党政领导干部选拔任用工作条例_干部选拔任用工作条例
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1、2013年5月，A市B区发生一起重大交通事故，分管交通安全的副区长林某因此被市委责令辞职。2014年1月，市委在研究干部人事工作过程中，认为A市经济较为落后，需要一位组织协调能力较强的同志从事项目协调工作，王某在工作能力等方面符合需求，拟安排其担任市工业局副局长。您认为王某的任职符合《党政领导干部选拔任用条例》吗？（D）
A、符合。市委在研究干部人事工作过程中所有程序都是按规定执行的。B、符合。副区长与工业局副局长同属于市管干部，市委可以按程序直接研究决定。
C、符合。王某是辞职而不是受党纪处分，市委可以因工作需要为他安排新的工作。
D、不符合。王某被责令辞职不到一年，不得安排职务。
2、王某于2012年11月，因工作参与赌博被县纪委给予警告处分，并在当年年度考核中被确定为不称职。2014年2月，该县开展干部考察工作，王某被列为考察对象，在公示期间，有人举报，认为王某存在下列________________情形，不得列为考察对象。（B）A、群众公认度不高。
B、近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次。C、有跑官、拉票行为。D、受到过党纪政纪处分。
3、韩某，1988年6月生，大专学历，2010年7月参加工作，2011年11月通过公开考选担任某街道党工委委员、宣传委员，2013年12月当选某镇镇长。请分析韩某的任职经历是否符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定。（B）
A、韩某的任职经历符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定。B、韩某考选担任某街道党工委委员、宣传委员时，不符合原任职位的任职期限要求。
C、韩某当选镇长时，不符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的学历要求。
D、韩某当选镇长时，不符合原任职位的任职期限要求。
4、刘某为A县县委书记，经组织考察拟调任B县任县委书记。考察结束后，他与A县组织部长商量，对该县干部进行了调整，并提拔了15名科级干部。刘某的行为属于_____________。（D）
A、违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部 B、私自泄露干部任免情况
C、在干部选拔任用工作中封官许愿、营私舞弊 D、在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部
5、李某为一乡镇党委书记，2014年2月当他得知市委组织部拟从该县产生一名副县长人选的消息后，先后给数十名领导干部打电话，请求在民主推荐副县长人选中给予关照。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，李某的行为属于_____________。（C）A、贿选 B、隐瞒真相 C、拉票 D、弄虚作假
6、党政领导干部任职前公示期不少于___________个工作日。（B）A、三 B、五 C、七 D、十
7、提任县处级领导职务的，应当具有________________以上基层工作经历。（B）A、一年 B、两年 C、三年 D、五年
8、提任县处级领导职务的，应当具有_______________以上工龄。（D）A、二年 B、三年 C、四年 D、五年
9、加强干部选拔任用工作_______________监督，严肃查处违反组织人事纪律的行为。（C）A、部分 B、阶段 C、全程 D、程序
10、选拔任用党政领导干部，必须严格执行本条例的各项规定，并遵守______________不准纪律。（D）A、四 B、六 C、八 D、十
11、实行党政领导干部降职制度。降职使用的干部，其待遇按照__________________的标准执行。（B）A、原职务 B、新任职务 C、降一级 D、降二级
12、引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，__________内不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的，按照影响期长的规定执行。（B）A、一年 B、二年 C、三年 D、四年
13、党委(党组)及其组织(人事)部门，在讨论干部任免时，凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人_______________。（A）A、必须回避 B、没有发言权 C、可以列席会议 D、可以提出建议
14、《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，领导干部不得在本人____________担任县(市)党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。（C）A、祖居地 B、出生地 C、成长地 D、现居地
15、实行党政领导干部任职____________制度。（B）A、考察 B、回避 C、试用 D、公示
16、实行党政领导干部_________________制度。（B）A、考察 B、交流 C、试用 D、公示
17、实行党政领导干部任职_____________期制度。（C）A、培养 B、考察 C、试用 D、公示
18、实行党政领导干部任职前_______________制度。（D）A、培养 B、考察 C、试用 D、公示
19、选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由___________________作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。（C）A、人事部门负责协商 B、组织部门负责协商 C、党委（党组）集体讨论 D、党委（党组）主要负责人
20、《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，部门与地方双重管理干部正职的任免，如双方意见不一致时，___________。（D）A、由主管方决定 B、由协管方决定
C、由同级党委组织部门协调 D、由上级党委组织部门协调
21、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：部门与地方双重管理干部的考察工作，由______________。（A）A、主管方负责，会同协管方进行 B、主管方负责，报协管方备案 C、协管方负责，会同主管方进行 D、主管方和协管方共同负责
22、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出____________并署名。（A）
A、推荐材料 B、考察材料 C、证明材料 D、鉴定材料
23、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在_________年内有效。（A）A、一 B、二 C、三 D、五
24、党政领导干部应当做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对_______________的不正之风。（D）A、形式主义 B、享乐主义 C、奢靡之风
D、任何滥用职权、谋求私利
25、党政领导干部应当正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行_______________。（D）A、共产主义道德观
B、“三个代表”重要思想 C、科学发展观
D、社会主义核心价值观
26、选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。应当树立注重_____________的导向。（C）A、上层 B、中层 C、基层
D、社会各阶层
27、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据___________________和有关法律、法规制定的。（C）A、党管干部的原则
B、德才兼备、任人唯贤的原则 C、《中国共产党章程》 D、《中国共产党纪律处分条例（试行）》
1、下列哪些职务的选拔任用，须参照《党政领导干部选拔任用工作条例》执行____________。（B、C、D）A、选拔任用科级领导干部
B、选拔任用处级以上非领导职务的干部 C、选拔任用非中共党员领导干部 D、选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员
2、选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则____________。（A、B、C、D、E、F、G）
A、党管干部原则
B、五湖四海、任人唯贤原则 C、德才兼备、以德为先原则 D、注重实绩、群众公认原则 E、民主、公开、竞争、择优原则 F、民主集中制原则 G、依法办事原则
3、党政领导干部辞职包括：_____________________（A、B、C、D）A、因公辞职 B、自愿辞职 C、引咎辞职 D、责令辞职
4、党政领导干部职务任用包括：_________________（A、B、C）A、选任制 B、委任制 C、聘任制 D、考任制
5、实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的，本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况，追究__________________的责任。（A、B、C、D）
A、党委（党组）主要领导成员 B、有关领导成员 C、组织（人事）部门
D、纪检监察机关有关领导成员以及其他直接责任人
6、党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职_________________。（A、B、C、D、E）A.达到任职年龄界限或者退休年龄界限的 B.受到责任追究应当免职的 C.辞职或者调出的D.非组织选派，离职学习期限超过一年的 E.因工作需要或者其他原因，应当免去现职的7、党政领导干部任职回避的亲属关系为_________________。（A、B、C、D）A、夫妻关系
B、直系血亲关系 C、三代以内旁系血亲 D、近姻亲关系
8、领导干部交流的重点是_____________。（A、B、C、D）A、县级以上地方党委和政府的领导成员 B、纪委的主要领导成员
C、人民法院、人民检察院的主要领导成员 D、党委、政府部分工作部门的主要领导成员
9、实行党政领导干部交流制度,交流的对象主要是_______________。（A、B、C、D、E）
A、因工作需要交流的B、需要通过交流锻炼提高领导能力的 C、在一个地方或者部门工作时间较长的 D、按照规定需要回避的 E、因其他原因需要交流的10、《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，公开选拔、竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行，由组织(人事)部门组织实施，应当经过下列程序是__________。（A、B、C、D、E、F）
A、公布职位、资格条件、基本程序和方法等
B、报名与资格审查，参加公开选拔的应当经所在单位同意
C、采取适当方式进行能力和素质测试、测评，比选择优（竞争上岗也可以先进行民主推荐）
D、组织考察，研究提出人选方案 E、党委（党组）讨论决定 F、履行任职手续
11、非中共党员拟任人选，应当征求______________的意见。（A、B、C、D）A、党委统战部门 B、民主党派
C、工商联主要领导成员 D、无党派代表人士
12、党政领导职务拟任人选，在讨论决定或者决定呈报前，应当根据职位和人选的不同情况，分别在________________等有关领导成员中进行酝酿。（A、B、C、D）
A、党委（党组）B、人大常委会 C、政府 D、政协
13、考察党政领导职务拟任人选，强化廉政情况考察，深入了解遵守廉洁自律有关规定，保持高尚情操和健康情趣，_______________慎独慎微等情况。（A、B、C、D）A、秉公用权 B、清正廉洁 C、不谋私利
D、严格要求亲属和身边工作人员
14、考察党政领导干部，还要加强作风考察，深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、奋发有为，反对_______________等情况。（A、B、C、D）A、形式主义 B、官僚主义 C、享乐主义 D、奢靡之风
15、考察党政工作部门领导干部，应当把__________________等作为评价的重要内容。（A、B、C、D）A、执行政策
B、营造良好发展环境 C、提供优质公共服务 D、维护社会公平正义
16、考察地方党政领导班子成员，应当把有质量、有效益、可持续的经济发展和___________________等作为考核评价的重要内容。（A、B、C、D、E）A、民生改善
B、社会和谐进步 C、文化建设
D、生态文明建设 E、党的建设 F、作风建设
17、考察党政领导职务拟任人选，突出考察政治品质和道德品行，深入了解_______________等方面的情况。（A、B、C、D、E、F）A、理想信念 B、政治纪律 C、坚持原则 D、敢于担当
E、开展批评和自我批评 F、行为操守
18、不得列为考察对象的情形有_____________。（A、B、C、D、E、F）A、群众公认度不高的B、近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的 C、有跑官、拉票行为的D、配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的 E、受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的 F、其他原因不宜提拔的19、领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，可以差额提出初步名单进行二次会议推荐。二次会议推荐由___________人员参加。（A、B、C、D、E）A、党委成员
B、人大常委会、政府、政协党组成员或者全体领导成员 C、人民法院、人民检察院主要领导成员 D、纪委副书记
E、其他需要参加的人员
20、领导班子换届时，会议推荐由下列哪些人员参加__________________。（A、B、C、D、E、F、G）A、党委成员
B、人大常委会、政府、政协党组成员或者全体领导成员 C、纪委领导成员
D、人民法院、人民检察院主要领导成员
E、党委工作部门、政府工作部门、人民团体主要领导成员 F、下一级党委和政府主要领导成员 G、其他需要参加的人员
21、领导班子换届，民主推荐由同级党委(党组)主持，应当经过_______________程序。（A、B、C、D）
A、召开推荐会，公布推荐职位、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求，组织填写推荐表 B、进行个别谈话推荐
C、对会议推荐和谈话推荐情况进行综合分析 D、向上级党委汇报推荐情况
22、选拔任用党政领导干部，应当经过_____________等程序。（A、B、C、D、E）
A、动议 B、民主推荐 C、考察 D、讨论决定 E、任职
1、下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，有权向本级党委(党组)及其组织(人事)部门、纪检监察机关举报、申诉，受理部门和机关应当按照有关规定查核处理。（错）
2、党委(党组)及其组织(人事)部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行本条例，自觉接受社会监督和群众监督。（错）
3、实行组织(人事)部门与纪检监察机关等有关单位联席会议制度，就加强对干部选拔任用工作的监督，沟通信息，交流情况，提出意见和建议。联席会议由纪检监察机关召集。（错）
4、党委(党组)及其纪检监察机关对干部选拔任用工作和贯彻执行本条例的情况进行监督检查，受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉，制止、纠正违反本条例的行为，并对有关责任人提出处理意见或者处理建议。（错）
5、《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，纪检监察机关、巡视机构按照有关规定，对干部选拔任用工作进行监督检查。（对）
6、党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇按照新任职务的标准执行。（对）
7、领导干部不得在本人成长地担任县(市)党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。（对）
8、公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评，突出岗位特点，突出实绩竞争，注重能力素质和一贯表现，防止简单以票数取人。（错）
9、公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评，突出岗位特点，突出实绩竞争，注重能力素质和一贯表现，防止简单以分数取人。（对）
10、公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔县处级以下领导干部，可以跨省(自治区、直辖市)进行。（错）
11、领导班子换届，党委推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选和人民法院院长、人民检察院检察长人选，应当事先向民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士通报有关情况，进行民主协商。（对）
12、党委(党组)讨论决定干部任免事项时，必须采取无记名投票方式进行表决。（错）
13、党委(党组)有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委(党组)全体成员同意后方可进行。（错）
14、选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由组织(人事)部门作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。（错）
15、对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经上级组织(人事)部门同意。越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当在考察前报告，经批复同意后方可进行。（对）
16、考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。（对）
17、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉。（对）
18、领导班子换届，由本级党委书记与副书记、分管组织、纪检等工作的常委根据上级党委组织部门反馈的情况，对考察对象人选进行酝酿，本级党委常委会研究提出考察对象建议名单，经与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象。对拟新进党政领导班子的考察对象，应当在小范围内进行公示。（错）
19、党政领导干部只能从党政机关选拔任用。（错）
20、破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。（对）
21、中共中央修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，体现了中央对干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革的新经验新成果，根据新形势新任务对干部选拔任用制度进行了改进完善，是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。（对）
