武国土资发6号_成国土资发

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武定县国土资源局文

武国土资发„2010‟6号

武定县国土资源局

2010年工作总结及2011年工作要点

2010年，武定县国土资源管理工作在州局和县委、县人民政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕年度管理目标任务，认真履行保护资源保障发展职责，服从服务于全县经济建设，创新工作思路，积极主动服务，严格规范管理，狠抓措施落实，国土资源管理工作在保护资源、保障发展、维护权益、服务社会、队伍建设等方面取得了较好的成绩。

一、2010年主要工作情况

（一）主动服务，资源保障能力明显增强。一年来，紧紧围绕县委、县政府的工作思路，围绕省州县重点项目建设，积极做

收。年内，共出让采矿权13个，收缴矿业权价款147万元，入库矿产资源补偿费60万元，矿产资源有偿使用费94万元，完成冶金矿产业产值56114万元，矿产业税收4351万元。三是认真开展矿产资源利用现状调查工作。成立机构，制定方案，落实措施，召开了培训会议，确定了作业单位，全县共完成42家矿山企业现状调查工作。四是认真开展整装勘查地质找矿工作。成立了领导机构，落实了编制方案，正积极向上争取在县境内开展深部探矿及空白区找矿工作。

（四）关注民生，抗旱找水和地质灾害防治成效显著。抗旱找水行动成效显著。年初，面对百年不遇的特大干旱，加强领导，精心组织，强化协调。积极组织协调打井专业队在全县8个乡（镇）33个村组开展了抗旱救灾地下找水突击行动。共布孔施工33口井，其中：出水30口井，自流井3口井，累计出水量 15313立方米/天，成井率达90.9%，有效缓解了4.97万旱区群众的饮水困难，抗旱救灾地下找水突击行动工作被群众称为 “德政工程”、“惠民工程”和“利民工程”，受到了社会的广泛赞誉。抗旱救灾地下找水突击行动被省国土资源厅评为先进集体，受到表彰奖励。

地质灾害防治工作取得成绩。一是层层签订地质灾害防灾减灾责任书，认真组织开展地质灾害险情排查上报工作（全县共有地质灾害隐患点172个，其中重点监测点82个），落实监测人员235人，发放地质灾害避险明白卡4000份，工作明白卡172份，监测记录本172本，签订地质灾害预防责任书135份。二是认真执行地质灾害防治各项制度。加强汛期值班、灾情速报、险情巡查、“两卡”发放和应急调查工作。全年共开展巡查12次，邀请地质专家6人次对地质灾害险情点和易地搬迁点进行地质普查评估。三是继续推行县级部门领导挂钩联系地质灾害隐患点督察制度，确定22个部门联系22个地质灾害监测点，做到职责明确，强化督察，形成部门联动、齐抓共管的局面。四是认真组织开展地质灾害 “五到位”（评估、巡查、预案、宣传和人员）措施落实。成立领导小组，制定实施方案，认真抓好乡、村、组三级培训工作，召开培训会34场次，培训人员2040人，发放20000份宣传单，提高了参训人员地质灾害防治意识，增强了地质灾害防治队伍应急和处突的能力。同时，加强对 “五到位”落实情况进行督查指导，有力地推进了工作的开展。五是认真落实地质灾害防治经费。在州财政下拨7万元的基础上，积极争取县财政投入经费8万元，乡财政投入配套经费4万元，为监测预报工作提供了资金保障。六是切实做好矿山地质环境恢复治理保证金收缴工作。共收缴入库17万元。七是认真做好己衣集镇地质灾害治理项目州级验收和东坡集镇地质灾害治理项目可研编制上报工作。通过地质灾害防治工作的扎实开展，全县未出现重大地质灾害和人员伤亡事故，确保了人民群众生命财产安全。

（五）依法行政，国土资源监察更加严格。继续构建县、乡、村、组四级国土资源信息员、监察员执法监察网络，全县共确定

层次的宣传活动，进一步增强了全民国土资源保护意识。八是创新思维，努力解决基层人员紧缺问题。积极争取县人民政府及财政支持，在县人事局、县第五纪工委及乡镇党委政府的支持配合下，为全县乡镇国土分局（所）考察配置了11名协管员，并加强岗前培训，制定管理及考核办法，有效缓解了基层国土分局（所）人员不足的问题。九是积极争取资金，做好基层国土分局（所）建设工作。年内，在县人民政府的关心支持下，启动了高桥分局、己衣国土所便民服务综合楼建设，项目实施将有效改善了基层办公环境和条件。

（七）转变作风，队伍建设进一步加强。按照“抓班子、带队伍、强素质、促工作”的总体思路，以深入开展创先争优主题实践活动为抓手，全面推进队伍建设。一是加强学习。坚持每周一组织机关干部职工学习，抓好党组理论中心学习组集体学习，努力创建学习型班子和学习型单位，提高队伍的整体素质。二是完善制度。制定了《武定县国土资源局2010年机关内部管理目标责任制考核办法》等一系列制度规定，用制度规范从政行为。三是强化班子建设。坚持民主集中制和集体领导下行政首长负责制，努力提高决策的民主化、科学化，局党组班子更加团结干事，向心力、凝聚力和战斗力进一步增强。同时加强对党支部班子的领导，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。四是效能政府四项制度全面落实。按照县人民政府的部署和要求，积极推行行政绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升

制度等四项制度建设，启动了便民服务大厅，实行“一站式”服务，落实便民、为民、利民措施，努力建设人民群众满意的服务型国土资源局。五是抓职工教育培训。先后组织29人（次）职工参加省州组织的业务培训，同时，结合实际，抓好县级培训工作，有效提高了全系统职工的业务素质和工作水平。六是抓好精神文明建设。组织开展工会、妇委会活动，积极参加全县歌咏、书画、演讲比赛和文体活动。在2010年县级机关职工杯篮球赛中首次荣获男子篮球赛第一名。七是创先争优活动取得成果。成立机构，加强领导，结合实际，突出重点，开展 “五比五争”、“ 五表率”、“ 五结合”、“ 五型机关”创建活动，把先锋目标量化、考核分值细化、星级评比公开化。通过“四评”（即党员自评、党员互评、群众代表测评、支部审评）“ 一公示”评星办法，激励广大党员干部创先争优，着力建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风，使党员真正成为经济发展和稳定社会的先锋模范力量。通过开展创先争优活动，全系统爱岗敬业、争创一流、无私奉献蔚然成风，全年全局干部职工共无私奉献节假日880天，人均23天。创先争优活动被确定为全县首批试点单位，做法和经验受到了县委的充分肯定和好评。此外，在2010年县人大常委会组织开展的省州属双管单位工作评议中，依照评议办法，经过评议组走访调查、民主测评、县人大常委会委员无记名投票，县国土资源局被评为满意单位。

（八）强化监督，党风廉政建设全面推进。认真贯彻标本

和规范矿业开发秩序，促进资源集约高效利用。全面推进资源整合，调整矿产业规划布局，把优势矿种向技术型、集约型、规模化企业集中，提高企业安全生产能力，实现资源优势转化为经济优势。

（三）以人为本，做好地质灾害防治和项目落实。全面落实地质灾害防治责任制和地质灾害防治“五到位”，加大监督检查，加强对地质灾害点监测、值班、巡查、预报和应急处理工作，积极争取并实施好地质灾害治理项目。

（四）夯实基础，进一步提高国土资源管理水平。做好土地利用总体规划修编、第二次土地调查后续工作。做好农村居民建房用地审批管理、法规宣传、信访、安全、维稳等工作。

（五）强化监察，创建良好的国土资源管理秩序。坚持动态巡查，明确责任，分片包干，加大违法案件查处力度，坚决制止打击破坏耕地及非法转让矿权、私挖滥采等违法行为。积极探索基层执法体制改革工作。

（六）转变作风，努力提高国土队伍的整体素质。深入开展效能政府四项制度，建立完善工作责任制度、督查督办和考核评价制度，加强行政效能监察，切实提高行政执行力。强化服务意识、责任意识和效能意识，提高谋全局、促发展、解难题、抓落实的能力。

（七）标本兼治，全面推进党风廉政建设工作。大力加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制。深入开展国土资源

领域腐败突出专项治理工作。抓教育防范，筑牢思想道德防线。抓监督检查，严格规范权力运行。抓惩治问责，依法依纪查处各种违法违纪行为，努力形成在系统内营造风清气正团结干事环境。

二〇一〇年十一月二十六日

主题词：国土资源

2010年

工作总结

抄报：州局办，县委办，县人大办，县政府办，县政协办，县纪委办各1。

武定县国土资源局办公室 2010年11月26日印制