农民工工资保证措施_保证农民工工资措施

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农民工工资保证措施

做好农民工工资发放，是我们建筑企业构建和谐社会的一项重要工作，是企业的一项重要社会责任。为了维护农民工的合法权益、保障农民工工资按时发放保证本工程建设的正常运行，我公司采取以下措施：

一、我公司是外地进津企业，根据建委规定，我公司在进津开拓市场指出，就在市施工队伍交流中心缴纳了100万元的农民工工资保证金。

二、成立以总经理为首、项目经理、分管财务、办公室、施工队长参加的工作领导喜爱组，多管齐下，防止施工队克扣、挪用、侵占等恶意拖欠农民工工资现象的发生，农民工工资发放作为一项重要工作来抓。

三、项目部通过下发通知、张贴公告、悬挂横幅，营造积极兑现农民工工资的良好氛围，使兑现农民工工资工作家喻户晓，人人皆知。

四、依据国家有关规定与雇用的农民工签订用工合同，并注明用工期限、方式、工种以及工资标准等内容，统一登记注册，建立用工档案，及时登记增减变化。

五、为把农民工工资发放工作做实做细，项目部加强源头控制，以计量为拨款依据，以民工花名册准绳，严禁虚报冒领，把各队的劳务人员按照生产人员和管理人员（勤杂工）、现有人员和返乡人员进行分类，编制工资表。

六、给农民工办理工资卡时，根据农民工本人的身份证等有效证件以及项目部写下的承诺书，由项目部财务部负责统一办理银行卡。发放工资时，项目部及施工队负责核实，监督发放，工资直接打入农民工提供的银行帐户。

以上为我公司农民工工资保证措施，我公司一旦中标，将本着为农民工朋友服务的宗旨，严格执行。