.10.16中国大学生高薪职业论坛_中国未来十年高薪职业

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中国赢鼎兴国教育科技有限公司

中国大学生高薪职业论坛

主讲：张旭宇

张旭宇——高新求职技巧与自我营销

何树德——自我管理与高新能力训练营

赢鼎教育——王海涛总裁

标准是一种高度；

选择是一种角度；

责任是一种深度；

台上的精彩来源于——台下的慷慨！——赢鼎 2010年大学生职业生涯规划国际学术研讨会

精英——存在问题！

一、大学面临的就业问题。

二、为什么读大学？

底线目标——人生幸福下的高薪职业！

大学应该为我们提供：

观念，知识，平台，行动！

观念

观念错一切皆错！！

我们为什么要高薪？

1.“30岁现象”

（1）赡养老人；

（2）买房；

（3）抚养孩子！

2.“马太效应”，“蝴蝶效应”，起薪决定差距！

3.回报！——自己，家庭，社会！

树立正确的观念是一切的源泉，观念错一切皆错！

决定高薪职业的两个标准：

（1）是否有价值；

（2）是否足够稀缺！

高薪职业：创造高的价值，获得高的收益！

中国大学生就业难的根本原因：中国大学生是中国的大学生！职业标准：

（1）公务员——政治；

（2）学术——文化；导师要纯正！

（3）商业！

北师大董藩：男的都做开发商，女的都嫁给开发商！40岁之前赚够4000万！

人生的制导系统！（导弹，导航）

学习方法的区别：

（1）库存学习发；

（2）利润学习法——以目标为导向！

人生的赌场心理——转变为——“我要，我愿意”！

人生是有选择权的！

张旭宇老师29800元听的课：

永远买最贵的地；

用最好的建材；

请最优秀的设计师；

盖最好的房子；

用最快的速度；

以最贵的价格卖出去！

若人生是一栋房子：

我的地——天赋；稀缺是创造价值最好的财富！

建材——知识体系；

设计师——人生导师。可以是意味良师，可以是一件事，也可以是一句话！

用最专业的工具探索你的天赋；

学习最先进的知识体系；

请最专业的人生设计师；

打造最优秀的自己；

大学毕业以最快的速度——找到最高薪的工作！

收益取决于——努力和风险！

高风险高收益，低风险低收益，零风险无收益！

视野——梦想——成就

你的成就不可能大过你的梦想，你的梦想不可能大过你的视野！

高薪职业的视野：旅程的关键！

石家庄——香港，常年机票：299元；

上海——澳门，常年机票：199元。

《大学毕业年薪10万》（必须知道：卫哲，李嘉诚，Gucci，LV等）教育信息的不对称，急需认真思考的：

需求与标准，适合做什么？！

知识

取势，明道，优术。

取势：企业和个人的发展都要适应时代发展的趋势！

IT行业：硬件——软件——互联网（门户网站）——盈动互联网（取势）——物联网

低碳行业：现在能够做到的仅仅是开灯节能而已；

奢侈品行业：中国处于摇篮阶段。

明道：要绝对成长，不要相对成长！

赢鼎的新大学主义！新大学主义VS旧大学主义！

走绝对成长模式：与目标相关的人生幸福下的高薪职业！

了解自己，选对方向：

永远用最短的时间；

用最对的方法；

去做最对的事情；

得到最好的结果！

（1）选择上投资了吗？

（2）开始做调研了吗？

什么决定我们的出路？——找最适合的。

考研；留学；求职；创业！

考研：由该不该决定！创业：由能不能决定！与企业谈一场恋爱！大学暑假之一，要学车！

国际化标准和中国本土文化相结合！

卫哲：未来的价值由你所创造的价值决定，不是由你的工作形式决定！赢鼎：名校研究生招聘，不招留学生？！（原因。）

学业，职业，人生！

人生决定职业，职业决定学业！

职业规划：

专业，就读院校，地区！

选择大于努力！

没有早晚之分，但一定是越早越好！

我们曾经的一次失误。。高考！！

个人战略5问？——郑州医学院同学案例

1． 你三年之后的目标是什么？

2． 你适合干什么？

自我探索——行业、职业调研——基金管理人/投资经理人

3． 那些公司的这个职位可以实现我的目标？

4． 你现在能达到这些公司的要求吗？

5． 那些研究生项目可以达到他们的要求？

要想获得高收益，必须承担高风险！

优术

个人三种技能：

（1）专业技能；

（2）可迁移技能——简历，笔试，面试，口才，礼仪，销售；

（3）自我管理技能——自我管理能力！

知识——专业技能！大学教育标准低！

平台

平台——环境，资源，人脉！

环境决定行为！

没有坏人，只有坏的环境！

中外大学生成长模式的对比研究：

中国——大学前，压力较大；大学中几乎无压力；大学后，压力剧增！

外国——大学前，大学中和大学后，压力持续增长模式！不会出现压力剧增的现象！

你的人脉价值多少？

（1）杠杆原理；

（2）你的财富“五人平均法则”；

（3）改变环境最好的方式是改变朋友；

（4）看看大学里边，多少人再谈“正事”？

（5）有产者“千人计划”！

关于人生的思考：

个人战略规划与目标，面试自我介绍！

面试自我介绍：

（1）学习：能力；

（2）兴趣：沟通能力，表达能力，语言能力；

（3）经历：团队。

五大说服力：

1． 演讲型说服力；

2． 简报型说服力；

3． 会议型说服力；

4． 娱乐型说服力；

5． 感动性说服力。

人生三大阶段：

一、看山是山，看水是水；

不知道自己不知道——悲哀！

二、看山不是山，看水不是水；

知道自己不知道！

三、看山是山，看水是水；

知道自己知道！

薪酬迅速翻倍的思维——结果思维！

买车票的故事，请老板决策，老板重用谁？

任务不等于结果！

上大学是任务，获得高新职位是结果！

9段秘书：

1.发通知；2.抓落实；3.重检查；4.勤准备；5.细准备；6.做记录；7.发记录；8.定责任；9.做流程！

500强实习：企业实习

准备中英文简历，HR阅读每份简历的时间7-8秒。

投递时间：刚上班前几分钟时间（1-2分钟）最好（邮件是倒序排列的）。求职意向：一公司一职位。

求职：

简历帅选：关键词，要知道；

笔试；

无领导小组讨论——激烈，关键看是否适合该职位； 结构化面试。

行动

如何去行动，整合资源！

成功认识的重要特征：

A:视野；

B:善于整合资源（时间价值，学员资料）。君子性非异也，善假于物也。——荀子

现在投资什么，未来就收获什么！

结果怎么样，行动！不行动一定没有结果！高薪职业到底有多难？

从10楼跳下去，摩托罗拉中层经理晋升高层会议！行动体现对结果的态度！

行动不一定有结果，但不行动一定没有结果！