陈全国狠抓干部作风建设,对待“官油子”毫不留情!_纪检监察干部作风建设
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陈全国狠抓干部作风建设，对待“官油子”毫不留情！
1月7日上午，自治区召开维护稳定工作电视电话会议。会上陈全国指出，个别地方和一些干部对总目标认识不到位、落实全面从严治党责任有缺失，思想麻痹、作风漂浮，措施棚架、松懈厌战，作风粗暴、失职渎职……
自治区党委决定，在全区开展“学党的十八届六中全会精神、学总书记系列重要讲话，抓作风、促稳定”活动，要坚持学习和应用相结合、发现和处理相结合、抓典型和建制度相结合，向不良作风宣战，严厉整顿形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和官油子之气、不作为之气、漂浮之气、两面人之气，推动全区干部作风明显转变。
当前全疆上下都在全力维稳，扶贫攻坚，一些人却滥竽充数、终日瞎忙。他们是谁？首当其冲便是官油子，是他们“拖了后腿”，败坏了新疆干部形象，自陈全国2016年8月到任新疆自治区党委书记以来，始终重视和加强干部作风建设，新疆先后已有29名官员被调查或被双开。其中，最高级别的是新疆生产建设兵团党委常委田建荣。
1月5日，中纪委网站连发两条消息，新疆维吾尔自治区和田地委书记张金标涉嫌严重违纪、失职失察，目前正在接受组织调查。四个多小时后的1月5日下午14点30分，中纪委网站再发消息，新疆维吾尔自治区和田地委委员、墨玉县委书记何军涉嫌严重违纪、失职失责，目前正在接受组织调查。此前，和田地委已有两名官员被处理。分别是和田市委原书记陈远华、和田地区行署副专员沈毅。经梳理，除张金标、何军外，此前先后被调查或双开的新疆27名官员是： 2016-12-29：伊犁州奎屯市职业中专原党组书记张秀礼严重违纪被双开2016-12-29：伊犁州奎屯市人民政府原党组成员、副市长刘陆军严重违纪被双开2016-12-28：新疆生产建设兵团党委常委田建荣接受组织调查2016-12-26：和田地区行署副专员沈毅接受组织调查2016-12-20：哈密地区住建局原党组副书记、局长肖强严重违纪被双开2016-12-15：自治区纪委党风政风监督室副主任陈方被调查2016-12-09：乌鲁木齐市天山区区委副书记罗新建接受组织调查2016-12-08：昌吉州吉木萨尔县北庭工业园区党工委书记李建勇被调查2016-11-28：巴州水利局原党组副书记、局长杜强接受组织调查2016-11-26：自治区煤炭工业管理局党组书记、副局长买买提·吐尔迪被调查2016-10-18：乌鲁木齐市人防办党组副书记、主任刘江斌接受组织调查2016-09-30：伊犁州霍尔果斯中等职业技术学校原党委委员、副校长张毅力严重违纪被双开2016-09-29：新疆社会科学院党委委员、副院长阿不都热扎克·沙依木接受组织调查2016-09-28：新疆投资发展集团党委原副书记、纪委书记王琦严重违纪被双开2016-09-28：和田市委原书记陈远华严重违纪被双开2016-09-22：吐鲁番市政协党组书记、主席张文强涉嫌严重违纪接受组织调查2016-09-20：原吐鲁番地区国资委党组副书记、主任崔福泉受到开除党籍处分2016-09-18：中石油西部管道公司原党委委员、副总经理依利·司马义被'双开'2016-09-18：阿勒泰地委原委员、阿勒泰市委原书记王仕斌严重违纪被“双开”2016-09-16：伊犁州卫生计生委党组原书记许洪元严重违纪被双开 2016-09-16：哈密市委原常委、宣传部部长汪江华严重违纪被双开2016-09-10：伊犁州住房和城乡建设局原办公室主任田凯严重违纪被双开2016-09-10：自治区人防办原党组成员、副主任臧小军严重违纪被双开2016-09-10：自治区林业厅原党委副书记、厅长艾则孜·克尤木严重违纪被双开2016-08-26：自治区地质矿产勘查开发局局长曾小刚接受组织调查2016-08-19：伊犁州霍尔果斯中等职业技术学校副校长张毅力接受组织调查2016-08-04：伊犁州住房和城乡建设局办公室主任田凯接受组织调查
官油子的五个套路套路一手懒、嘴勤、人油滑“官油子“们大事干不了，小事不屑干；不干实事，嘴却很会“来事”： 说话留半句，见面哈哈哈，空话说得比谁都溜，大话说得比谁都真，欺上瞒下、慌报政绩，却只有唱功，没有做功。整天忙忙碌碌装样子，吹吹拍拍过日子。风气污浊时“门难进、脸难看、事难办”，现在正风肃纪，就变成懒洋洋、不作为，“门好进、脸好看、事不办”了。
套路二潜伏高手，能躲会藏他们深知要干事就会有麻烦：办好事会得罪坏人，办坏事会得罪好人；办实事也会生事，办错事还要承担责任。为了不得罪人、不出事、不担责，他们身形矫健，能躲会藏。躲啥？躲工作、躲难题、躲矛盾。藏啥？藏自己的真实面目，藏自己的真实想法，藏自己的毛病缺陷，乃至藏自己的不法所得。说他们是“潜伏”高手，实不为过。那啥时候“出手”呢？推过揽功、见风使舵属第一。有了成绩第一个靠上去，出了过失第一个躲闪开。决策时不敢表态，遇事搞推诿比赛。自身的错误千方百计开脱，下属的失误劈头盖脸指责。套路三一心看“上”，十足官迷眼睛是心灵的窗户。官油子们“下眼皮肿”，眼睛专门向上看。终日揣摩上司喜好，上司哪儿痒往哪儿挠，上司喜欢吃甜他送蜜，上司爱好搓麻他点炮。对下属特别是老百姓瞧不起、看不上。可谓颜值不高，脾气不小：看到上司抖腿子，训斥下属粗脖子。碰到群众卖关子，奉金送银跑位子。细看就会发现，他们脑门子上印着个大大的“官”字，十足的“官”迷不说，还“病入膏肓”。“两年不提拔，心里有想法；三年不挪动，就想去活动”。整日里钻营，汲汲谋求对升官逐利最有利的单位、位子，还挑肥拣瘦，“没有油水不肯去、权力太小不想去”。套路四自己不干事，也怕别人干成事干事创业，最是需要团结共事，共克时艰。而“官油子”把“官”看得很重，认为别人也必然如此，把封官许愿当成拉帮结派的主要手段，造成一些单位表面上波澜不惊，暗地里各揣心事，在这种氛围中，很难形成强有力的领导班子。尽管他们不干事，但对一切可能威胁自己的升迁希望或现有地位的人才却最敏感。嫉贤妒能，怕别人干成事，也最有精力和动力挑干事人的毛病，拆干事人的台，甚至实在除不掉，就设法把人才长期 “冷冻”起来。因此，只要有“官油子”掺合的地方，解放思想、改革创新的工作局面就难以打开。套路五放长线、钓大鱼，营造稳重、成熟的假象还有一些“官油子”善于放长线、钓大鱼，他们在猎取更高的领导职位之前，不一定有明显的腐败行为和劣迹，有的甚至会摆出一幅勤勉廉洁的姿态，更增加了他们的欺骗性。而某些组织和领导机关选人用人的传统观念不改变，也会造成“官油子”排斥干事人的客观结果。黄苇町曾在《人民论坛》刊文指出，考察干部时，我们往往可以发现，优点突出的人，缺点往往也突出。胆小的打不开局面，胆大的又容易失控；敢于改革创新的人，投满意票的人未必多；而有些人们几乎提不出什么意见的人，唯一的意见就是没干什么事。可在选拔干部时，求稳的思想往往占了上风。而那些城府很深，工于心计的“官油子”，最容易给人稳重、成熟、听话、不会捅娄子的假象。结果，当新一轮改革大潮来临时，就会面临乏人可用的局面。
值得注意的是，与公众对于“官油子”“十分反感，厌恶”的态度相比，一些基层干部存有疑问：官油子是不是会做官的表现？与令人由衷歌颂的清官、让人痛骂唾弃的贪官的“显性”相比，官油子“潜”在官场大潮之中，呈现一种“隐性”状态，难以察觉。
如同断肠草一般，不但没有治病功效，还自带毒性的“官油子”们，一旦被重用，不仅容易蜕变为庸官、贪官、恶官，而且忠诚老实、勤勉干事的干部们的内心几乎是崩溃的，后备小鲜肉们也会产生迷茫和困惑。
不过，在改革创新呼声高的浪潮中，在营造风正气清的政治生态中，你可看他吃香、走俏不几日，就泪洗面、吃牢饭，可谓机关算尽太聪明，反误了卿卿性命。那些提拔“官油子”的领导干部，当日嘴短不规劝，他日终究被牵连。所以说，人间自有正道在，在这个干事创业的最好时代，埋头苦干者自有奔头，真抓实干者尝到甜头。
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