峨山镇四步工作法开启村干部创业模式_四步创业法

峨山镇四步工作法开启村干部创业模式由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“四步创业法”。

峨山镇四步工作法 开启村干部创业模式

结合近期的有关政策，我镇探索加强村干部创业激情和推动创业结果显现的新方法，结合制定的管理办法，确定了四步工作法，开启村干部的创业模式，为全镇百姓谋得福祉。第一步：立足村情，脑袋活起来。可以说我镇61个行政村的村情各个不同，要创业就要从村情出发，就要开动脑筋发掘自身的潜在优势，我镇对目标承诺内容进行严格的审查，对于那些想蒙混过关的一律退回重写，第一轮审核中，我们共退回17个不合格计划方案要求重做，做到了先端正其认识，然后再带活其脑筋。

第二步：改善作风，形象立起来。镇党委将村干部得工作作风转变作为工作的重要一环来抓，要干部树立明确的工作目标，使村干部不敢懈怠，形成真干、实干、肯干的工作作风，引导村干部树立荣辱观，在任三年要对的起一村百姓，对得起自己的良心，促使村党员干部的形象高大起来。正是由于干部自身创业模式开启，在我们对党群会议召开效果的反馈调查中，村民们对村党员干部的评价逐步提高，村党员干部的形象也将在目标的实现中进一步提高。

第三步：意表民生，目的凸出来。镇党委结合政策明确村书记创业目的，突出群众的实惠，村民共享发展成果。各村制定的目标也更加实际和贴近民生，比如兴修水利，比如搞好农业生产道路整修等等都是为民谋福祉的。目前我镇已有10个村党群议事会的成功召开，听取了群众的意见建议60余条，这也从另一个侧面反映了我们改善民生的决心和力度。

第四步：党群互动，结果浮起来。在各村拿出目标承诺后，各村召开党群议事会进行论证，一方面增加了目标承诺的科学性和可行性，另一方面也扩大了群众的知晓度，有利于党群、干群互动，实现村党员干部的创业激情到村群众的传导，推动各村目标承诺的实现，真正推进农村的发展。