职业生涯规划_15年职业生涯规划

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职业生涯规划书姓名：孙江华

学号：20090541085

系别：金融系

班级：2009级证券投资与管理 指导老师：刘莉

联系方式：***

前言

人生如棋，然俯瞰棋盘，经经纬纬，纵横捭阖，车来马往，当先有出世之大略，又有入世之细谋，当赢；如苟且于一步一地之得失而糊涂于全局，当败。职场，是人必经的一道历练。职场，也是人生必下的一局棋。人生如棋，是黑与白的交接，是生与死的交融。人生如棋，棋局万变，棋势无定。因此，漫漫人生，也难免举棋不定。

如何下好下一手棋，如何走好下一步路；这都是身为大学生的我们应该思考的问题。做为一名在校的大三学生，如何规划职业生涯对自己的人生有着至关重要的影响。重要的不是现在，关键在于未来。

因此，我试着拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好设计一下，有了目标，才会有动力，有了方案，才不会茫然无措。通过进行自我认知、所处内外环境分析、职业认知、职业发展路径设计、具体行动计划和动态调整，找到了一条走向成功达成梦想的路。

第一章 自我认知

自我认知很重要，认识自己很困难，不识庐山正面目，只缘身在此山中。我是谁？我想要什么？我有什么优势？我靠什么为生？经过探索我明白了，世上没有最好的职业只有最适合自己的工作，因此分析和解剖自己，了解自己的兴趣、能力、特质、价值观才能明确方向，知己知彼才能百战不殆。

第一节 自我评价

我从小生活在一个很普通的家庭，家里有父母二人，一位长兄。我性格较内向，尤其是在生人面前，话语很少，但和朋友之间还是有很多话题的。我爱好广泛，喜欢舞文弄墨，虽说水平不高，但我真的喜欢。一个人的时候很少感到孤独，阅读、听音乐是我独处时的消遣方式。

第二节 职业兴趣测评

通过霍兰德职业兴趣分析法得出我的职业兴趣、人格类型依次是：A-S-C-E-I-R职业兴趣类型是：艺术创造性（A），该类型的突出特征是：表现、独立、感性。通过此项测试，还得出我感情丰富，富于想象力的结论，我的职业特征是有强烈的自我表现欲望，不爱操作机械，创造倾向明显，特立独行。以上是测试结果比较符合我的实际情况的。我从小就出生在一个普通的农民家庭，爹娘没什么文化，也没有过分的干预过我的成长过程，兴趣爱好广泛，喜欢尝试新鲜事物，小时候也曾梦想过成为明星、艺术家，但那只是想一想，随着年龄的增长，思想的成熟，不断地正视自己，知道自己没有艺术天分，所以儿时的梦想也就慢慢改变了，有时也这样想：为什么非要把爱好变成职业呢？等爱好变成职业，也就不是爱好了，那我还得再去找寻新的消遣方式。

此项测试结果也有不符合我的方面。比如说我是不守秩序的；理想化，思想不现实；不守规则等等。并不是说这些评价不好，我不敢正视，只是我觉得这些方面真的与我不符。我是一个安分守己，遵守纪律的人。总之，通过该测试，给我的人职匹配建议是：销售代表，业务拓展主管，市场主管。这些职位与我的目标职位是比较符合的。

第三节 职业能力测评

能力是完成某种活动、保证活动效率和绩效所必备的一种个性特征。能力是保证活动取得成功的基本条件。人的职业能力是各不相同的，有人长于言语交谈，有人长于实际操作，有人长于理论分析，有人长于事务性工作，而在其它条件相同的情况下，职业能力较强的人，能使工作更容易顺利推进，更容易获得成功。人们只有了解自己独特的能力，了解适合自己能力的有关职业，才可能选择适合自己能力、充分发挥特长的职业。

我的职业测评结果：我的优势能力：书写能力、数理能力、觉察细节能力。弱势能力是：空间判断能力，社会交往能力，动手能力。测试结果比较符合我自身的特点，由于我平时比较喜欢安静、独处，可能很少感到孤独，就缺乏与人的交流了，导致我的社交能力比较差。由于长期在学校接受教育，只学书本的知识了，很少动手去做些东西，再加上自己是文科生出身，更缺少动手的机会了。而一般时候自己一个人独处时，写字、思考、阅读是我常做的事情，这也是我有一些优势合理的原因吧。

通过测试，系统给出的人职匹配建议是：收银员、市场调研分析等职位。

第三节 职业价值观

职业价值观，是指一个人面临职业选择的时候，无论如何都不会放弃的职业中至关重要的东西，对我而言，发展空间，福利，薪酬都是选择工作时需要考虑的内容。了解职业价值观，有利于知道，约束，或者稳定个人的职业生涯。

我的职业价值观测评结果：我的职业价值观主导类型：创造发明、同事关系、利他主义。

我工作的目的在于看到自己努力的结果，不断完成自己想做的事，是自己得到精神上的满足。我也想靠自己的力量为社会做出贡献，更多的服务社会，是这个世界变得更美好。我喜欢有挑战性的工作，我想在年轻时期多经历一些事，极大地增加我的人生阅历，只为不白来世上走一回。可能是我自小就生活在一个传统的家庭里，父母一直过着日出而作，日落而息的工作，感到自己的生活过于单调，所以我想改变一下生活方式，云游四海，阅尽世间百态。想让自己的生命更充实一点。

通过测试，人职匹配建议是;销售经理、区域销售经理等职务。

第四节 个性特征

测评结果：我的个性特征类型是：ISTP型[内倾、感觉、思考、感知型] 通过测试，人职匹配建议是：收银员，财务分析员，投资顾问等职位。

第五节 自我认知小结

首先，在性格方面，在不同人的眼中，我的性格也不同。对此，我也有所感受。我属于一个相对慢热型的人，在长辈和不太熟悉的人面前，我会表现的比较拘谨；而一旦和同龄人熟悉以后，我就会展露我性格中开朗的一面。因此，不同的人对于我的评价会截然不同，在初次见面时，许多人会认为我是一个比较文弱的小不点，但是在深入接触后就会发现我非常热情，开朗，而且能很快跟同学打成一片。就我个人而言，我认为自己崇尚力量，立足现实，做事喜欢有条不紊，但有时也爱幻想，偷偷懒，有事时喜欢独处，冷静思考，但平时也害怕落单。喜欢从事管理工作，务实认真、逻辑性强，有较强的自我表现欲和独立性、自主性、自律性，有一定的组织领导能力。但情绪不稳定，易受感染，有些过分苛刻，过于严格，不喜欢需要剧烈身体运动的工作，不喜欢从事重体力劳动或与机器打交道。其次，在工作中我喜欢处于集体的中心地位，喜欢与人讨论来解决问题，有道是，众人齐心，其力断金。为了更好地实现目标，最大限度实现自己的价值，我要做领头人，领导出一支为人称道的队伍。

最后，通过自我认知，我客观地认清了自己的优劣势，这位我在之后的生涯规划中该如何改变缺点，坚持优势。

第二章 环境分析

第一节 外部环境

（一）家庭环境分析

家里有父母和一位哥哥三人，父母是农民出身，现在经营者小买卖，哥哥是一名工厂工人。家庭的经济条件属于刚刚脱贫的水平。所以从小我就知道长大后只能靠自己，父母能给我的机会就是接受更好的教育。我不能指望父母给我安排工作，因为家里没有关系网。这一点我是很清楚的，要想出人头地，只能靠我自己的双手和头脑。

（二）学校环境分析

我就读于河北金融学院证券投资与管理专业，学校的历史悠久，办学特色鲜明，注重对学生的全面性培养，把学生打造成为合格人才。学校师资力量雄厚，与企业友好往来，为学生们实习就业提供了很多机会与方便。

（三）社会环境分析

近年来，随着高校扩招，毕业生人数也呈现逐年增加的态势。就业人数的增多，加之前两年的金融危机过后正处于后危机时代，企业用人缩减，所以导致近两年的就业形势很严峻，竞争激烈。从职业发展趋势来看，我将要从事的是金融业中的证券行业。证券业的发展在我国来说还处于初步阶段，发展前景还很广阔。所以，我愿意与我国的证券业一起成长。

第二节 目标职业分析

我的目标职业是证券公司的销售总监，打算在3～5年内达成目标。

职业分析：证券公司营销总监的职责主要是负责营业部营销战略、营销制度的制定；营业部营销策划、渠道开发、营销队伍的组建及管理。任职要求是要有丰富的团队管理和渠道营销经验，良好的沟通能力组织协调能力及客户服务意识。从以上该职位的任职要求来看，我的职业能力、个性特征都不太符合。这是我要在以后的职业生涯中要改变的。证券经纪人岗位流动性大，淘汰率高，足以证明这是一份具有挑战性的工作。证券业还有很大发展空间，所以他现在应该是需要人的时候，真正的符合市场需求的人才应该是占少数的。