毕业生如何适应新工作_如何快速适应新工作
毕业生如何适应新工作由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“如何快速适应新工作”。
声明，以下写的这些内容没有想讽刺或贬低任何人的意思，只想把这些真人和真事说给大家听听，希望给那些刚踏进职场的新人们一些借鉴，希望他们能走好职场的每一步。
1、狂妄自大型
代代，某全国前十名牌大学毕业，8月进入公司，11月按照惯例公司要做下一年的计划，部长让代代负责汇总各组计划，整理好拿给他看，我将计划做好后发给了她，不一会，代代到我办公桌前一脸严肃的跟我说：冬冬，你的计划做错了。“是吗？哪有问题？”，“你的内容不对”，俺稍微有点惊讶，代代从来没接触过我的工作，怎么会知道我的计划不对呢？“你做的计划和我们组做的计划不一样，你的缺项”，“是啊，我们两个组的计划从来都不一样啊……”，俺正准备给她说明一下，代代有点不耐烦的打断我，语气明显提高说：“跟你说不明白，你到我这来看吧”。哎呀，我这爆脾气，我跟她过去，她指着其中的一项跟我说：我们组有这项，你们怎么没有呢，俺压着火跟她解释一通，终于说清楚了，代代也知道自己弄错了，接着，经典的来了，代代看着电脑非常不高兴的朝我快速的挥手说：知道了、知道了、知道了……，示意俺赶紧滚蛋，那一刻俺知道这姑娘没前途，三年过去了，事实证明了俺的推测，现在代代一事无成，领导对其极不满，据一位同事说领导有一次气极了说：这傻娘们，可怜俺那清华毕业的沉稳男领导能说出这样的话来，真是不易啊。附赠一则，发生在前几天的故事，部门装修搬家，各自搬各自的东西，搬的那天，代代压根就没去，组里几个姐姐没办法只好把她的东西也搬了下去，第二天上班，代代来了就指着几个姐姐说：你们挺好啊，都挑好地方坐了，某姐姐忍不住了说：谁让你昨天不来了，没办法。
评：虚心点不仅能学到本事，还能交到人，否则两样都没了，没了这两样，你还混什么？
2、头脑非主流型
小赵，重点大学毕业（怎么都是重点大学的，俺绝没有讽刺之意啊，纯属巧合！巧合啊！），说三件事，事件一，见校友：某日，有事打电话到小赵办公室找他，其组长接电话，问之，曰：不在，哪去了？其组长阴阳怪气的说：不知道啊，俺和其组长私交不错，俺知道他这态度不是冲我的，继续问：你是他组长，你不知道，谁知道啊，他去哪没和你说啊？问组长要了其手机号码，打过去，一个睡意朦胧的声音接了电话，注意此时下午1：30分，工作时间，俺问：小赵，你在哪里，我有事找你，请你3点钟到我办公室来，答曰：宿舍睡觉，2点整小赵出现在了我的办公室，我问他：你怎么了，怎么这个时间睡觉，他说：胃有点不舒服，我跟他说，身体不舒服要请假才能休息，接下来就是鉴证无语的时刻…… 小赵：找我什么事？
我：你的母校来了一些老师和同学，想见见校友
小赵：那为什么找我来？
我：领导定的名单
小赵：为什么定我？
我：……（我怎么知道领导为什么定你？M的）
小赵：那其他校友怎么不来？
我：也来啊，但有的有事不能来了？
小赵：他们能有什么事？
我：……（我怎么知道他们有什么事？M的）
小赵：老师他们什么时候到？
我：3：10
小赵：那你让我这早来干什么？
我：……（我什么时候让你这个点来的，是你自己来的好不好？）以上对话小赵全程以领导的口气质问俺……
事件二：组长迟到了
某日，小赵的组长迟到了，悄悄的溜进了办公室（注：大办公室，办公室内约30人，隔断式）刚坐好，小赵走到其组长办公桌旁大声说：组长，你迟到了，组长没吱声，小赵继续说：组长你迟到了，你知道吗？组长继续没吱声，小赵继续说：组长，你为什么迟到？组长终于忍无可忍了说：你有事吗？小赵说：没事，我就问问
事件三：我的酒瓶呢？
年底部门晚宴，用的酒是特供的，酒瓶比较漂亮，一瓶喝完了，小赵把酒瓶拿了过去，说：这酒瓶归我了，于是接下来，这个酒瓶始终拿在手里，喝的差不多了，大家开始唱歌啊什么的，部里一个大哥看他拿个酒瓶只在那坐着，就好心的说：小赵啊，你也去和他们唱歌去吧，年轻人多玩玩，小赵说：我得看我这酒瓶，一会丢了怎么办，你给我看着啊？大哥很直爽就说：你玩去吧，我给你看着，于是小赵去玩了，又吃喝一气，要走了，小赵过来找大哥说：我酒瓶呢？大哥喝的差不多了，说：你找找吧，我也没注意啊，小赵急质问大哥说：我不让你给我看着吗？你怎么看的啊，你干啥了？大哥平静的把小赵拉到一边说：别这么跟我说话，小心我揍你！话说大哥年青的时候道上混的说，现在也有一群的哥们，不过平时人好，也义气，跟同事处的都好，真是老虎不发猫啊
评：非主流，害人害已啊！
3、八面玲珑型
新员工培训结束，会组织晚宴，公司级领导也会出席，于是看到某女同学面容精致，身材婀娜，穿梭于各领导中间，频频举杯，谈笑自如，差点还坐一领导腿上，一会儿一领导离席，问我，这女孩是谁啊？太厉害了！
评：伶俐是好，玲珑过了，就让人怀疑你是否有过特殊从业经历。
4、过分懒惰型
公司每年年底会发一些实物福利，以部门为单位发放，一般到这个时候全部门齐动员把东西拿上来，再发给每一个员工，又到一年发东西，全部门都下去搬
东西了，连俺们副部长都下去搬了了，话说晓晓同学异常沉稳的坐在那玩电脑，任由那喧嚣在眼前也不为所动，终于东西都拿了上来，晓晓同学面不改色心不跳的第一个去挑，左挑右挑终于拿了一个满意的走了，全程无任何不自在。评：动一动不会死，生命在于运动，珍爱生命，珍爱脸皮
5、自作聪明型
会会分配到部门后，开始做一些简单的事务性工作，一天组长把一份外文资料交给他，叫他拿去找某翻译公司的王翻译，并告诉他是私下找，价格是170，不要通过王翻译的公司，价格会高，于是会会去了，回来后跟组长说王翻译现在很忙接不了私活，只能通过他的公司安排，组长一想活也着急，公司就公司吧，活干完了，该结账了，组长跟会会说：去翻译公司把发票开回来吧，会会傻了，问：不是把钱直接给王翻译吗？组长说：是啊，如果是私下找的王翻译就直接把钱给他就行了，但是这次是找的他们公司，这是公对公的事情，当然要发票了。原来会会就是私下找的王翻译干的活，可是一想如果说是和翻译公司定的，那价格就会高，从中可以赚一笔差价，可是她不知道在报销的时候是要发票的，现在发票又开不出来，终于把自己绕了进去，组长也知道了这件事。不知道她准备怎么做下去。
评：当你还什么都不知道的时候就想怎么去欺骗别人，真是聪明过头了。
6、胆大妄为型
敢想敢干是好品质，但也要用在正地方，阿福是日语翻译，某日，日本某知名公司（名字就不说了，也不是什么好事，万一被人追究责任就不值了）领导来我公司参观，阿福负责接待，工作就是每天早上把客人从宾馆接到公司，在公司工作期间负责翻译，晚上送客人去吃饭，吃完饭送客人回宾馆，接待快结束了，部长跟阿福说把发票整理一下准备到财务报销，阿福问：那没有发票的怎么办，部长很奇怪说怎么会有没发票的呢，吃住都是正规地方，阿福扭捏了一会说，这几天晚上吃完饭客人没有回宾馆，客人让阿福带他们去KTV了，当然是有特殊服务的那种，当时俺们部长脸都绿了说：你也太胆大了，万一出了事怎么办？被抓了怎么办？这是公司行为还是你的个人行为？为什么不汇报？阿福觉得挺委屈说是客人要求他带去的，部长说你不会说你不知道啊！（题外话啊，很奇怪，远在异国他乡的日本人对俺们这个城市的特殊营业场所门清的很，据阿福说他们知道这些场所大概的名字，难道日本人在这方面有本能？供大家讨论吧）后来这件事情上演了升级版，日本公司的领导们要走了，俺们公司的领导和阿福的部门领导晚上要宴请，阿福当然也参加了，酒过三巡，日本人原形毕露了，提出吃完饭大家一起去乐一下，阿福非常兴奋的附和，这次当着公司领导的面，部长的脸估计都紫了，最后部长果断的说，时间不早了，大家工作很辛苦，早点回去休息吧，这才结束了这次尴尬的晚宴，第二天上班，阿福被部长叫到办公室，关着门两个多小时都没出来。
评：年轻人敢干啊，但还是想一想能不能承担后果吧！
7、吹毛求疵型
新员工到岗到，过一段时间会找谈话，了解一下工作生活情况，会问一些工作怎么样啊，适应不适应啊，有困难有没有人帮助啊之类的，小俊是做设计工作的，在与老员工的相处上他提了个问题，他说图纸画好后会由老员工来审核，但是老员工的态度他不太接受，于是就问他发生了什么，是他们没有指导你吗，他说不是，他把图纸画好给老员工审核，老员工和他说，某某个地方画的不对，我们就说然后呢，小俊说，他们应该和他说，你做得很好，只是某某个地方有些需要改进的地方，不要说的那么直接，直接就说我画的不对，婉转一点这样我比较能接受。话说一般安排给新员工做审核工作的老员工都是部门比较优秀的，当然这些人都比较忙，再说带新人是没有补助的，设计工作一般按项目发奖金，多做多拿，所以有指导新人的空他们还不如多做点工作呢，带新人完全是部门的安排。评：细节有时候不用太计较，不妨多为别人想想！
8、酒后无德型
新员工到部门后，部门一般会组织晚宴，一方面表示对其重视，一方面介绍大家相互认识，小德和小飞分到同一个部门，晚宴上，小飞站起来敬酒，大方得体，小德一看坐不住了，也赶紧起来敬酒，好像是想和小飞比似的，这左一杯右一杯的，就喝大了，领导也看出来了，就说小德少喝点吧，小德大着舌头说我没醉，接着说话声音越来越大，最后指着领导说：哎、哎、那谁，我和你啊…………，吧啦吧啦没完没了，又去卫生间吐了两次，最后干脆睡在了酒店的沙发上，晚宴结束，领导安排两个人把他送到回去。此后又发生了两次类似情况，之后再有宴请的场合，领导都会安排专人在小德身边看着不让他喝多，后来领导估计忍无可忍了，终于找他谈话了，再后来听说有所收敛。
评：酒啊，真不是个东西。
9、心理沧桑型
这种人是我最不能理解的，公司发奖金吧，他说少，涨工资吧，他说幅度小，发东西吧，他说不实用，等再发东西投票征求他意见吧，他说投票有假，公开招聘部门领导吧，他说人早定了，评先进吧，他又说不公平。大家捐款收养个小动物吧，他说是做秀，我就想不明白年纪轻轻心理怎么这么沧桑呢？好像已经阅尽人间黑暗。我强烈怀疑是受过刺激的。
评：你能不能阳光一点呢？
10、道义缺失型
虽然关二爷已死，但出来混还是要讲道义的，话说某日，小江的组长突然倒地，送医院后诊断是脑出血，组长家里条件一般，在此时刻，领导果断组织全部门为其捐款，并率先拿了一千元出来，江湖救急啊，大家心里都明白，这不比婚礼随份子，这是救命啊，大家都很踊跃，副部长们也是每人一千，组长级一般捐了5百，普通员工也都是3百，最少的也拿了2百，最后捐了两万多，捐款结
束，按照惯例行政组将每人的捐款数额打在一张红纸上，贴在了部门公告栏里，公告栏在走廊，每个人都看得到，只见每人看完之后都面露惊讶之色，俺十分不解，有什么不同寻常之处呢？俺上前一看，顿时也张大的嘴，红纸黑字，小江：50元！50元？没错，是50元！话说组长不仅是小江的组长，也是带他的师傅，带了有1年多了，真是让人感叹啊。因为小江刚来，还不知道部门有将捐款公示的习惯，以为是不公开的，拿多少也没有知道。后来据行政组的姐姐说，小江多次到行政组问那公告什么时候能撤下来，姐姐和他说，捐款是好事啊，多放几天！评：出来混迟早是要还的！
