养老院规划草案_养老院总体规划设计

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养老院规划方案

一，情况了解摸底，全体扶养对象登记造册。内容包括（姓名、性别、年龄、职业、健康状况、特长爱好、家庭地址、本人联系电话、亲属联系电话。

二，落实健全管理体制。完善各项软硬件设施，实行现代正规化管理。留用人员培训试用期半年合格后，可签订劳务合同。勤杂及安保人员可从养老人员中招聘，实行记分有偿义工制。

三，建立健全各项规章制度。（1入住须知、2供养对象公约，3会议制度，4安全管理制度，5财务管理制度，6保健制度，7卫生管理制度，8食堂管理制度，9敬老院要事日记登记制度，10请假销假制度，11查房铺制度，12接待制度，13证件和印章管理制度，14值班与交接班制度，15作息制度，16门卫制度。）

四，健全完善各乡镇福利院管理体制与规章制度。乡镇福利院院长由各乡镇推荐，经县养老中心考核任命。财务由县养老中心财会统一管理，设兼职出纳一名，护理员由乡镇福利院招聘，经养老中心培训考核合格方能上岗。实行经费包干，服务达标，自负盈亏。每月进行考核检查一次，包括体检送医。