山东省面试题_山东历年面试题

山东省面试题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“山东历年面试题”。

山东省面试题

95、山东省7月12日面试题

(1)谈谈你对马加爵事件的看法。

(2)会上，你发现自己的方案与领导的指示有些偏差，和其他同事的也不同，轮到你发言了，你怎么办?

(3)结合松下人才观、海尔人才观，谈谈你对公安队伍素质的看法。

96、山东省烟台市某县6月23日面试题

(1)近年来，南方经济发达的省区纷纷组团到西北、东北等地招聘人才，你对此现象有什么看法？西北、东北地区应如何应对？

(2)某县群众来信反映当地中小学生流失严重，领导派你与另一位同志前去调查，当地教育局却指定了几个地方给你们调查，此时，你如何开展工作？当地教育局以你们没有到他们指定的地方去调查为由，不配合你们，甚至阻挠你们，你应该怎么办？

(3)请谈谈你的优点与缺点，并举例说明，但是不能自我介绍。你谈的缺点实际上也是你的优点，这至少说明你不怎么谦虚，这叫我们怎么录取你呢？

97、山东省2005年6月23日上午面试题

(1)现在南方经济发达地区纷纷到北方、西北部等不发达地区选拔人才，你如何看待这个问题？有什么对策？

(2)有人反映某市儿童失学率非常高，派你领导一个工作组下去调研，看看是否属实，你将如何开展工作？如果调查过程中，有几个乡镇进行阻挠，你如何进行协调？

(3)讲一下你的优缺点。

98、山东省2005年6月24日下午面试题

(1)现在组织部门选派领导干部下基层锻炼，很多人表示支持，认为是必要的，也有人认为不过是形式主义。你对此有什么看法？

(2)某市要开展一次“清理市场摊点，创建文明活动“的宣传活动，让你负责这次活动的开展，你将如何进行？请做出具体的计划和实施方案。

(3)谈一下你的创造力。

99、山东省6月24日上午公务员面试题

(1)现在社会上人造美女、人造靓哥很多。请谈谈你的看法。

(2)假如你是基层机关工作人员，单位新来一批大学生，由你来制定培训计划，你怎样制定，为什么？

(3)就“莫让诚信签协议”发表一个演讲。

100、山东省6月24日下午公务员面试题

(1)马加爵事件反映出的社会现象给你的启示以及怎样解决这个问题。

(2)如何组织一次知识扶贫活动?

(3)用直尺和圆规画两条平行线和五个大小不同的圆，面对这种图形，谈谈自己的看法。

101、山东省淄博市2005年6月24日公务员面试题

(1)煤矿事故频发，请你谈谈看法。

(2)如果组织学生搞一块约500米的绿化带?(3)信访接待日，由于没有做好充分准备，群众来的太多，秩序混乱，造成人员践踏事故。作为工作人员，你会怎么办?

(4)演讲:继承与创新。

102、山东省2005年6月6日公务员面试题

(1)一只螃蟹可以爬出篓子,很多只却爬不出来,为什么?

(2)一天早上你刚上班，有三件事，让你马上去做，你怎样处理?①你的领导让你马上写一个工作方案，下午开会就用，并且你对这个工作方案，认为还有不妥之处。②群众上访，牵扯到你负责的工作，需要你马上去解释，但是你对于需要解释的内容还没了解清楚。③你同科室的小李被提干了，组织部马上找你去做群众谈话。

(3)编一个笑话，但必须与打假有关，故事的开头为：一天晚上，小李正在看电视，电视正在播放新闻调查„„。要求：故事必须完整，必须引人发笑。

每道题都是5分钟（包括思考时间），单独计时，除了第二题外，没有题签。主考官宣读题目。

103、山东省2005年6月23日公务员面试题

(1)当今社会很多人认为金钱是万能的，认为金钱可以买来婚姻，金钱可以买来友谊，还有一些人认为“有钱能使鬼推磨”。请结合自己，谈谈你的看法。

(2)政府决定就离退休老干部的社会福利保障工作开展一次活动，由你具体负责，你会怎么办？

(3)街道办为居民实行“奉献日”活动，有的同志在为居民修理电视机后，问居民要修理费。于是，居民反映强烈，有的说：“奉献还要什么报酬？”也有的说：“奉献日就是要为居民服务的，要报酬算什么？”如果你是街道办负责人，你有什么看法？

(4)以“生存和发展”为题目做一篇演讲。

104、山东省2005年6月8日公务员面试题

(1)最近我国有位运动员得了世界冠军,记者采访他,他说“打球可以挣钱,读书没有什么用处”。请谈谈你的看法。

(2)有些公务员存在“脸难看,事难办”的问题。你来组织一次公务员的职业道德教育活动,怎样组织?

(3)五个词:键盘,伊拉克,老虎,待遇,赵本山。编一个关于扶贫的感人故事,要有情节。

(4)有一县供电所派发居民统一电表,做法正确与否?

105、山东国税2月4日面试题(面试时间15分钟)

(1)谈谈你对执法过程中的公平、公正原则的看法。

(2)如果你单位的领导民主作风差、做事主观，你怎么做?

(3)谈谈你对当今税务执法过程中存在的偷税漏税，以及执法不规范等问题的看法。

三

十、2004年6月山东潍坊市的公务员录用题

1、时下，社会上各级各类的考试层出不穷，一些替考的“枪手”也应运而生，他们明码标价，公开招揽生意，有关部门虽然采取了许多措施，但替考现象仍时有发生，屡禁不止。你对这种现象怎样看？请谈谈你的看法。

2、为了对新录用的公务员进行一次“理想、信念”教育，某单位决定组织一次到革命老区接受传统教育的主题活动，并规定主题活动由新录用的公务员自己组织实施。假如你是主题活动的策划和组织者之一，请谈谈你的计划。

3、一天，新交警小许正在岗上值勤，离他约100米远的农贸市场内突然失火，当时正值下班高峰，市场内外人、车拥挤不堪。假如你是小许，为了避免人员伤亡和减少财产损失，你应该采取哪些紧急措施？

三

十二、2006年6月6日山东潍坊市的公务员录用题

1、某人得了心脏病，对是否做手术忧虑不定。研究人员请了几位测试者分别给这位患者提建议，请他们在如下的手术成功率中做选择：10%、30%、50%、70%、90%，测试者在选择时平均认为：成功率在50时可以接受手术。然后找7人小组讨论，最后测试者给患者的建议是，有30%的成功率就可以动手术，等于风险率增加了70%，出现了集体冒险现象。请谈谈你对这种现象的看法。第一题是智能性问题，主要测查综合分析问题的能力

2、如果你是某单位的一名工作人员，今天共有5件事情要你处理，你准备怎么办？请说明你工作面对的最大困难是什么？如何排解？

1、负责召开环境综合整治会议事务，并作会议记录，约2小时。

2、有一重要信件需要进行情况核实，并限时（当天）汇报。

3、安排和组织接待外省（市）对口单位5人，约1小时。

4、整理工作情况、信息、资料，编印《情况反映》，当天要发至各处室，约3小时。下班前领导召集紧急会议，临时交办事项若干，办好约1小时。第二题是情景性问题，主要测查计划组织协调能力。

3、请你以《办好让群众“暖心窝”的事》为题，用上题签上的五个词编一个小故事。要求把这五个词全部用上，词的顺序可以打乱，构思要巧妙，情节要合理，主题鲜明，叙述要完整。题签上的五个词：铁丝、头发丝、粉丝、摩丝、蚕丝。第三题是压力性问题，主要测查应变能力

三

十一、2006年6月7日山东潍坊公务员面试试题

1、说真话领导不高兴，说假话群众不高兴，只能说笑话，问你怎么看这个问题

2、有A、B、C三人在沙漠中旅游，A与C有世仇，想谋害C，便在C的水壶里放了毒，B也想谋害C，但不知道A已经在C的水壶里放了毒药，而是把C的水壶扎了一个洞。在返回营地的途中，C因缺水而渴死，此时距离营地只有1公里。试从伦理道德和法律上分别说明谁是杀害C的凶手。(时间5分钟)五

十五、2006年4月9日下午山东国税面试真题

1、漫画题，大螺丝帽，小螺丝钉，请谈谈感想。

2、房地产企业偷漏税情况严重，你认为这项工作的难点和重点是什么？追问，市里组织一次为期两周的房地产企业调研活动，领导让你负责这项工作，你准备如何安排。

3、“蒲鞭罚罪”，是汉代刘太守制定的官员处罚制度，对于犯错的官员，用很轻的蒲草编成鞭子进行鞭打，请点评现实生活中的这种现象，点评中要用到“滑稽、警示、喝彩”三词。

第二题：

1、出现看病难的现象主要原因有以下几个方面：医疗资源总体不足，中国的医疗资源分布不均衡，中国的医疗保障覆盖面太小，医疗费用上涨过快，政府投入不足。要改变这种状况，可以从以下几方面入手：

一、加大政府向农村投入的倾斜力度，完善乡级卫生服务功能。财政部门要提高农村卫生事业费的增长幅度，并将补助资金落到实处。

二、推行农民家庭合同保健工作，解决农民群

众的医疗保健难题。为此，建议乡镇卫生院和农民之间以合同形式建立体检、看病双赢服务格局，既解决了农民群众的防病、查病难题，又增加了卫生院收入，互惠互利。

三、建立新型农村合作医疗制度。应尽快推广合作医疗体系建设，可以尝试实行以“大病统筹”为主的新型农村合作医疗制度，农民个人缴费、集体扶持和政府资助相结合。农民可以自愿参加，对个别确实存在困难的，政府给予适当的救助。

四、实行招标采购制度，加强药品购销监管。有关部门应严格把关，杜绝药品经销中的不正之风。实行药品招标集中采购，降低药品价格。

五、加大健康教育宣传力度。采取多种形式广泛普及和宣传卫生知识，倡导文明健康的生活方式。要重点治理“四乱”(垃圾乱倒、粪土乱堆、杂物乱摆、牲畜乱跑)、消除“四害”，把疾病预防控制在源头。

就业问题

1、某学校保卫处招收大学毕业生当保安，要求学历本科以上，很多大学生应聘，你怎么看？

2、请你对引导大学生调整就业心态作一些建议

3、学校组织一次就业交流会，请说出你的具体计划和措施

4、假设你是就业指导中心的领导，在上题所说的交流会上作演讲，你会说什么？考虑两分钟，演讲时间控制在三分钟内。

第一题答：

1、这个现象首先反映了我国就业形式的紧张，因高等教育门槛的降低以及高校扩招等原因，使这几年的大学毕业生工作越来越难找，往往要十几个人应聘一个职位。

2、这个现象也说明，很多大学生的就业观念已经转变，不再好高务远，找工作的时候，更能根据社会大环境和自己本身的特点来决定自己的求职方向。

3、我们也应该辨证的看该公司的行为，现在社会上有些公司为了提高自己公司的知名度，无论招聘什么样的工作，动不动就要求本科学历，如本题中的该公司。

4、我认为公司应该从工作的特点出发，根据工作的特点设定条件，而不要一味的追求高学历。

5、广大的毕业生还应该在现有的基础上改变就业观念，不要把工作的地点设定到大城市，可以到西部或者去农村从事和自己专业对口，更有意义的工作。

第二题答：

1、首先学校、政府、社会舆论对大学生就业心态问题要摆到一个重要的位置。

2、学校应该在新生入学的时候就开始改变大学生是天之骄子的观点，使他们务实。在大学生将要毕业的时候，应该多设一们关于就业指导的课，将当前就业的形式客观的分析个毕业生，引导他们做出正确的选择。

3、政府也应该设立一些毕业生就业指导部门，多加宣传到基层，到西部落后地区工作的积极作用，给毕业生就业以明确的指导。

4、社会舆论也应该加强毕业生到农村、到基层工作的宣传，起到良好的舆论导向作用。

5、引导大学生就业心态,我个人认为可以从两方面对学生进行整体引导:

1、国家发展的需要:一个中国的公民有义务去为国家的发展做出自身的贡献,滴水汇成河,每个公民都兢兢业业的做好本职工作,国家的发展,强盛指日可待。但是我们看到,一些边远山区,落后地区所需要的人才却迟迟没有到位。支援国家建设,应该由我做起。而我们也可以欣慰的看到,目前愿意前往落后地区工作的应届毕业生正越来越多。这是值得肯定和高兴的。

2、个人发展的需要:目前拥挤不堪的大城市,能够给应届毕业生提供的工作机会并不多,而且竞争非常激烈。很多大学生甚至放弃了4年学习的本科知识,去从事自己以前没有接触过的行业。虽然行行出状元,但是原则上我们并不鼓励把大学所学的东西完全抛弃。但反观一些落后地区,大量的职位空缺正虚位以待,虽然生活条

件相对差,但是却拥有大城市所无法提供的机会。是金子总会发光的,相信通过基层的锻炼,能把大学学到的知识学以致用,为该地区发展,为个人发展提供一条光明大道

第三题答：

1、会前准备:挑选各行各业有代表性质的单位参加交流会,尽量覆盖常见的毕业生就业行业和层次并预约该单位看是否能抽空赏脸参加。确定好与会单位之后,做好会场准备工作例如会议场地,时间,工作人员,参与交流学生等等。并以此做出相应的预算报上级领导审批。通过后打电话通知与会单位和各个参加的班级。

2、动员工作:对毕业班展开动员,阐述这次交流会的意义,对毕业生的好处等等,采取任务式加诱导式两管齐下的手段保证与会人员的准时积极参与。

3、会中工作:让各个与会单位代表先发言,就对毕业生的看法,要求和本单位的发展等等进行演讲,然后参与学生可以发表问题。让整个会场气氛融洽,注意避免一些过激的言论。让整个会议在友好交流的气氛下进行。

4、会后工作:总结用人单位和毕业生一些代表性的意见,可以发到学校主页和BBS上,让更多的学生了解目前的就业环境和形式。最后总结组织会议过程中的成功之处和不足之处,以便为下一次举办该类会议提供经验。

第四题答：首先，应该说点自己作为就业指导的领导，应该做点什么，应该扮演什么样的角色发挥什么作用。做好学生的就业问题咨询工作，“就业指导中心”顾名思义，就是要为毕业生提供指导服务。为毕业生办理好档案、就业协议等各项手续的转移工作。集中就业信息，利用各种有效形式向毕业生发布，促进就业，做好“红娘”。然后，根据自己在工作中遇到的典型问题提点建议。比如，毕业生如何取得就业信息，如何与用人单位联系等。最后，表示有什么问题，可以在下面的活动中提出，也可以随时向指导中心咨询。

1、大学生放弃北京的高薪,回到农村当干部,并干得很出色,你怎么看?

2、让你组织一个农村的科技培训，你怎样做？

3、两个农民争水,你是村干部，如何解决？

4、农产品销路不好,有什么解决措施？

5、大学生放弃北京的高薪,回到一个农村当干部,并干得很出色,你怎么看?

答：第一题：

1、这体现了大学生择业范围的多元化。随着我国改革开放的深入和社会经济的不断发展，各行各业都需要人才去充实，去充当主力军和建设者。特别是欠发达地区、农村、艰苦岗位，更需要大学生队伍挑起建设的重担。

2、对于大学生择业，每个人都应当根据自己的兴趣爱好和所学专业、以及自身的价值实现相联系。现在的大学生择业，有一小部分人抱着留在大城市的想法，不愿到艰苦的岗位去工作，因而造成了大城市就业难，而农村等地方无人去的局面。所以，应当积极转变就业观念，是金子就会发光。365行，行行出状元。

3、综上所述，我觉得大学生放弃北京的高薪去农村当干部，无可厚非，这说明了这个/些同学能够积极转变就业观念，能够积极响应中央支持农村发展的号召，为农村的经济建设做出贡献。而且这位同学确实作出了很好的成绩，也说明了农村给了他广阔的舞台，让他真正找到实现自己人身价值的空间，把自己的所学服务于社会。

第二题：

1、首先以村委会的名义召集村干部会议，研究安排农业科技讲演具体事宜，并分工负责。

2、确定讲演的时间、地点、讲演的专家、讲演的题目及内

容。

3、向讲演专家发出邀请，并安排接待事宜，安排好住宿等。

4、将具体事宜以书面或村广播的形式传达到村民，要求其按时参加。

5、将讲演后的村民反映及实际效果予以总结，并思考成功和不足的地方，以便在以后的讲演中发扬和改进。事先应该了解当地农业特色，农产品情况，向农民征求培训内容的需求。会后保持与专家的联系，及时将农民遇到的问题集中整理，再寻求解决，建立长效机制。

第四题：

1、要做个市场调查，并作出细致的分析。

2、根据调查的结果有可能出现以下情况：一是农村道路的基本建设太落后，导致农产品运往外地销售需要大量的成本，地方要加强道路的基本建设。二是产品的质量是否过关，要提高产品的质量。三是产品是否符合市场的需求，如果是供大于求，我马是停产，转变经营观念，如果能库存则库存，不能则要做些加工转变产品的销路。四是产品是否在“在一棵树上吊死”即平时的买家太少，当他或他们找到其他更好更便宜的卖家时，产品就销不出去了。要多寻找该产品的需求企业、买家。五是产品是否存在垄断，不否存在倾销等问题，有则通过法律途径解决。六是产品由于技术含量太低，造成需求的减少，要通过加工增加该产品的技术含量。