青年大学生如何抓住产业转移带来的机遇_产业转移与大学生
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随着国际国内产业分工深刻调整，当前我国东部沿海地区产业向中西部地区转移步伐加快，高等教育的人才培养结构与产业结构是否协调成为影响高校毕业生就业的关键。
一、产业转移背景下大学生就业呈现新特点
（一）从传统制造业向第三产业转移
人力资本更多地流向第三产业。第三产业是大量吸纳高等教育人员就业人口的主渠道。
（二）从东部地区向中西部地区转移
由于东西部地域差别的客观存在和开放政策效应，东部沿海城市，发展机会较多，但当前东部沿海城市的人才市场已经逐渐饱和，区域性就业压力明显加剧。
（三）从白领阶层向蓝领阶层转移
大学生不因把自己定位的过于高端。机关事业单位和国有企业所能吸纳的人才毕竟有限，无法为社会提供足够多的岗位，相反民营三资企业对蓝领型技术人才需求比较旺盛。积极到民营中小企业就业，从底层职位做起,逐步的找到适合自己的就业岗位。
1.大学生就业难的外部原因
（1）产业结构的影响。我国大学生就业的一个根本性制约因素,是产业结构的调整。我国制造业层次低,尤其是高端产业发展严重不足,难以持续吸纳较多高端人才以及维持企业的可持续发展。企业未来的发展方向对大学生综合素质的提出了高要求，从而提高了大学生就业的门槛。
（2）地域结构的影响。我国城乡二元结构和东西部地域差别的存在,使得大学生往往大量聚集在东部而不是中西部地区。
2.大学生就业难的内在原因：
（1）缺乏扎实的专业基础（2）缺乏实践能力和创新思维（3）缺乏良好的适应能力。
二、产业转移形势下大学生就业的思路和对策
（一）学生：调整观念，提升素质
1、注重专业学习。自身对专业知识的掌握水平是企业首要看重的。所以相应的技能是大学生进入职业领域的资本。
2、提升综合能力。社会中需要的是复合人才，职业中更是非常看重情商和逆境商。所以，大学生还需要掌握其他综合能力。
（二）学校：深化教学改革，促进供需对接
1、科学调整专业设置。学校应通过实际考察后根据不同专业科学地制定扩招规模。同时学校也应该应对瞬息万变的就业市场需求，对现有专业进行大胆的调整、改革。
2、完善就业服务体系。学校应该着力解决大学生求职技巧的培训。
（三）政府：应注重加强宏观调控，营良好就业环境
积极创造就业环境。一是建立完善大学生就业市场信息系统。建立公信度高的就业信息发布平台。二是通过政策调整来鼓励企业招聘应届毕业生。三是通过优惠政策鼓励毕业生去基层、西部就业和自主创业。政府设立大学生创业基地，并为创业大学生提供专业指导、创业失败生活保障等服务。
相信在政府的亲切关怀、学校的合理引导、学生的不懈努力下，大学生就业难这个问题，最后一定能得到良好的解决。
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