党群工作例会纪要(十四期)_党群工作例会纪要

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欢喜岭采油厂党委办公室（第十四期）二O一二年七月二十三日

党群工作例会纪要

会议时间：2012年7月23日14：30分

会议地点：2#办公楼四楼会议室

主 持 人：张文武

参 加 人：马力，厂党群系统专职副总师，厂机关党群科室

副科级以上干部，创业派出所所长，辽南集团有

限公司党委书记、工会主席

7月23日，厂党委组织召开党群工作例会，会议由厂党委副书记、纪委书记、工会主席张文武主持，厂党群系统14个科室部门、创业派出所、辽南集团有限公司分别进行了工作汇报，厂党委副书记、纪委书记、工会主席张文武对党群工作进行了提示，厂党委书记马力对当前重点工作提出了明确要求。现将会议主要内容纪要如下：

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一、厂党委副书记张文武讲话要点

一是扎实做好“送清凉”和“金秋助学”活动。进入暑期，高温天气持续增多，要时刻把员工利益放在首位，本着“重点倾斜，统筹兼顾”的原则，加大各类防暑降温物品保障力度，认真做好走访慰问和物品发放工作，切实把组织的关怀送到一线岗位，送入员工心中，做到“让员工满意，让组织放心”。“金秋助学”是共青团组织品牌活动，是涉及到员工切身利益的实事、好事。要缜密做好全厂“特困”学生摸底调查工作，开展好申请上报、助学品发放、结对子活动，通过实际行动让特困家庭、特困学生感悟、感恩企业的关怀和温暖。

二是扎实做好离退休职工家属医药费用报销相关政策解释工作。重组整合以后，全厂离退休职工总量庞大，各类情况、各类问题纷繁复杂，在医药费用报销上，要兼顾在职职工和离退休职工切身利益，在政策范围内的要严格执行。目前，厂党政领导、有关部门正与上级部门积极协调争取，并参照兄弟单位做法，在研究制订符合厂情、符合规定、符合诉求的报销政策；要认认真真、扎扎实实做好宣传解释工作，赢得离退休职工的理解和支持。

三是扎实做好“首届欢喜岭矿区田径运动会”筹备工作。开展大型集体性运动会是提振士气、增进交流、促进团结的有效载体和平台，要坚持“从快、从严、从高”的原则，加强各驻矿单位沟通、协调，严密做好方案设计、赛事筹备等各项工作，力求把运动会举办成“高质量、高水平”的一次集体赛事；要组织好“水上大— 2 —

冲关”娱乐活动，本着“安全第一”的原则，做好选手选拔工作，将选手严格限定在35周岁以下，要注重加强现场监护，加强现场安全管理，保证活动安全有序运行。

四是扎实做好集团公司2012年领导干部会议精神宣贯工作。第一，做到组织有序。分层次、分批次组织开展专题学习活动，领导干部要发挥模范带头作用，当学习的先锋，做学习的表率。要组织好全员性学习活动，使员工了解会议内容，掌握集团公司内外形势，增强使命感、责任感；第二，做到形式新颖。充分利用厂报、网络、电视台、板报等多种载体、多种媒介广泛宣传会议内容，形成大宣讲、大学习的浓厚氛围；第三，做到务求实效。在学深、学懂、学透会议内容的基础上，按照会议相关内容，进行岗位对标，促进基础管理工作升级。

二、厂党委书记马力讲话要点

一是深入抓好“十一项党群工程”。第一，要充分认识“十一项党群工程”的重要意义。“十一项党群工程”是厂党委向“十八大”的献礼工程，是厂“十一项稳产降本增效工程”的配套措施，是贯彻落实厂党委“12345”工作思路的具体举措。各单位（科室）负责人要履行好第一责任，要将其作为引领全年工作的指南和主线，提高“十一项党群工程”的针对性和实效性；第二，要按照本单位（科室）年初运行计划，努力创新工作方法，及时总结提炼工作经验，保证“十一项党群工程”融入中心，进入管理，见到实效；第三，要超前做好“十一项党群工程”推进会筹备工作，及时总结出一批— 3 —

成效显著、特色鲜明的典型经验做法，推广应用，努力开创全厂党群工作新局面。

二是深入抓好集团公司2012年领导干部会议精神宣贯工作。第一，要在学习形式上推陈出新。在坚持用好厂报、网络等传统载体的基础上，积极采取干部领学、个人自学、专人导学等方式，抓好学习活动，提高学习覆盖率和覆盖面；第二，要在学习内容上求实求新。在学习过程中，要融会贯通，掌握会议精神实质和精髓，做到与实际工作相结合，与推动基础管理相结合，与完成全年生产经营业绩指标相结合，为全厂科学发展提供动力支持。

三是深入抓好安全意识教育。进入暑期，各类活动增多，开展每项工作、每项活动要时刻牢记“安全就是我们的生命”工作理念，严格按照HSE安全管理体系要求，落实属地管理责任，做到谁领导谁负责，谁组织谁负责，保证人身安全、场地安全、设施安全。在主汛期，外出休假旅游员工增多，要持续加强员工安全教育，提升自我保护意识，消除安全隐患，切实保证人身安全。— 4 —