么给做职业生涯规划呢？他们一个想做CEO,一个想做CFO，那么，你按别的CEO,CFO的成长历程告诉他们，应该怎么做CEO,CFO，他们能做到吗？所需要的条件都能搞定吗？你以为是厨师上市场里买菜那么容易就能得到自己想得到的东西啊？

所以，这群大学生，就只能毕业后乱撞，待到醒悟那天才会去思考这个问题。

3.不知道什么是机会：不知道自己职业生涯规划机会，即不知道什么是自身的生涯的战略机会

我在许多大学生中问过这个问题：狗喜欢吃什么？

超过九成的大学生直接说“屎”。

我继续问：你怎么就知道狗喜欢吃屎？

这时才有极少的大学生说：是骨头。

我继续问：你怎么就知道狗喜欢吃骨头？

„„没有回答了。

每次我都半开玩笑的说“真是狗改不了吃屎的。”

这个问题，与大学生思维教育有关系，他们经过十几年落后教育模式的“坑害”，思维都基本上都是定势的。

如果狗面前有烧排骨、有红烧肉，还有一坨屎，你猜狗会先吃屎吗？狗只有别无选择的时候才吃“屎”，如果连屎都没有，那就是毫无选择的余地。

职业生涯规划的执行，需要“战略机会”，例如，你想进入食品行业，当你大学毕业的时候，有机会进入食品产业链的公司工作，那就开始是一个机会。

对于大学生来说，机会非常可贵，他们基本上没有什么机会，也不靠近机会。但是查阅了许多有关职业生涯规划的书，基本上没看到哪本书把职业生涯起

动机会列入其中。对于工作中的白领来说，起动机会已经开始了，因为他们已经在特写的行业中开始了自己的职业生涯，极少会推倒重新再重零开始，但是对大学生来说，无论在哪个行业，基本上都是从零开始，需要起动机会。

但是传统职业生涯教育中，没有教你怎么去观察、发现机会的，更没有告诉大学生如何让自己选择机会多些，就像狗不仅拥有“屎”的选择，还有红烧肉等的选择。但是，现在的大学生，毕业的时候，基本上都是迷茫的，很大程度上是不知道自己有什么选择，连“屎”的机会都没有，叫走投无路，所以经常说“毕业等于失业”。

三，如何为大学生职业发展打下基础

1.了解自己

如果自己都不了解自己，其它的什么职业生涯规划都是免谈。就像建房子，地基怎么样建都不知道，就成天在谈论房子设计装修，意义不大。

如何了解自己？

（1）相关的测试

一些性格测试，最好找些专业性格测试题来测试自己性格，而不是像许多大学女生那样，看看自己什么星座，再看看那个星座是干什么性格。或许有中的，但是不专业，可信度不高。

或许你看到自己性格测试对你性格描述与你自己对自己描述不大一样，这种情况下，或许测试不准，或许自己对自己认识有所偏差。

（2）反馈分析法

就是在你准备做一件事情之前，记录下你对结果、效果的期望，在事情完成之后，将实际结果、效果与你的预期进行比较，通过比较，你就会发现什么事情你可以做好，什么事情你是做不好的。

这个方法，不是一朝一夕就能完成，需要长时间反省、总结等，我个人的心得体会就是写日记，这个日记不是记每天发生了什么事，而反省自己所作所为，包括反省自己的思维、所想等。

（3）听听别人是怎么评价你的光听好话有用，但是远远不够。

有些人都听不得不好的话，这些人，相当于拒绝认识自己的不足。

2.阅读

由于空间与时间的限制，大学生们更多是在大学校园里，对外面世界了解不够深入。现在互联网发达了，互联网上基本能想到的都能找到，但是书籍的功用仍然不可忽略。

对于学习与深入了解某一领域知识，书籍相对比较系统，有逻辑性；而且，大学生广泛的阅读，对于开拓大学生眼界，相当有用。

都说思路决定出路，但是前提是，视野决定思路。你不知道的工作方式、生活方式，往往不会成为你的目标。

3.做个信息猎手

无论是互联网、书籍上、还是听同学谈论起的，这些信息，不必每条件信息

都加以思考，但是至少留个心，知道哪些信息对你来说有帮助或有影响的。

做个信息猎手，对于起动职业生涯规划的执行相当有帮助。

4.学习

大学生没有工作经验，学习就是大学生的利器。学得比别人快，就容易形成竞争优势。

大学生的学习概念要放得广，他不只是教室里的学习，更不只是教师教的东西，但凡一切能让大学生成长的事物，对大学生来说，都是一种学习机会。

5.折腾

大学生要经得起折腾，尤其是有大追求的大学生。

经历过了，学习会更深刻。

敢想更要敢做。

尤其是只有背影而没有背景的大学生，在大学里就要学着尝试与企业建立联系，从大学里就学习企业运营，一旦毕业走上工作岗位，就已经比别的大学生领先一步了。