绘图员级别工资_研究员级别和工资

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绘图员级别工资：

1、低级

1300 +奖金 工作职责：准确量房

熟练绘制效果图和铺贴图

完成上级下达的临时工作 考核标准：量房准确率90%

效果图和铺贴图满意度70%

绘制图纸不低于2套/天

考 核 人：店面全体人员50% 店长50%

2、中级

1600 +奖金 工作职责：准确量房

熟练绘制效果图和铺贴图

掌握彩图绘制

掌握细化图纸细节

完成上级下达的临时工作 考核标准：量房准确率95%

效果图和铺贴图满意度80%

绘制图纸不低于3套/天

考 核 人：店面全体人员30%店长30%总监40%

3、高级

1800 +奖金 工作职责：准确量房

熟练绘制彩色效果图和铺贴图

培训新员工

完成上级下达的临时工作 考核标准：量房准确率100%

效果图和铺贴图满意度90%

绘制图纸不低于4套/天

考 核 人：店面全体人员30%店长30%总监40%

设计师级别工资：

1、低级：

2000 +奖金

工作职责：店面板面设计以及产品搭配

准确量房

熟练绘制彩色效果图和铺贴图

设计制作公司物料

完成上级下达的临时工作

培训员工

考核标准：产品搭配客户关注率20% 量房准确率100%

效果图和铺贴图满意度90%

绘制图纸不低于4套/天，彩图2套/天

公司物料设计满意度80% 考 核 人：店长30%总监30%总经理40%

2、中级：

2300

+奖金

工作职责：店面板面设计以及产品搭配

准确量房

熟练绘制彩色效果图和铺贴图

设计制作公司物料

完成上级下达的临时工作

培训员工

考核标准：产品搭配客户关注率30% 量房准确率100%

效果图和铺贴图满意度90%

绘制图纸不低于4套/天彩图2套/天

公司物料设计满意度90% 考 核 人：店长30%总监30%总经理40%

3、高级：

2600

+奖金

工作职责：店面板面设计以及产品搭配

准确量房

熟练绘制彩色效果图和铺贴图

设计制作公司物料

完成上级下达的临时工作

培训员工

考核标准：产品搭配客户关注率40% 量房准确率100%

效果图和铺贴图满意度90%

绘制图纸不低于4套/天彩图2套/天

公司物料设计满意度90% 考 核 人：店长30%总监30%总经理40%

设计总监：

3000

+奖金

工作职责：店面板面设计以及产品搭配

准确量房

熟练绘制彩色效果图和铺贴图

设计制作公司物料

完成上级下达的临时工作

培训管理设计师和绘图员

考核标准：公司图纸和店面必须最具优势地位

必须不断超越现在、不断进步

设计团队满意度80%以上 客户满意度80%以上 公司满意度80%以上

公司物料设计满意度90% 考 核 人：店长30%总监30%总经理40%