1.doc五险一金_五险一金的使用
1.doc五险一金由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“五险一金的使用”。
1，养老保险：企业20%，个人8% 2，失业保险：企业1%，个人0.2%（09年由于金融危机调整过）3，工伤保险：企业根据行业不同0.3%-2%不等。个人无
4，生育保险：企业0.8%（仅北京户口或持有北京市工作居住证的人员可以缴纳。个人无 5，医疗保险：企业10%，个人2%+3 6，住房公积金：企业，个人各12% 如果单位正规，你以前又没上过北京五险一金的话，那么你的缴费基数就是你的税前工资数。有的单位以最低基数为员工缴纳五险一金（在此仅以城镇户口为例，养老失业工伤下限1490，生育医疗2236，公积金无下限），这样你拿的还能多一点。
五险一金的计算方法
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【计算公式】月缴费额=月缴基数×缴费系数(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴
费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)
【例】2008年上海市月缴费金额基数，其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资（2892元）的300%和60%确定，上限为8676元
下限为1735元。税前工资1500元→月缴费基数为1735元，税前工资4000元→月缴费基数为4000元。
以基本工资为5,000元试算 个人缴纳 企业缴纳
计算公式 缴纳金额 计算公式 缴纳金额
基本养老保险 缴费工资基数×8% 5000×8%=400元 缴费工资基数×20% 5000×20%=1000元
基本医疗保险 缴费工资基数×2% 5000×2%=100元 缴费工资基数×12% 5000×12%=600元
大额医疗费用
互助资金 3.3元 =3.3元 缴费工资基数×1% 5000×1%=50元
失业保险 缴费工资基数×1% 5000×1%=50元 缴费工资基数×2% 5000×2%=100元
工伤保险--缴费工资基数×0.5% 5000×0.5%=25元
住房公积金 缴费工资基数×7% 5000×7%=350元 缴费工资基数×7% 5000×7%=350元
合计 缴费工资基数×18%+3.3 5000 × 18% + 3.3 = 903元 缴费工资基数×42.5% 5000 × 42.5% = 2125元
注：1)企业具体情况不同，工伤保险缴费系数会略有不同；
2)补充住房公积金具体比例由各公司根据实际情况确定，员工本人和公司存缴比例为1%至8%（取正整数）；
3)2007年度住房公积金月缴存额上限为7392元，下限1478元；执行时间2007年7月—2008年6月；个人公积金缴纳比例：7%(住
房公积金一年一调)。参考资料：http://www.daodoc.com/newcalculat.asp
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