职业健康负责人和管理人员安全培训试题好_安全管理人员培训试题

职业健康负责人和管理人员安全培训试题好由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全管理人员培训试题”。

________________________

2014年生产经营单位职业健康负责人

和管理人员安全培训试卷

一、填空题（每空1分，共20分）

1、我国职业病防治工作的方针是：。A、安全帽B、安全带C、工作服D、焊接眼面防护具

3、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A、安排下岗并给予一次性补贴B、解除劳动合同C、调离原岗位并妥善安置

4、职工被诊断为职业病的，应该（）。

A、找企业负责人解决B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请

__：___号_

_证题___考___准_ ___ 答___ _ __ _ _ __要_ _ __ _ _____不 _ _名 _ __姓___ 内____ __ _ ___线__ __ _ _ ___ 封_ __ _ _ __ 密___________________名称___位__单___ _ _ _ _ _ _ _

2、职业健康监护档案应当包括劳动者的查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

3、职业健康监护的内容包括和。

4、职业卫生“三同时”是指建设项目的计、同时施工、同时投入生产和使用。

5、购买特种劳动防护用品必须具有“三证”，即和。

6、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织、在岗期间、7、工作场所使用有毒物品的用人单位，应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理许可证。

8、对可能产生职业病危害的建设项目，应当在建设项目可行性论证阶段进行评价。

9、存在职业危害的生产经营单位，每至少进行一次职业危害现状评价。

10、我国实行的职业健康管理体制。

11、职业健康监护评价报告包括体检总结报告和三部分。

二、选择题材（每题2分，共20分）

1、在职业病目录中，（）被列为物理因素所致职业病。A、尘肺病B、皮肤黑变病C、手臂振动病

2、以下不属于特种劳动防护用品的是（）。

1、用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或终止与其订立的劳动合同。（）

2、对于使用钻床、铣床和传送机旁及具有夹挤危险的部位操作人员，应佩戴防护手套，防止对手部造成伤害。（）

3、安全帽内无缓冲层，但只要外壳完好，就可以继续使用。（）

2、存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全哪些职业危害防治制度和操作规程？

4、用人单位没有依法参加工伤社会保险的，职业病病人的医疗和生活保障由最后的用人单位承担，除非最后的用人单位有证据证明该职业病与己无关。（）

5、噪声只会引起听觉系统的变化，不会对非听觉系统产生影响。（）

6、生产经营单位必须为从业人员提供职业危害防护用品，哪怕不符合国家标准、行业标准的产品。（）

7、存在职业危害的生产经营单位在将本单位的职业危害因素向安全监管部门初次申报后，无特殊情况不需再次申报。（）

8、生产经营单位作业场所职业危害因素日常监测，监测的结果不得向从业人员公布。

（）

9、任何单位和个人不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单位和个人。（）

10、安全帽为一般劳动防护用品。（）

四、简答题（每题5分，共20 分）

1、你是企业的职业健康负责人还是管理人员，请说明你应承担的职业健康管理职责有哪些？

3、作业场所职业健康要求是什么？密封

4、职业危害防护用品使用单位对职业危害防护用品的管理应该注意哪些方面？线内不

五、论述题（共20分）

要根据你所在企业实际情况，谈谈企业中存在那些职业危害因素，应采取哪些防护措施？

答

题