为什么要做好提案工作?_做好服务职工工作提案

2020-02-28 其他范文 下载本文

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为什么要做好提案工作?

业活力源泉在于职工群众积极性、主动性和创造才华的发挥。做好提案工作是展现企业活力的重要基础。具体体现在四个方面:

(1)做好提案工作,是职工参与企业决策、企业管理的直接体现。劳动者在企业中,不仅是劳动产品价值的创造者,而且是本职工作的管理者。他们熟悉企业,熟悉产品,熟悉设备,熟悉工艺。引导职工参与企业管理,能够汇聚人气,便于群策群力,改进工作。推动企业的发展。

(2)做好提案工作,是推动企业全面进步的重要手段。技术进步和科学管理是企业腾飞的两个翅膀。日本丰田汽车公司的发展,靠的就是员工的合理化建议;美国摩托罗拉公司的发展,靠的是重视员工的创意。

(3)做好提案工作,是企业适应市场竞争的现实要求。企业市场竞争的优势,取决于企业能否实现以最少的投入获得最大的产出,能否实现产品技术的不断创新,以便于扩大市场的占有率。这两方面的实现,从根本上讲,都取决于企业能否最大限度地发挥每个员工的作用。

(4)做好提案工作,是提高职工综合素质的有效途径。需要是最好的大学。征集提案和实施提案的过程,是一个使员工人格受到尊重,才华得以展现,成果有目共睹的自我价值的实现过程。它有助于促使员工刻苦钻研,奋发有为,为企业发展多做贡献。

提案与意见、建议的区别

提案是指由职工代表以规范的书面形式提出,并经职代会提案工作委员会(小组)审查立案的议案。

意见、建议是指由职工代表以书面或口头的形式,向职代会和工会反映和表达对某些问 题的看法和想法。

两者的区别主要体现在三个方面:

(1)内容上的区别:提案体现着系统性和完整性的见解;意见、建议则表现为零星、点滴的看法。

(2)形式上的区别:提案具有严肃性;意见、建议具有灵活性。

(3)程序上的区别:提案具有程序性;意见、建议具有随意性

提案的内容可以选择哪些?

提案可以是涉及企业生活各方面的具体问题,也可以是解决问题的具体办法。它主要涉及的方面可以是:

(1)生产经营;

(2)企业改革;

(3)工程技术;

(4)人事劳资;

(5)内部分配;

(6)劳动保护;

(7)规章制度;

(8)生活福利;

(9)职工教育;

(10)其它。

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