人力资源部印章适用范围_印章适用范围和权限

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人力资源部印章适用范围

一、适用范围

1.用于公司出具的在职证明、离职证明、薪资证明（收入证明）、工作年限证明（仅适用于员工在添翼鸿图期间的工作年限）、三方协议、实习协议、人事任命决定等人事信息相关证明。

2.以上所有盖章范围必须满足入职满3个月以上，且转正后的员工。销售部至少满足出单条件才可申请。

二、审批流程

1.员工有需盖人力资源专用章的文件，申请人填写《人力资源部盖章申请表》，经部门经理——部门总监——人力资源部经理——行政副总逐级审批通过后，由人力资源部予以盖章。

2.在职证明、离职证明、收入证明、工作年限证明，按人力资源部的固定文件格式予以开具，且在职证明、收入证明均有“用途说明”的文字叙述。“用途说明”的内容为：“本证明仅限于员工个人（用途待填写）之用，不得用于其他用途，并对由此产生的经济纠纷不承担法律责任”。

3.人事任命决定审批，需经行政副总——总经理审批通过后，由人力资源部盖章。

人事部

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