亮剑有感_观亮剑有感

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说实话,在没有观看《亮剑》之前，我对战争题材的电视剧是没有多大兴趣的。总以为，战争离我们挺遥远的。但是，当我连着看了几个晚上的《亮剑》后，我却被其中的剧情及主人公的命运所深深吸引住了，甚至忘了明天还得工作，而夜已很深很深了……

《亮剑》是一部颂扬无产阶级革命主义精神的主旋律作品，生动刻画了李云龙这位英雄式的铁血军人形象。作品跨越了抗日战争、解放战争、抗美援朝及文化大革命等各个历史时期，它的背景是战火纷飞、硝烟弥漫的*年代。故事围绕李云龙的成长过程展开叙述，全力塑造了一个性格多面、打仗勇猛、骁勇善战、不按战争游戏常规作战的硬汉形象。从中，我感受到强烈的爱国主义精神。

李云龙崇尚的亮剑精神是什么？剧中说得很好：亮剑即是指一个剑手，明知对方是绝世高手，也敢于在他面前亮剑，拼死搏杀、血溅七步。这种明知不敌，也敢于“狭路相逢勇者胜”的大无畏英雄气概，体现出一种敢为人先、勇立潮头不倒的勇气和信念！

现今，我们处身于一个和平年代，不需要我们用刀用枪去博杀，但是，这种团结奋斗、勇争第一、努力攀登、善于思考的亮剑精神，却是我们仍旧要积极传承和发扬光大的，特别是在我们的商业工作中，予以借鉴和汲取的。我们应该时刻保持“只有前进，没有后退”的思想，居安思危，思危奋进，及时突破发展过程中的各类瓶颈难题，不断壮大我们的事业。

我认为，商业工作中的亮剑精神，于企业而言，在于敢不敢做大做强品牌。当前的市场，是竞争的市场，如同战场拼杀一样，需要我们勇敢地亮出手中的剑。对中国企业来说，品牌就是剑。不敢亮剑者，或是无剑可亮者，只能被市场所淘汰。而就个人而言，就在于敢不敢攻坚克难，成为一个商业斗士。结合个人实际，谈几点想法：

一是加大学习力度，提高自身的综合素养。作为主管，我要了解和掌握与岗位相符的商业理论知识和营销手段，逐步积累和完善自身的管理实践经验，充分发挥好管理者的示范效应。要及时洞察和把握市场的潮流趋势和消费取向，在做好本职的同时，积极为老板出谋划策。

二是营造和谐进取的团队文化，增强团队凝聚力。团队文化是团队之魂，是一种同化员工意志、凝聚员工力量的精神。一个优秀的销售团队，不仅要确保顺利完成公司的营销指标，更重要的是体现出一种执行力和向心力。我们要坚持以人为本，密切沟通交流，在工作上、生活上真诚关爱每一个员工，积极为他们排忧解难。要不断健全和完善激励机制，以进一步激发员工的归属意识、责任意识和奉献意识，促进团队的发展。同时，我们还要为公司员工构筑起一个良好的职业平台，让服务于公司的员工能够迅速成长，保持公司持续的竞争力。

三是创新服务方式和方法，提升品牌形象。品牌作为企业和顾客沟通的最有效最忠诚的载体，对于市场具有重要的促进作用，优势的品牌其影响力和号召力能够带动市场的发展，甚至创造销售的奇迹。因此，我们要加强对品牌的经营和维护，善于捕捉市场热点和消费者的心理，针对他们的需求，及时调整思路，不断延伸品牌内涵，完善服务举措，大力推广人性化、温情化服务，建立和形成我们的忠诚顾客群。同时，我们要积极打造我们的品牌服务形象，认真对待每位来访的顾客，真正意义上完善售后服务工作，使得客户与品牌接触更为密切，从而一推十，十推百，百推千，让我们“罗曼迪卡”的名字响彻业界，为消费者所广泛称道。

“路漫漫长修远兮，吾将上下而求索”——不管前行的路上有多少的困难和磨砺，我将一如继往秉承“亮剑精神”，百折不挠、放手一搏，亮出、亮好手中这把剑！