关于开展我为企业发展献一计的通知_我为企业发展献一计

2020-02-26 其他范文 下载本文

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睢工发【2011】26号

关于开展“我为企业发展献一计”活动的通知

为进一步激励职工提出合理化建议,不断推动企业创新、民主发展,县总工会决定在全县企业中开展‚我为企业发展献一计‛活动,现就有关事项通知如下:

一、建议活动范围和主要内容

‚我为企业发展献一计‛活动要以促进企业发展为主题,以职工‚六小‛活动即‚小革新、小发明、小改造、小设计、小核算、小建议‛为载体,以促进保增长目标实现,企业技术进步,提高产品质量,提供优质服务,提高管理水平、服务水平,提高劳动生产率和经济效益为主要内容,紧紧围绕企业的发展及节能减排、生产、管理、安全、效益中的难点、薄弱环节来组织实施。

1、在开展技术工人、下岗职工,提高职工技术素质方面;

2、在技术革新,改进工艺和设备,促进发展循环经济方面;

3、在开展企业和谐劳动关系创建活动;

4、在增强企业自主创新能力、市场竞争能力方面;

5、在开发高新产品、高附加值产品方面;

6、在搞好安全生产,排查安全隐患方面;

7、在开展全面质量管理,提高产品质量和服务质量方面;

8、在强化企业经营管理、基础管理,加强企业班组建设方面;

9、在节能减排、修旧利废、环境保护等方面;

10、在加强企业文化建设,改善经济发展环境方面;

11、在岗位创新,立足岗位成才方面;

12、其它方面。

二、活动时间及阶段划分

1、十月上旬为宣传发动阶段。各单位要利用各种宣传阵地,发布信息,大力宣传‚我为企业发展献一计‛活动意义、内容,努力提高职工群众参与的积极性。要制定具体的活动方案,印发建议征集表;

2、十月中旬为建议阶段。各单位要围绕企业发展主题,突出节能减排工作,围绕制约生产和管理的瓶颈环节,结合建议活动的范围和主要内容,列出建议专题,积极引导职工动脑筋,想办法,提出切实可行的建议;

3、十月下旬为征集阶段。各单位要设立合理化建议的收集点、箱,利用各种途径、形式把职工提出的合理化建议征集上来,并进行登记、归纳;

4、十一月以后为审定、采纳、实施阶段。主要是各单位组织有关人员对合理化建议进行评审,在此基础上,将审定结果反馈给建议人,并将采纳的建议交付给有关部门组织实施,使合理化建议尽快发挥效益;

5、十二月份为总结、申报阶段。主要是各单位对征集的合理化建议的直接或间接年经济效益进行评估,选出优秀合理化建议。

三、有关要求

1、各单位要把‚我为企业发展献一计‛活动与职工节能减排劳动竞赛活动、‚工人先锋号‛创建活动结合起来,要把此项活动作为落实依靠职工办好企业、增强职工主人翁责任感,加强企业民主管理的重要手段,从‚保增长、保民生、保稳定‛的高度,切实加强对‚我为企业发展献一计‛活动的组织领导。

2、开展‚我为企业发展献一计‛活动是今年‚合理化建议月‛活动的主题内容,是组织实施‚当好主力军,立功‘十一五’‛职工经济技术创新工程的重要内容之一,各单位要根据自身的情况和特点,不断拓宽合理化建议的领域、层次,丰富其内容,采取有效的活动形式,激发广大职工参与热情;要面向基层,注重

实效,积极引导广大职工紧密联系工作、岗位实际,使合理化建议有较强的针对性。

3、各单位对所征集的合理化建议要条条有回音,对有价值的建议要抓好落实。对采纳实施并发挥效益的优秀合理化建议,所在单位要依据国务院和有关部门的相关规定对优秀合理化建议人进行奖励,做到奖励兑现。

睢宁县总工会

二O一O年八月八日

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